職位描述

工作內容
負責廚房配菜工作,確保食材準備充分
任職要求
具備良好的團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作細節(jié)有較強的把控能力

上班地點

工作地址: 賀州 八步區(qū) 賀州市政府 查看上班路線

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2000-3000元
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1、餐前做好加料準備工作,協助廚師按照食譜加工原料; 2、在廚師的指導下,腌制粗加工食品; 3、餐后將荷臺擦干凈,醬料擺放整齊,清掃并拖凈地面; 4、整理廚師炒好的菜品,并及時端上出餐口; 4、將用完的配料加蓋放進冰箱保存; 5、檢查倉庫庫存。 任職要求: 1、具有良好的思想品質; 2、有較強的事業(yè)心和高度的責任感,熱愛本職工作。
2025-03-09
莫敏
配菜
3000-6000元
賀州-八步區(qū)
一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 賀州海底撈全勤綜合工資3200-6000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業(yè)宣講期間除外) 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼; 5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼; 6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠(高峰期、法定節(jié)假日等除外); 7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。 五、【發(fā)展途徑】(經競聘考核后可入職) 途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理; 途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。 六、【注意事項】 面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。
2025-03-05
方超
荷王
4000-5000元
賀州-八步區(qū)
【崗位職責】 1、協助所有食品的準備工作,并作好本職工作。 2、確保食品的清潔、新鮮。 3、檢查菜單與配料是否相符。 4、裝好盤后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5、協助清洗廚房用具及其它設備。 6、確保工作場地的清潔、衛(wèi)生。 【崗位要求】 1、熟悉打荷臺的工作規(guī)范和要求,掌握配菜的各種操作技術的質量要求; 2、了解食品衛(wèi)生法; 3、能按工作規(guī)范和質量標準要求獨立進行工作,并有相應的技術等級; 4、有一定的文字語言表達能力。
2025-02-26
黃伙有
南京新策元房產策劃代理有限公司招聘:公司標志 logo
南京新策元房產策劃代理有限公司
所在行業(yè)
成立時間 6年(2018年9月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

餐飲店長

¥4000-5000元

賀州-八步區(qū)

服務員

¥3000-4000元

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