資源職場問答
想找一份滿意的工作?
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財(cái)務(wù)管理應(yīng)屆生找工作,現(xiàn)在在資源公司要求從統(tǒng)計(jì)員做起,后轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)這樣有前途嗎?還是第一份工作就找財(cái)務(wù)類的工作?
15*******36 2022-10-02 3個(gè)回答 116人關(guān)注
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13*******49 2022-10-0266 人贊同了該回答
之前寫過類似的回答,下面是原答案,工作傍身,忙;其次是懶得改,哈哈~
財(cái)務(wù)總監(jiān),年薪30w+,坐標(biāo)sh,趁著下班早,簡單答一下。
入行近十年,薪資待遇一直都是敏感的詞匯,也有很多朋友咨詢我這方面的問題,感覺大家對于吐槽薪資這一塊出奇的一致,我也不例外,都是打工人嘛。不過你們還年輕,到了我這個(gè)年紀(jì),你就感到本質(zhì)工作難以突破,收入的增長無限趨近天花板,你們完全可以同過考證,比如cpa、中級會(huì)計(jì)提升一下自己的水平。(下面會(huì)具體說)
工資的收入、和行業(yè)有很大關(guān)系。
房地產(chǎn)是資金密集型行業(yè),對資金的要求高,面臨的壓力巨大。就現(xiàn)在行業(yè)收并購大行其道,做稅務(wù)等籌劃、清算、收購的薪酬比核算條線更高,不過行業(yè)內(nèi)規(guī)?;墓拘匠暌捕即笸‘悺?br />
普通會(huì)計(jì)年薪在10w以上;財(cái)務(wù)主管在18w以上;經(jīng)理應(yīng)該在25w以上,財(cái)務(wù)總監(jiān)會(huì)在30w以上。(一般來說,規(guī)模大的企業(yè)會(huì)比規(guī)模小的企業(yè)工資更好一些,要求也會(huì)更高,干的活也多。)
地產(chǎn)行業(yè)比起工業(yè)、實(shí)業(yè)核算來說比較簡單,大多情況下一個(gè)會(huì)計(jì)要負(fù)責(zé)兩家左右公司的全部賬務(wù)處理 ,可行業(yè)的稅收又比較多和雜,開發(fā)節(jié)奏快,開盤時(shí)間集中,加班是很多的,不過只要工資高,一切問題都不是問題。還有個(gè)好處,就是買房有內(nèi)部價(jià)。 -
13*******05 2022-10-02工作地點(diǎn),二線城市。 工作年限,兩年三個(gè)月。 學(xué)歷,三本。 基本工資,8k 有餐補(bǔ)和話補(bǔ)一個(gè)月大概600左右 工作時(shí)間985,正常是六點(diǎn)下班,但是八點(diǎn)以后會(huì)多發(fā)餐補(bǔ),所以沒事也八點(diǎn)才撤,工作強(qiáng)度一個(gè)月要有一天周六加班,大概凌晨十二點(diǎn)下班,其他情況下還好,大部分時(shí)間可以六點(diǎn)走,但是直屬領(lǐng)導(dǎo)一般,爾虞我詐,拍須溜馬情況非常嚴(yán)重,打算明年離職。 入職7個(gè)月了,白駒過隙,剛開始談的是財(cái)務(wù)bp,但是更多的是核算工作,說白了就是客服加統(tǒng)計(jì)員,覺得沒有上升空間,悲催的是,周圍來了幾年的同事也是這樣的工作,剛開始還樂此不疲,時(shí)間久了覺得浪費(fèi)時(shí)間,浪費(fèi)生命,每個(gè)月做的工作都一樣,看來還是靠自己多學(xué)點(diǎn)東西,領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)管你整天在干嘛,只要他要的數(shù)據(jù)你給到就行了,如果不是知名企業(yè),我想我會(huì)待不到這么久,剩下的時(shí)間多多學(xué)習(xí)吧,改變自己。
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13*******25 2022-10-02這個(gè)還是要看機(jī)會(huì),如果能找到對口的工作直接做財(cái)務(wù)也是挺好的,不過剛開始沒有工作經(jīng)驗(yàn),很多企業(yè)都不想要,但是工作之后你就會(huì)發(fā)現(xiàn),其實(shí)財(cái)務(wù)的工作并沒有書本上說的那么難,而且每個(gè)行業(yè)每家企業(yè)財(cái)務(wù)處理的流程都有所差異,其實(shí)就算是以后每次跳槽都是一個(gè)在學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),不管是什么工作一定要跟同事處理好關(guān)系,如果是財(cái)務(wù)的話建議和代,你的老會(huì)計(jì)保持好良好的關(guān)系,他不交你的東西,你自己也要偷偷地學(xué)習(xí)。
作者:無敵劉小花
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來源:知乎
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