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職位描述

學(xué)歷要求全日制本科,
專(zhuān)業(yè):土地資源管理.地理信息與測(cè)繪.信息化及相關(guān)專(zhuān)業(yè).具有國(guó)土資源管理工作經(jīng)驗(yàn).全日制本科及以上者.專(zhuān)業(yè)不限.具體招聘簡(jiǎn)章可登欽州市國(guó)土資源局網(wǎng)站查看(http://www.qzlr.gov.cn/list.aspx?id=7),聯(lián)系人:陳德慧   0777-****510

公司簡(jiǎn)介

???????????欽州市國(guó)土資源局欽南分局招聘工作人員簡(jiǎn)章
??????????????????
為了進(jìn)一步充實(shí)國(guó)土資源隊(duì)伍.提升公共服務(wù)水平.確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展.根據(jù)工作需要.我局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘名額及崗位
  招聘共10人.具體招聘崗位.專(zhuān)業(yè).要求詳見(jiàn)<招聘職位表>.
  二.招聘人員的基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨.熱愛(ài)祖國(guó).遵守中華人民共和國(guó)法律.法規(guī).
(二)誠(chéng)實(shí)守信.思想品質(zhì)好.作風(fēng)正派.身體健康.熱愛(ài)國(guó)土資源管理工作.服從組織分配.無(wú)違紀(jì)違法記錄.
(三)具有全日制本科以上學(xué)歷(特殊崗位可放寬全日制專(zhuān)科).要求詳見(jiàn)<招聘職位表>.
(四)年齡在20周歲以上.35周歲以下(特殊崗位年齡不限).性別不限.
三.報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間.方式
??報(bào)名時(shí)間:2017年7月19日-8月7日.
??報(bào)名方式:只接受應(yīng)聘者本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和信函報(bào)名(信函必須通過(guò)郵政快遞.報(bào)名時(shí)間以郵戳日為準(zhǔn).郵編:535000).不接受電話或網(wǎng)上報(bào)名.報(bào)名需填寫(xiě)<應(yīng)聘報(bào)名表>.每人限報(bào)一個(gè)崗位.
報(bào)名地點(diǎn):欽州市子材西大街43號(hào)(欽州市國(guó)土資源局欽南分局行政秘書(shū)股207室).聯(lián)系人:陳德慧.聯(lián)系電話:0777-****510.
?(二)報(bào)名提交材料
??報(bào)名需提交應(yīng)聘報(bào)名表原件一式二份并貼上本人近期2寸正面免冠彩色照片及本人身份證.學(xué)歷證明及所報(bào)崗位需提交的其他證明材料能力證明材料.水平證明材料等復(fù)印件各一式二份及所提交復(fù)印件的原件(原件當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證退還).所遞交的報(bào)名材料必須真實(shí).準(zhǔn)確,如提供虛假報(bào)名材料的.一經(jīng)查實(shí).即取消應(yīng)聘資格.
??(三)資格審查
按照招聘崗位的職位要求和條件.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查.對(duì)資格審查合格者.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員參加見(jiàn)面會(huì)談.  
四.體檢.聘用
 ?(一)依照公開(kāi).公平.公正.擇優(yōu)的原則.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人選.通知相關(guān)人員上班.試用期6個(gè)月.試用期工資福利待遇按所應(yīng)聘單位現(xiàn)行臨時(shí)人員待遇發(fā)放.
???(二)試用期滿(mǎn).經(jīng)考核.體檢合格后.繼續(xù)留用.由用人單位與其簽訂聘用合同.辦理聘用手續(xù).聘用后.人員享受應(yīng)聘單位現(xiàn)行聘用人員工資福利標(biāo)準(zhǔn)待遇.聘用人員實(shí)行人事代理.不辦理入編手續(xù).如試用不合格.則自動(dòng)解聘.
五.本<簡(jiǎn)章>由欽州市國(guó)土資源局欽南分局負(fù)責(zé)解釋.
附件:1.?<應(yīng)聘報(bào)名表>?????
??????2.?<欽州市國(guó)土資源局欽南分局2017年招聘職位表>
??????????????????????????2017年07月19日

