資源職場(chǎng)問(wèn)答

資源的金融行業(yè)是否已經(jīng)人才飽和或者將要飽和？

13*******31
2022-04-25
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13*******18 2022-04-25

到2014、2015年，迎來(lái)了資管行業(yè)的春天，那個(gè)時(shí)候可以說(shuō)是資管行業(yè)的天下，資管行業(yè)的代表機(jī)構(gòu)就是券商資管、券商自營(yíng)、信托資管、保險(xiǎn)資管、銀行自營(yíng)、銀行資管、私募、基金公司及基金公司子公司等。直至資管新規(guī)才讓整個(gè)行業(yè)剎車，那時(shí)的資管行業(yè)，瘋狂到，一個(gè)?？飘厴I(yè)生，隨便在陸家嘴的寫字樓里租個(gè)門面，撮合業(yè)務(wù)給券商資管，單筆可以收幾百上千萬(wàn)的財(cái)務(wù)顧問(wèn)費(fèi)，彼時(shí)券商資管、自營(yíng)的從業(yè)人員，正規(guī)渠道獲取幾百上千萬(wàn)的收入并不稀奇，一筆通道業(yè)務(wù)，管理費(fèi)1000萬(wàn)，可能只需要一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理獲取業(yè)務(wù)信息，一個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理處理合同，時(shí)間周期3-10天即可完成。相比之下，投行IPO三年以上的輔導(dǎo)，一個(gè)大團(tuán)隊(duì)才可能獲取千萬(wàn)級(jí)別的收入，2015年的資管從業(yè)人員瞧不起投行員工，是非常正常的事情。
13*******35 2022-04-25

1、看過(guò)周金濤《濤動(dòng)周期論》的朋友，都會(huì)對(duì)康波周期有所了解，金融也是存在周期的，這個(gè)周期的直觀表現(xiàn)形式就是，每一個(gè)細(xì)分領(lǐng)域都會(huì)經(jīng)歷回升、繁榮、衰退最后至蕭條。遠(yuǎn)的不說(shuō)，2012年開始是信托的黃金發(fā)展期，業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單粗暴，獎(jiǎng)金數(shù)量驚人，聽那個(gè)時(shí)候的從業(yè)人員講，信托業(yè)務(wù)那時(shí)候好到，風(fēng)險(xiǎn)委的領(lǐng)導(dǎo)們一天要過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目，大家忙到買盒飯?jiān)跁?huì)議室里吃，吃完繼續(xù)審項(xiàng)目。那個(gè)時(shí)候，25歲的畢業(yè)生拿八位數(shù)的年薪并不算太稀奇，而且在信托工作不止一條來(lái)錢路，直到今天，還有人因?yàn)楫?dāng)年的事情被抓。
18*******01 2022-04-25

一、數(shù)據(jù) 1、金融行業(yè)有兩大基礎(chǔ)考試，一個(gè)證券從業(yè)一個(gè)基金從業(yè)，考過(guò)并經(jīng)過(guò)公司注冊(cè)后方可成為執(zhí)業(yè)人員。 2、2020年底，我國(guó)證券從業(yè)人員33.32萬(wàn)，這一數(shù)字在2017年是36萬(wàn)，也就是說(shuō)歷經(jīng)三年，券商從業(yè)人數(shù)減少了3萬(wàn)，降幅10%。私募基金從業(yè)人數(shù)2017年初為28萬(wàn)，2020年底為14萬(wàn)，降幅50%。信托行業(yè)從業(yè)人數(shù)2016年底為1.83萬(wàn)，2020年為2.06萬(wàn)，增幅10%。公募基金從業(yè)人數(shù)2016年底為1.9萬(wàn)人，2020年底為2.3萬(wàn)人，增幅20%。 3、需要說(shuō)明的是，證券行業(yè)從業(yè)人數(shù)分為五大類：一般證券業(yè)務(wù)、證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、分析師、投資顧問(wèn)、保薦代表人。保薦代表人為投行業(yè)務(wù)人員，分析師為券商研究所的研究員，一般證券業(yè)務(wù)有些為券商資管與自營(yíng)的從業(yè)人員以及未取得保薦代表人資格的投行業(yè)務(wù)人員，以上我統(tǒng)稱為券商內(nèi)的高端金融業(yè)。