八步區(qū)運營管理招聘
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八步區(qū) 運營管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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八里街營業(yè)員
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有銷售經(jīng)驗工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(陽朔縣)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo);
2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥;
3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、持有執(zhí)業(yè)藥師證(中/西執(zhí)業(yè)藥師);
3、有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等;
二、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金、商業(yè)保險等;
2、補貼福利:帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等; -
藥店營業(yè)員(梧州蒙山)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé):
1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo);
2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作;
3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,善于溝通,語言表達能力強;
3、敬業(yè)愛崗,能吃苦耐勞,上進心強;
4、有良好的團隊合作精神,工作服從性好;
5、有連鎖藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
三、福利待遇:
1、五項社會保險+住房公積金;
2、補貼福利:晉升空間、帶薪年假、節(jié)假福利、生日福利、健康體檢等; -
藥店營業(yè)員(鐘山縣)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(岑溪市)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(永??h)
4000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(陽朔縣)
2000-4000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州昭平縣)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(七星區(qū))
3000-5000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
長洲區(qū)藥店營業(yè)員
2000-5000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(臨桂區(qū))
3000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店執(zhí)業(yè)藥師(賀州市)
4000-8000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護、慢病管理等工作,完成銷售指標(biāo); 2、門店處方審核,指導(dǎo)門店人員合理搭配用藥; 3、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; …… 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
藥店營業(yè)員(象山區(qū))
3000-6000元2024-11-21杜怡瑩人事專員工作職責(zé): 1、問病薦藥,做好顧客藥事服務(wù)與關(guān)系維護等工作,完成銷售指標(biāo); 2、根據(jù)公司要求,做好商品陳列與防損,近效期管理,盤點等工作; 3、根據(jù)GSP與公司要求,做好門店基礎(chǔ)運營工作。 -
餐飲主管
3000-4000元2024-11-20雷福榮負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. …… 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2024-11-16莫秋群加強與有關(guān)部門之前的協(xié)作; 3、各項財務(wù)制度的擬定、修改、補充和實施; 4、定期編制財務(wù)分析報告,考核經(jīng)營成果,并及時提出建議,促進公司不斷提高管理水平; 5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系; 6、其他財務(wù)運營與管理事項 -
房地產(chǎn)主播
5000-8000元2024-11-15丘萬勇崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)自媒體運營管理 教育背景: 本科學(xué)歷以上 -
前廳部長
2000-3000元2024-11-13雷福榮工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。 …… - 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。 任職要求 - 具備1到3年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。 …… - 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。 - 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團隊整體服務(wù)水平。 -
餐飲店長
3000-6000元2024-11-13梁國堅1.負(fù)責(zé)店面的日常運營管理,人員考勤,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負(fù)責(zé)出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.對全店成本與費用的有效控制,有責(zé)任心,有責(zé)任心,上進心,會基本的電腦操作能力。 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-11-13陳金漢負(fù)責(zé)組建和管理銷售團隊,確保銷售業(yè)績目標(biāo)的達成。負(fù)責(zé)渠道開發(fā)和客戶關(guān)系維護。管理門店的日常運營,確保遵循公司政策和流程。 -
項目副總經(jīng)理
15000-20000元2024-11-11彭福創(chuàng)1、協(xié)助總經(jīng)理推進度假區(qū)的運營戰(zhàn)略、流程與計劃的制定,組織協(xié)調(diào)度假區(qū)的建設(shè)和運營,實現(xiàn)景區(qū)的運營目標(biāo); 2、修訂及執(zhí)行度假區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程; 3、策劃推進及組織協(xié)調(diào)度假區(qū)重大運營計劃 …… 、進行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 4、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卣鞴懿块T、媒體、社會相關(guān)各界的公共關(guān)系協(xié)調(diào)與維護,保障度假區(qū)的良好的外部運營環(huán)境; 5、緊跟國家及地區(qū)發(fā)布的行業(yè)政策法規(guī),并進行信息分析研究; 6、 …… 負(fù)責(zé)度假區(qū)安全管理及統(tǒng)籌度假區(qū)的設(shè)施設(shè)備維護,培養(yǎng)組建度假區(qū)籌備團隊。
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