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 行政主管
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廣西嘉美莉新材料科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草和完善行政后勤管理各項(xiàng)規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等工作開(kāi)展； 3、負(fù)責(zé)公司后勤所有保障工作開(kāi)展，如：?jiǎn)T工食堂管理、綠化保潔工作管理； 4、負(fù)責(zé)在公司做到承上啟下作用 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作； 6、負(fù)責(zé)辦公用品管理及辦理入職手續(xù)、人事檔案管理、保管； 7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù)。二、崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作辦公軟件，具有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 4、具有一定的寫(xiě)作能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；

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蘇女士

人力資源負(fù)責(zé)人; 辦公室主任
4000-8000元

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大專(zhuān)以上
2年以上
27-45歲

莎濃羊奶

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作，負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源和行政相關(guān)管理制度和工作流程； 2、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，協(xié)助監(jiān)督控制各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系； 3、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，協(xié)調(diào)各部門(mén)及員工關(guān)系，加強(qiáng)部門(mén)間的溝通和協(xié)作； 4、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)； 5、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜； 6、負(fù)責(zé)組織策劃公司各項(xiàng)大小會(huì)議； 7、負(fù)責(zé)管理后勤及行政工作，包括辦公用品及生活用品的管理； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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熊先生

經(jīng)理; 辦公室主任
3000-4000元

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

負(fù)責(zé)公司的行政、人事、招聘等工作

1小時(shí)內(nèi)

黃小姐

文員; 辦公室主任
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桂林市明峰裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1.負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)工作，檢查落實(shí)公司安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)跟進(jìn)、反饋，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)的正常運(yùn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的擬定、核對(duì)、簽收及管理。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目流程的跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)公司的日常接待安排。 5.能接受南寧、柳州、梧州廣西區(qū)內(nèi)出差。 6.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 7.性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，細(xì)致，能承受一定的工作壓力。 8.有駕照，開(kāi)車(chē)熟練。

2024-11-19

林珈汐

經(jīng)理; 行政經(jīng)理
4000-8000元

桂林-龍勝縣
本科以上
3年以上
24-40歲

龍勝天霖甘泉飲品開(kāi)發(fā)有限公司

生產(chǎn)/制造

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等； 2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要； 4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購(gòu)等； 5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來(lái)訪、會(huì)議安排等。任職資格： 1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷； 2、專(zhuān)業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳； 4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要 5、具有服務(wù)精神，有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心； 6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫(xiě)能力和數(shù)據(jù)分析能力； 7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神； 8、需要有C1駕照，三年實(shí)際駕齡。

2024-11-19

蘇自權(quán)

總助; 綜合內(nèi)勤
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城

廣西源著商貿(mào)有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

職位簡(jiǎn)介： 1 醫(yī)療器械耗材等采購(gòu)或銷(xiāo)售開(kāi)單。 2 采購(gòu)主要工作內(nèi)容：聯(lián)系上游經(jīng)銷(xiāo)商，詢(xún)價(jià)、簽合同、訂貨，跟蹤到貨等并做好登記。 3 銷(xiāo)售開(kāi)單主要工作內(nèi)容：根據(jù)公司銷(xiāo)售實(shí)際情況開(kāi)具銷(xiāo)售單，安排倉(cāng)庫(kù)送貨，做好銷(xiāo)售明細(xì)賬，每月整理銷(xiāo)售數(shù)據(jù)申請(qǐng)開(kāi)銷(xiāo)售發(fā)票，與客戶(hù)對(duì)接資料等相關(guān)工作。 5 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 6 視公司需要調(diào)整安排。要求： 1 細(xì)心，耐心，責(zé)任心，主動(dòng)思考，積極上進(jìn)，熟悉辦公軟件。 2 服從管理，團(tuán)結(jié)協(xié)作。 3 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有醫(yī)療器械采購(gòu)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。五險(xiǎn)、周末雙休，法定節(jié)假日按規(guī)定放假

