資源職場(chǎng)問(wèn)答

  • 為什么互聯(lián)網(wǎng)大廠在資源一邊大規(guī)模裁員,又一邊招聘?

    13*******84
    2023-03-28
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  • 13*******21 2023-03-28
    大部分的公司都是公司業(yè)務(wù)正常調(diào)整,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是,這孩子不成器,趕出家門(mén)。

    那你說(shuō),我這條業(yè)務(wù)線搞成了,那總不會(huì)被裁吧。

    呵呵,你想的天真了,一條業(yè)務(wù)線搞成了照樣裁掉一半,這叫組織人員優(yōu)化,本身做這條業(yè)務(wù)線就需要大量人參與進(jìn)來(lái),就像你建一座橋,建設(shè)時(shí)候需要幾千人,建完了只需要幾十人維護(hù)就可以了。

    那你說(shuō),我只要努力就不會(huì)被裁吧,呵呵,裁掉你和你努力不努力無(wú)關(guān)系,什么末尾淘汰制只不過(guò)是裁你的理由,制定一個(gè)規(guī)則,讓員工內(nèi)卷,因?yàn)閱T工內(nèi)卷對(duì)企業(yè)最有好處。只有裁員,才能讓員工感到危機(jī)。

    你雖然花費(fèi)了大量時(shí)間精力,什么996啊,公司是不會(huì)看在眼里的,公司只看你成本太高了。三十五歲為什么會(huì)被裁,你知道,你在一家公司干十年你的薪資得有多高,不給你加薪資你不滿意,給你加薪資老板不滿意,反正有的是人干活,這么高薪資不需要你了,就裁掉了。與你能力無(wú)關(guān)系。只和你成本有關(guān)系。

    在大廠的業(yè)務(wù)線,中層壓力最大,因?yàn)椴脝T先把中層干掉。中層在公司的定位就是背鍋的,中層一般都是總監(jiān)或者級(jí)別副總裁級(jí),負(fù)責(zé)承上啟下,只要業(yè)務(wù)快玩完了,為了給公司交代,穩(wěn)定軍心,高層首先要把中層拿來(lái)祭旗了。

    中層天天要逼著底層加班,也并不是真的很忙,因?yàn)樗鼋o高層看,讓高層覺(jué)得他很努力,一定能成功。但是中層消息也很靈敏,見(jiàn)勢(shì)不妙,沒(méi)等裁員就腳底抹油提前跑路了。

    跑之前中層這群老油條們還得給底層沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)小白PUA,兄弟們,挺住,困難只是暫時(shí)的。只要團(tuán)結(jié)一心,一定可以的!

    你會(huì)說(shuō)中層難道不想要補(bǔ)償嗎?呵呵,你太小看中層了,在業(yè)務(wù)沒(méi)有倒閉前另謀其主,還TM能吹牛皮一把說(shuō)這業(yè)務(wù)做的很成功。你看,離開(kāi)我就倒閉了吧。真要耗到業(yè)務(wù)干倒閉了拿那個(gè)裁員補(bǔ)償,對(duì)他們來(lái)說(shuō)找工作都不好找。中層早就提前謀劃好了出路,重要的人該走的都走光了。
  • 13*******95 2023-03-28
    PPT是個(gè)好東西,不僅能造車(chē),還能造夢(mèng)!

    很遺憾的是,高層和中層一本正經(jīng)的搞了PPT很長(zhǎng)時(shí)間,大家一致認(rèn)為從PPT上面已經(jīng)證明能夠?qū)崿F(xiàn)十個(gè)億的目標(biāo)。但多數(shù)業(yè)務(wù)實(shí)際根本不可能像預(yù)想的那樣盈利,PPT終究是PPT,當(dāng)不能盈利時(shí),這條業(yè)務(wù)線就會(huì)被砍掉,你經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大廠裁員是整條業(yè)務(wù)線從上到下全部被裁掉就是這個(gè)問(wèn)題。

