資源職場問答

13*******36 2022-09-22

理性分析利弊

在做完自我檢討之后，也要就雙方產生隔閡這件事情進行利弊分析。讓對方知道兩人產生隔閡這件事情對你們其中的任何一個人都是不利的，僅從工作層面就不利于彼此接下來的合作。而且也會給你們其他同事帶來一定的困擾。
18*******42 2022-09-22

表明態(tài)度

溝通前要想好自己所說的話，先表明自己和對方產生分歧，完全是出于工作的考慮，是對事不對人。作為主動溝通的一方，不可以在溝通之初先指責對方，一定要先從自己進行檢討。檢討的內容可以不否定自己在工作上做出的選擇，但是要檢討自己的態(tài)度、語氣等讓對方產生了不舒服的感覺，并且表明自己以后會注意。
13*******59 2022-09-22

選擇適當?shù)臅r間

當兩人產生隔閡之后，難免會隨之產生偏見，之前做一件事情對方不會多想，而產生隔閡之后，則通常會認為對方針對自己，所以一定要及時溝通。但同時也要把握好時機，不能在自己和對方情緒依然不冷靜的時候去溝通，這樣做不到有效溝通，反而會使隔閡加深，盡快找到雙方情緒比較穩(wěn)定的時候私下溝通。