資源職場(chǎng)問(wèn)答

請(qǐng)問(wèn)在資源的小伙伴們，生產(chǎn)工程師職責(zé)？

13*******45
2022-08-13
3個(gè)回答
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13*******70 2022-08-14

首先給大家科普一下：特種作業(yè)人員持有的是安監(jiān)局特種作業(yè) 特種設(shè)備作業(yè)人員持有的是質(zhì)監(jiān)局特種作業(yè)證特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員，都需要持證上崗，同一個(gè)人可以既是特種作業(yè)人員又是特種設(shè)備作業(yè)人員，比如某化工企業(yè)氯堿崗位操作人員，就需要取得雙證方可上崗作業(yè)特種作業(yè)人員與特種設(shè)備作業(yè)人員是日常安全管理工作中常見(jiàn)的兩種不同的人員，不僅僅是名字中的兩字之差，在方方面面都有巨大的差異。但是特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員到底怎么區(qū)分呢？根據(jù)《國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局關(guān)于修改;特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法的決定》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的對(duì)比，來(lái)談?wù)剝烧咧g的區(qū)別
19*******81 2022-08-13

e)根據(jù)機(jī)械加工的工藝情況，提出所用設(shè)備明細(xì)表，如公司內(nèi)無(wú)該類型設(shè)備，則提出設(shè)備申請(qǐng)，并對(duì)設(shè)備選型進(jìn)行調(diào)研； f)指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員（調(diào)試），現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理員的技術(shù)業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)處理和解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝技術(shù)質(zhì)量難題，對(duì)生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行工藝管理、工藝紀(jì)律的實(shí)際情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、考核，指導(dǎo)幫助、改進(jìn)和提高工序質(zhì)量，加強(qiáng)過(guò)程控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量； g)推廣應(yīng)用新工藝、新技術(shù)，新設(shè)備和新標(biāo)準(zhǔn)，做好員工技術(shù)教育，質(zhì)量教育和技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn)工作，代表外貿(mào)技術(shù)部參加各單位質(zhì)量分析會(huì)議和質(zhì)量事故調(diào)查。
15*******12 2022-08-13

以下是某公司的要求，供你參考崗位職責(zé)： a)負(fù)責(zé)編制與驗(yàn)證機(jī)加工藝改進(jìn)，技術(shù)改造，技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃和生產(chǎn)工藝調(diào)整方案。負(fù)責(zé)組織機(jī)加新工藝、新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)組織制定機(jī)加工藝技術(shù)質(zhì)量方面的內(nèi)部管理考核辦法并組織實(shí)施； b)編制完善已經(jīng)批量生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導(dǎo)書、QC工程管理表等工藝技術(shù)資料，并對(duì)技術(shù)資料的正確性和可行性負(fù)責(zé)； c)負(fù)責(zé)機(jī)加車間生產(chǎn)、試制用各種刃具、專用切削工具的設(shè)計(jì)及評(píng)審，改進(jìn)與改制及刃具，建立明細(xì)表，圖冊(cè)的編制歸檔工作，負(fù)責(zé)外貿(mào)機(jī)加部外購(gòu)刀具的選用，請(qǐng)購(gòu)及其他質(zhì)量驗(yàn)收工作； d)參與新產(chǎn)品的試制工藝技術(shù)工作及其試制工藝技術(shù)的跟蹤與質(zhì)量驗(yàn)證工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解決機(jī)加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)專用工裝夾具的協(xié)助調(diào)試工作，負(fù)責(zé)配合產(chǎn)品工藝、工裝及各種輔具的設(shè)計(jì)和持續(xù)改進(jìn)工作；