八步區(qū)投資公司餐飲招聘
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八步區(qū) 餐飲 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政總廚
8000-12000元2024-11-11彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓(xùn)管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當(dāng)天配送的原材料把關(guān),庫存管理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學(xué)歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經(jīng)驗;
2、數(shù)悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關(guān)經(jīng)驗。 -
餐飲主管-里松
5000-10000元2024-11-11彭福創(chuàng)主管崗位職責(zé)
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務(wù)員的儀表、儀容。
3、了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求,合理安排餐廳服務(wù)人員的工作督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐的準(zhǔn)備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況,要在現(xiàn)場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認(rèn)真檢查餐前準(zhǔn)備工作和餐桌擺放是否符合標(biāo)準(zhǔn),并親自上臺服務(wù),以確保服務(wù)的高水準(zhǔn)。
5、加強與客人的溝通,了 解客人對飯菜的意見,并及時向上反映。.
6、定期檢查設(shè)施和清點餐具,制定使用保管制度,有問題及時匯報。
8、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)班、服務(wù)員參加培訓(xùn)、不斷提高自身和屬下的服務(wù)水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經(jīng)驗。
2、熟悉餐飲崗位職責(zé)、規(guī)章制度、操作流程,具有一定培訓(xùn)經(jīng)驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。
約 2 個崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員領(lǐng)班服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員服務(wù)員服務(wù)生迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員晚班服務(wù)員服務(wù)員/收銀員夜班服務(wù)員餐廳服務(wù)員餐飲餐飲服務(wù)餐飲學(xué)徒餐飲督導(dǎo)餐飲員工餐飲運營管理餐飲管理餐飲店店長餐飲業(yè)務(wù)餐飲行業(yè)餐飲前廳餐飲主管餐飲領(lǐng)班餐飲前廳員工餐飲雜工餐飲領(lǐng)班主管餐飲廚工餐飲幫廚餐飲切配餐飲部長餐飲服務(wù)主管餐飲服務(wù)人員餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班餐飲經(jīng)理餐飲部經(jīng)理餐飲前廳領(lǐng)班餐飲配菜餐飲廚師輕餐飲店長餐飲前廳經(jīng)理餐飲主管領(lǐng)班餐飲行政總廚餐飲店領(lǐng)班餐飲營銷經(jīng)理餐飲儲備干部服務(wù)地哩員餐廳接待員服務(wù)生全職服務(wù)生服務(wù)員服務(wù)接待餐廳前廳前廳接待員
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賀州八步區(qū) 服務(wù)員招聘工資
¥
2410
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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60.3%2K
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39.1%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州八步區(qū)服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。