2024-11-18

彭女士

人事專(zhuān)員; 行政人事主管
4500-4800元

桂林-七星區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林八桂康復(fù)醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1.建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程并監(jiān)督實(shí)施到位。 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查醫(yī)院日常運(yùn)行中各項(xiàng)安全巡檢及相關(guān)管理。 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查部門(mén)下級(jí)員工工作計(jì)劃執(zhí)行情況，嚴(yán)控完成率達(dá)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)外單位文件收發(fā)、管理、內(nèi)部轉(zhuǎn)交執(zhí)行并建立臺(tái)賬跟進(jìn)落實(shí)進(jìn)度等。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院安全體系文件的管理、日常維護(hù)記錄及相關(guān)工作的執(zhí)行。 6、負(fù)責(zé)管理與第三方合作公司的合同及相關(guān)事宜。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)公司工作執(zhí)行情況，并督促其向醫(yī)院定期匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用、入職培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)人才庫(kù)建立。 9.負(fù)責(zé)辦理公司職員人事異動(dòng)、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，督察公司職員考勤等管理事項(xiàng)； 10、負(fù)責(zé)公司文件的擬、收、發(fā)、存等文檔管理。 11、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)策劃、組織實(shí)施公司評(píng)比、表彰、團(tuán)建等活動(dòng)。 12、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)訪的接待安排。 13、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作。其他：有2年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。待遇：周末雙休，法定節(jié)假日；五險(xiǎn)一金；有工作餐；上班時(shí)間：8：00-12：00 ， 14：30-17：30

2024-11-18

李女士

人事; 綜合辦公室主任
5000-10000元

桂林-象山區(qū)

桂林貝瑞佳酒店管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)辦公室行政、人事相關(guān)工作、接待應(yīng)酬工作 2、制度流程建設(shè)、各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理 3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜 4、采購(gòu)、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；任職資格： 1、2年以上人力資源、行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn) 2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力； 3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。 4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 5、有相關(guān)法務(wù)經(jīng)驗(yàn) 7、身高1.6米以上，形象氣質(zhì)佳

2024-11-18

楊女士

HR; 36 行政主管（偏餐廳）
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
本科以上
3年以上
24-50歲

桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心

非盈利機(jī)構(gòu)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)來(lái)訪的公司管理層、合作伙伴及客戶(hù)的就餐接待服務(wù)需求的對(duì)接及安排 2.新增對(duì)外接待業(yè)務(wù)：負(fù)責(zé)對(duì)外合作的培訓(xùn)、團(tuán)建、會(huì)展服務(wù)中的餐飲接待服務(wù)需求的對(duì)接和統(tǒng)籌實(shí)施； 3.組織實(shí)施提升服務(wù)相關(guān)技能的培訓(xùn)，提高餐廳及相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)技能 4.行政班（若有接待活動(dòng)會(huì)另行安排時(shí)間）崗位要求： 1.有3年以上酒店管理/高檔餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.英語(yǔ)等級(jí)四級(jí)以上；有文案撰寫(xiě)能力 3.熟練的英語(yǔ)交流水平，擅長(zhǎng)粵語(yǔ)者更佳 4.性格外向，善于表達(dá)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)好，有責(zé)任心注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

2024-11-18

戴先生

HR; 行政經(jīng)理
5000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)景區(qū)辦公室規(guī)劃及6S管理； 2. 負(fù)責(zé)安排景區(qū)日常后勤工作，包括車(chē)輛、會(huì)議、公文、接待、辦公用品、食堂等，為各部門(mén)做好服務(wù)工作； 3. 牽頭負(fù)責(zé)景區(qū)各類(lèi)管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督； 4. 協(xié)助建立景區(qū)行政辦公費(fèi)用的預(yù)算與節(jié)能降耗； 5、負(fù)責(zé)景區(qū)進(jìn)行企業(yè)文化的建立、與文化傳導(dǎo)活動(dòng)的執(zhí)行工作； 6、有一定的公文寫(xiě)作功底，文書(shū)能力 7.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備； 8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作；崗位要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大中型企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，女性?xún)?yōu)先考慮； 2.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);思維細(xì)致周密、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；優(yōu)秀的口頭、書(shū)面表達(dá)能力； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開(kāi)朗，具有親和力； 4.較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力；思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致； 5.熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

2024-11-16

趙女士

人事