職位描述
全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作,良好顧客服務(wù)水平;
嚴(yán)格控制商品的損耗率,保持員工工作的高效率,合理控制人事成本,營運(yùn)成本;
負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作,及主持門店?duì)I運(yùn)會(huì)議;
負(fù)責(zé)監(jiān)督管理餐廳清潔衛(wèi)生和安全消防工作。
要求:
1.身體健康,性別不限,
年齡2540周歲;
2.有餐飲行業(yè)相關(guān)門店管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通能力,
組織協(xié)調(diào)能力,
服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作
踏實(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任感。
上班地點(diǎn)
工作地址:
賀州市八步區(qū)靈峰南路18號(hào)遠(yuǎn)東財(cái)富中心南面商鋪 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲部營銷經(jīng)理3000-5000元賀州-八步區(qū)賀州藥食同源餐飲服務(wù)有限公司餐飲業(yè)1.根據(jù)公司要求,做好門店菜品營銷工作 2.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng),吸引顧客2024-11-20廉家銘
-
餐飲主管3000-4000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)魚添富餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況2024-11-20雷福榮
-
餐飲切配2000-3000元賀州-八步區(qū)賀州市八步區(qū)味爵排排餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。 任職要求 具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。2024-11-14黃小柳
-
輕餐飲店長3000-5000元賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城賀州市八步區(qū)旭娣餐飲店餐飲業(yè)排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì)2024-11-14嚴(yán)志旭
八步區(qū)相關(guān)熱門崗位
- 賀州市八步區(qū)河里餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時(shí)間 5年(2019年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
- 公司規(guī)模 --