八步區(qū)職場問答
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想知道在八步區(qū)如何做好企業(yè)法律顧問?
13*******56 2022-09-20 3個(gè)回答 52人關(guān)注
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13*******94 2022-09-20建議企業(yè)法律顧問從“法人治理”、“勞動(dòng)關(guān)系”、“對(duì)外經(jīng)營”、“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”四大板塊去整合企業(yè)的真實(shí)情況,剖析存在的問題,結(jié)合企業(yè)老板和負(fù)責(zé)人的理念及目標(biāo),確定如何應(yīng)對(duì)及調(diào)整。
對(duì)此,就需要大家知道:“法人治理”、“勞動(dòng)關(guān)系”是企業(yè)內(nèi)部的法律關(guān)系;“對(duì)外經(jīng)營”是企業(yè)外部的法律關(guān)系;“知識(shí)產(chǎn)權(quán)”則須內(nèi)外雙重保護(hù)。只有主動(dòng)給企業(yè)樹立了以上四大版塊內(nèi)容,才能夠確保企業(yè)的方方面面業(yè)務(wù)都能得到法律法規(guī)的保障。 -
18*******78 2022-09-20作為一名優(yōu)秀的企業(yè)法律顧問,就要做到與時(shí)俱進(jìn),同時(shí)也要對(duì)同行知己知彼。對(duì)此,建議大家不斷收集以下資料內(nèi)容:
1、及時(shí)收集更新與企業(yè)所在行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)。
2、收集企業(yè)在用的各種合同版本和法律文件,研究其中存在的利弊。
3、收集企業(yè)以往涉訟資料,分析企業(yè)在哪些方面容易發(fā)生糾紛,如何避免,如何在日常運(yùn)營中保存證據(jù)。
4、收集企業(yè)的規(guī)章制度,主要分為人事管理和業(yè)務(wù)流程兩方面內(nèi)容。
只有收集和了解了更多相關(guān)法規(guī)、文件、案件之后,才能在實(shí)踐中總結(jié)出更適于本企業(yè)發(fā)展的規(guī)定,從而保障企業(yè)的健康、良性發(fā)展。 -
13*******59 2022-09-20
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