資源職場(chǎng)問答

  • 采購(gòu)員為啥在資源干不長(zhǎng)久?

    13*******84
    2022-12-02
    3個(gè)回答
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  • 18*******96 2022-12-03
    小蕊跳槽來(lái)到一家民營(yíng)企業(yè)上班,五天八小時(shí)的工作時(shí)間,總感覺工作不飽和,沒什么事情可以做。為此,她心里總是很慌。事情的原因是這樣的,在今年的六月份小蕊由于工作壓力巨大,經(jīng)常上班到晚上10點(diǎn)以后才能下班,而且節(jié)假日還安排值班工作,可悲的是公司根本沒有上班以外的福利。常常由于加班太晚遭到親朋好友勸阻,“趕緊換工作”。一個(gè)女孩子嘛,在外面上班也不用太累的,掙錢夠花的就行了。而小蕊則是覺得這家公司雖然在加班福利待遇不是太好,起碼工資還算可以,正常繳納六險(xiǎn)一金,公積金按照總額度的11%繳納,差不多一個(gè)月也能交2000多元左右,所以很珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。但是,采購(gòu)項(xiàng)目的推進(jìn)很多事情都?jí)涸谝黄鹆耍焓置δ_亂的,從上班到下班幾乎沒有離開過座位。漸漸的小蕊失去了原有的想法,決定跳槽到另一家企業(yè)上班。 當(dāng)小蕊跟另一家企業(yè)談好所有的事情后,7月份便去報(bào)道,畢竟是剛到一家公司,前期肯定是要熟悉一下采購(gòu)業(yè)務(wù)和一些項(xiàng)目的,所以每天的計(jì)劃就是熟悉產(chǎn)品。但半個(gè)月過去了,仍然還是這個(gè)狀態(tài),為此,小蕊開始心慌了。
  • 13*******42 2022-12-02
    采購(gòu)員崗位經(jīng)常輪換 由于采購(gòu)崗位被認(rèn)為是企業(yè)或單位的關(guān)鍵崗位和高危崗位,為保護(hù)干部,通常幾年后需要輪崗。 然而, 對(duì)于做采購(gòu)的人來(lái)說(shuō),會(huì)遇到這樣的問題,有時(shí)剛對(duì)一個(gè)崗位或?qū)I(yè)熟悉, 卻又要換了。原本是有專業(yè)特長(zhǎng)的人,但之后未必會(huì)做有特長(zhǎng)的事情,換句話說(shuō),做采購(gòu)的人不可能長(zhǎng)時(shí)間做自己擅長(zhǎng)的事。有的人會(huì)抱怨,覺得沒有安全感。 我非常能夠理解他們。 我們可以調(diào)整心態(tài): 把輪崗當(dāng)成鍛煉機(jī)會(huì) 在企業(yè)中,不是所有人都有這樣的機(jī)會(huì)。 如果一個(gè)人幾年就換一次工作,相必一定能學(xué)到很多東西,會(huì)接觸很多事情。 過不了幾年, 你就會(huì)成為多面手,就會(huì)具有差異性。 同時(shí),接觸的事情越多,人就會(huì)變得越包容。 也就是說(shuō),輪崗會(huì)使人成長(zhǎng)。 從另外一個(gè)角度看,輪崗的經(jīng)歷會(huì)對(duì)自己的一生產(chǎn)生影響或帶來(lái)益處。
  • 13*******94 2022-12-02
    任務(wù)重
    企業(yè)采購(gòu)部通常人員較少, 卻要完成企業(yè)的各項(xiàng)采購(gòu)工作,一人要當(dāng)幾個(gè)人用。有時(shí)一個(gè)人在同一段時(shí)間要忙好幾個(gè)項(xiàng)目,時(shí)間緊、 任務(wù)重,怕誤事,怕出錯(cuò),怕為企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失,精神高度緊張,因而造成很大心理壓力

    要求高
    做采購(gòu)的人不但要具備采購(gòu)專業(yè)知識(shí),更要遵循國(guó)家法律法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定,操作上要保證規(guī)范,不出錯(cuò)或少出錯(cuò),還要經(jīng)常學(xué)習(xí)新東西,對(duì)出現(xiàn)的問題不斷進(jìn)行完善。

    需求部門不滿意
    需求部門并不在意采購(gòu)人員是不是在努力工作,他們?cè)谝獾氖亲约旱臐M意度。 有時(shí),采購(gòu)人員的一點(diǎn)疏忽、一點(diǎn)瑕疵,或沒有溝通到位, 可能就會(huì)遭到需求部門的埋怨和指責(zé)。 對(duì)于采購(gòu)人來(lái)說(shuō),有時(shí)覺得很委屈, 甚至有一種有苦說(shuō)不出的感覺,心里會(huì)很憋屈。

    供應(yīng)商投訴
    有時(shí)供應(yīng)商為了自己的利益,會(huì)無(wú)端猜測(cè)和指責(zé)采購(gòu)人員,盡管多數(shù)指控都屬于無(wú)中生有、歪曲事實(shí),然而,一旦出現(xiàn)這種事情,采購(gòu)人員會(huì)一時(shí)抬不起頭來(lái),并在一段時(shí)間里背負(fù)惡名或被無(wú)端猜測(cè)。

    學(xué)會(huì)壓力管理
    做采購(gòu)工作那些年,我一直堅(jiān)持這樣的信念,即“人沒壓力輕飄飄,井沒壓力不出油”。 人只有在壓力下才能成長(zhǎng),能在壓力下有效生存的才是強(qiáng)者。想到這些,心理壓力就會(huì)緩解很多。

    學(xué)會(huì)拿得起放得下
    做采購(gòu)的人一定要學(xué)會(huì)不怕事,敢于面對(duì)任何事。 要保持良好心態(tài),否則,心里越怕心理壓力就會(huì)越大。 做采購(gòu)工作那些年,我一直在歷練自己這方面的能力,努力使自己成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人,能夠裝下事的人, 并要有兵來(lái)將擋水來(lái)土掩的氣勢(shì)。

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