    老板層總是有各種想法,每年都要想我要做什么,總之都是為了賺錢(qián)。有的老板都是拍腦門(mén),反正人家有錢(qián),玩得起。瞎折騰怕什么,萬(wàn)一折騰成功了呢。就像有個(gè)人說(shuō)的那樣,夢(mèng)想總是有的,萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢。

    把錢(qián)往里面一投資,找一堆寫(xiě)手,做幾篇新聞,搞幾個(gè)概念,開(kāi)始忽悠了。全都給我上,產(chǎn)品,技術(shù),運(yùn)營(yíng),招起來(lái)!上層要干什么事情呢,上層要拿著PPT去資本市場(chǎng)忽悠錢(qián)。

    有一次和某個(gè)總裁喝酒,無(wú)意之間他說(shuō)了一句話,我們不這樣的話,股票就會(huì)跌的,我們只有這樣做股票才能漲。

    我忽然恍然大悟,其實(shí)他們根本不是做互聯(lián)網(wǎng)的,他們就是一群在股市圈錢(qián)的人。是的,只要折騰起來(lái),股民才會(huì)不斷的被割韭菜。原來(lái)賠掉的錢(qián)可以通過(guò)股市賺回來(lái)!資本市場(chǎng)才是真正賺錢(qián)的地方。

    互聯(lián)網(wǎng)從誕生開(kāi)始,就是靠資本一輪一輪融資的吹起來(lái)的,互聯(lián)網(wǎng)公司本質(zhì)就是投資公司,而高層就是投資人,靠著一個(gè)一個(gè)的故事融錢(qián),用錢(qián)賺錢(qián),而至于這個(gè)業(yè)務(wù),他們并不關(guān)心能不能做成。他們只關(guān)心手里的股票能不能升值。
  • 18*******61 2023-03-28
    真實(shí)在大廠工作過(guò),十幾年的互聯(lián)網(wǎng)老兵告訴你事實(shí),

    大廠里面有很多的業(yè)務(wù)線,也有很多的部門(mén),每個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)的都不一樣,阿里不是只做淘寶,騰訊也不是只做微信,一個(gè)大廠有數(shù)百條業(yè)務(wù)線,有的賺錢(qián),有的賠錢(qián)。但是通常賠錢(qián)的最多。

    通常大廠是這樣玩的:

    上層領(lǐng)導(dǎo)看中了一個(gè)方向,比如說(shuō)游戲是賺錢(qián)的,于是就大量開(kāi)始招聘游戲崗位。公司往這方面投錢(qián),比如說(shuō)一年投入1000萬(wàn),然后制定一個(gè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)三年盈利。通過(guò)招聘,你順利進(jìn)入了他們的游戲業(yè)務(wù)線,成為大廠員工。光環(huán)加頂,有些剛進(jìn)入大廠的員工覺(jué)以為祖墳冒青煙了,但也可能冒黑煙。

    因?yàn)楣緲I(yè)務(wù)線剛開(kāi)辟,所以就大量招人,高層來(lái)賭這個(gè)業(yè)務(wù)三年后一定盈利。把人力,金錢(qián),物力投入進(jìn)去。至于高層哪來(lái)的那么大自信賭成功,說(shuō)真的,他們也都是懵逼狀態(tài)。高層之間也內(nèi)卷,總裁副總裁一大批,負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)都不同。

    我在某廠做總監(jiān)時(shí),經(jīng)常跟一些總裁開(kāi)會(huì)討論方案,他們真的啥也不懂。因?yàn)檫@群人年齡太大了,很多都是投資人,根本不懂互聯(lián)網(wǎng),都是瞎指揮。懂互聯(lián)網(wǎng)的也是極個(gè)別人,總裁眼里只有錢(qián)。其他都沒(méi)有。各種不著調(diào)的想法每次和他們開(kāi)完會(huì)恨不能摔門(mén)而去。但你還得執(zhí)行他們不靠譜的想法,誰(shuí)讓咱們是打工人。就算方案是屎也得給老板做出臭豆腐的口感。實(shí)現(xiàn)不了怎么辦,假裝很努力的加班啊,得讓老板看到咱很努力的干啊。高層畫(huà)大餅不要緊,咱也得吃飯啊。

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