八步區(qū)職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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如果我想在八步區(qū)換一份工作,申請(qǐng)離職后,如何體面的和前老板分手?
13*******59 2022-08-27 3個(gè)回答 50人關(guān)注
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19*******34 2022-08-27做好交接,站好最后一班崗
我們之前在話題廣場(chǎng)做過(guò)調(diào)查,有不少小伙伴表示,人都離職了,還能不斷收到前公司同事咨詢工作的信息。
想要避免這種離職后的麻煩,離職前做好交接,站好最后一班崗就很有必要。你可以整理一份交接報(bào)告,羅列清楚自己目前負(fù)責(zé)的工作模塊里都有哪些具體工作、目前進(jìn)展到哪一步、核心重點(diǎn)是什么、工作流程是怎樣的、相關(guān)對(duì)接人都是誰(shuí)...并把相關(guān)文件分類打包好,一同移交給負(fù)責(zé)接手的同事。 -
15*******47 2022-08-27提前溝通,留足收尾時(shí)間
如果你想離職,一定要提前說(shuō)!按照勞動(dòng)法規(guī)定,辭職要提前三十天,以書(shū)面形式向單位申請(qǐng)來(lái)看,你至少應(yīng)該提前一個(gè)月跟你的領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始溝通,推進(jìn)離職的相關(guān)流程。
一方面,公司招聘新人需要一個(gè)過(guò)程;另一方面,你也能有充足的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備工作交接,既能為自己離開(kāi)公司之后減少不必要的麻煩,給大家留下一個(gè)好印象,還能方便自己下一份工作的入職。
我在招人的時(shí)候遇到過(guò)不少這樣的求職者:說(shuō)好一星期后入職,但他拿到offer了才開(kāi)始跟原公司提離職,結(jié)果下家希望他盡早入職,但交接過(guò)程中出了岔子,沒(méi)法在與下家約定的入職時(shí)間前交接完。如果崗位不著急我們可以給他延后入職時(shí)間,但如果是急招,那他很大可能就會(huì)錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)。 -
13*******41 2022-08-27如果你不轉(zhuǎn)行,那就相當(dāng)于只是換了家公司,在同個(gè)圈子里打轉(zhuǎn),一個(gè)不好的口碑很容易影響你接下來(lái)的工作、資源、人脈,或是為自己日后重回老東家平添尷尬和阻礙;
如果你要轉(zhuǎn)行,看似日后沒(méi)什么交際,但你怎么能確保新行業(yè)沒(méi)人知道你的”事跡“呢?更別說(shuō)萬(wàn)一新公司要做背調(diào),很可能會(huì)先找你的頂頭上司了解情況。
所以,離職只是我們?cè)谶@家公司的工作告一段落而已。自始至終做好自己的本職工作,你留給前公司領(lǐng)導(dǎo)同事的印象和口碑,說(shuō)不定就會(huì)成為日后職場(chǎng)發(fā)展的重要助力。
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