職位描述
江南萬達皮卡酒店招聘長期工2名！
每天每天只用工作5小時！
崗位：客房清理員（不會可免費培訓(xùn)）
時間:13：00-18:00左右
月休4天，輕松簡單！工作時間短！
工資:月綜合工資1800-2000元
公司簡介
廣西南寧巨西錦繡前程人力資源有限公司（以下簡稱巨西錦繡HR）是經(jīng)廣西南寧巨西錦繡前程人力資源有限公司（以下簡稱巨西錦繡HR）是經(jīng)省人事廳批準(zhǔn)、2016年在南寧市工商局注冊成立的省級社會化人力資源（勞
務(wù)）派遺和人力資源管理外包服務(wù)機構(gòu)。
本公司主要以勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、管理咨詢、培訓(xùn)、招聘服務(wù)、裝卸搬運服務(wù)、保潔、物業(yè)管理等一系列人力資源與勞力相關(guān)的服務(wù)為經(jīng)營內(nèi)容。
充分利用全區(qū)乃至全國合作網(wǎng)絡(luò)平臺，為用人單位提供有效的人力資源配送服務(wù)方案和最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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客房服務(wù)員（陽朔華美達酒店）3000-5000元桂林-陽朔縣陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作1小時內(nèi)
曾主管人力資源經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2000-3500元桂林-七星區(qū)陽朔碧玉國際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司酒店/旅游1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。1小時內(nèi)
趙小姐招聘
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酒店客房主管4000-5000元桂林-象山區(qū) 3年以上 30-55歲桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司餐飲業(yè)1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施2024-11-23
楊女士HR -
酒店客房主管3000-4000元桂林-陽朔縣 初中以上 1年以上 28-50歲陽朔華公館酒店管理有限公司酒店/旅游1. 有工作經(jīng)驗，執(zhí)行力強，懂培訓(xùn)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)力2024-11-21
周良學(xué)店長 -
客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游任職資格： 年齡18-47， 初中學(xué)歷， 身體健康崗位職責(zé)： 1.負責(zé)房間衛(wèi)生清掃； 2.負責(zé)房間內(nèi)設(shè)施設(shè)備檢查、報修； 3.負責(zé)房間內(nèi)物品擺放、回收； 4.負責(zé)房間內(nèi)計劃衛(wèi)生的清掃； 5.負責(zé)及時上交客遺物品； 6.負責(zé)住客房的客衣收取、送回服務(wù)； 7.負責(zé)客房送物服務(wù)； 8.負責(zé)100%落實客房標(biāo)準(zhǔn)化愛心服務(wù)； 9.負責(zé)保養(yǎng)維護清潔工具；2024-11-17
張煒經(jīng)理 -
2024-11-16
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客房主管3000-3500元桂林-靈川縣-三金莊園 大專以上 3年以上 30-50歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施2024-11-14
陳女士經(jīng)理
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酒店客房主管3200-3600元桂林-疊彩區(qū)-嘉豪華盛苑小區(qū) 高中以上 1年以上 35-45歲桂林市億順（戴斯）酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作，實行督導(dǎo)，檢查，保證客房接待正常。 2. 每日巡查客房布置清潔衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量保證穩(wěn)定水平等。 3. 熟悉客房部專業(yè)知識，會簡單的電腦操作。 4. 具有組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力，表達能力，管理能力 。 5. 配合領(lǐng)導(dǎo)傳達的工作，有效完成。2024-11-14
陽女士人事 -
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際桂林市瀾漾國際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。 職位招聘1人2024-11-14
郝女士
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2024-11-13
陽經(jīng)理人事經(jīng)理
- 廣西南寧巨西錦繡前程人力資源有限公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 8年（2016年3月30日）
- 企業(yè)性質(zhì)
- 公司規(guī)模 --
