職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);   
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;   
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;   
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);   
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)任、升職等手續(xù);   
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;   
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;   
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
9、做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)及以上學(xué)歷;
2、人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理知識(shí),熟練使用office相關(guān)辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通交流能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西北投紫云置業(yè)有限公司成立于2020年1月,是廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司旗下的控股子公司。
廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)成立于2009年,是廣西區(qū)政府直屬的大型國(guó)有企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)旗下的全資子公司。?廣西北投地產(chǎn)集團(tuán)主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、園區(qū)投資運(yùn)營(yíng)、建筑材料生產(chǎn)銷售、酒店管理經(jīng)營(yíng)、裝修裝飾等業(yè)務(wù)。成立十年來(lái),公司不斷發(fā)展壯大。目前共有9家子分公司及多個(gè)項(xiàng)目部,分布在南寧、欽州、北海、防城港及賀州等地,總資產(chǎn)超過(guò)70億元。開發(fā)的項(xiàng)目,包括南寧的鳳景灣、吉祥·鳳景灣、五象智慧健康城,欽州的北投·鳳景灣、防城港的防城港·鳳景灣,北海的觀海一品、北投·觀海灣、北投·觀海上城,賀州的北投紫云鳳景灣等項(xiàng)目。十年磨一劍,北投地產(chǎn)精心打造的“鳳景灣”品牌、“觀海系”品牌已成為品質(zhì)樓盤的代名詞。2019年,公司榮獲“廣西本土國(guó)企銷售金額TOP3”、“廣西本土房企銷售金額TOP20”、“廣西房企銷售金額TOP50”等稱號(hào)。
廣西北投紫云置業(yè)有限公司主營(yíng)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng),包括土地開發(fā)和房屋開發(fā),轉(zhuǎn)讓房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目、銷售或出租商品房及合作經(jīng)營(yíng)等。公司共設(shè)置綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷策劃部、工程管理部、成本合約部5個(gè)部室。
目前公司負(fù)責(zé)開發(fā)經(jīng)營(yíng)的樓盤位于光明大道與文盛路交會(huì)處東北側(cè),2020年公司將努力實(shí)現(xiàn)地產(chǎn)集團(tuán)“品質(zhì)提升年”的工作目標(biāo),不斷提升產(chǎn)品品質(zhì),發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化,致力將北投地產(chǎn)這一品質(zhì)品牌在賀州房地產(chǎn)市場(chǎng)落地生根。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西賀州市光明大道與文盛路交匯處東北側(cè)A地塊 查看上班路線

可能感興趣的職位

賀州-八步區(qū)
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、責(zé)任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗(yàn):在四星級(jí)以上酒店擔(dān)任過(guò)人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓(xùn)技巧,熟悉掌握各項(xiàng)人事勞動(dòng)政策及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2025-03-13
黃伙有
人事專員
11000-12000元
賀州-鐘山縣
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熟練辦公軟件、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤、績(jī)效考核、人事管理工作
2025-03-13
趙浩田
人事主管
5000-6000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工日常招聘工作,建立用工渠道及人才儲(chǔ)備庫(kù)。 2、負(fù)責(zé)辦理普通員工的入職、離職手續(xù), 及人事變動(dòng)的審核工作。 3、合理調(diào)配酒店的人力資源,并提出有效的建議和意見。 4、負(fù)責(zé)各部門人員編制的審核工作。 5、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理, 及對(duì)外公文之草擬和處理。 6、協(xié)助建立酒店人事管理相關(guān)制度、員工保險(xiǎn) 及福利方面的政策。 7、負(fù)責(zé)各種人事政策的具體實(shí)施及檢查工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,有相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。 2、熟悉員工的有關(guān)法規(guī)和條例;掌握教育學(xué)、心理學(xué)以及酒店管理理論。 3、熟悉員工的規(guī)律、特點(diǎn)和崗位培訓(xùn)工作程序。 4、了解酒店員工的服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求。 5、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 6、 具有較強(qiáng)的文字綜合能力和口頭表達(dá)能力。
2025-03-09
彭福創(chuàng)
人事主管
4000-6000元
賀州-平桂區(qū)
公司行政人事及辦公室工作
2025-03-09
劉洪飛
賀州-平桂區(qū)
1、人力資源相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規(guī)劃、薪酬體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃的理論知識(shí)和操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策; 4、具備較強(qiáng)的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)及良好的服務(wù)意識(shí),工作積極進(jìn)取,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-03-09
劉廣利
人事專員
4000-5000元
賀州-平桂區(qū)
一、負(fù)責(zé)人事文件起草,建立健全完善人事管理規(guī)章制度,提出各類人事方案或意見。 二、負(fù)責(zé)公司組織機(jī)構(gòu)、人員編制、薪酬制度、《勞動(dòng)合同》的制訂和管理,為公司設(shè)置合理的人才結(jié)構(gòu)體系和薪酬體系。 三、負(fù)責(zé)人員招聘和解聘,制定人事應(yīng)聘條件說(shuō)明書,按組織設(shè)置,擇才入編,定崗定位,做好人才儲(chǔ)備,確保公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)不適合公司工作人員做好解聘工作。 四、負(fù)責(zé)人員績(jī)效考核,將績(jī)效工資計(jì)入員工當(dāng)月工資,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,將員工月工資報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。 五、負(fù)責(zé)人事晉升任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)考核,形成方案材料報(bào)批,并將決定性記錄材料放進(jìn)個(gè)人檔案。 六、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的宣講,對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行行政處罰。 七、負(fù)責(zé)人事教育培訓(xùn),做到人員入職有交底和崗前培訓(xùn),思想有問(wèn)題時(shí)有人管理和教育,離職解聘有說(shuō)明。 八、負(fù)責(zé)公司人員保險(xiǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系,根據(jù)公司需要選擇員工保險(xiǎn)方案,報(bào)批后管理實(shí)施。 九、負(fù)責(zé)各類人事檔案材料的管理工作,做好保密工作。 十、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),體現(xiàn)人文關(guān)懷和激勵(lì)機(jī)制。 十一、團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事共同完成部門或上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-03-09
朱秋鳳
廣西北投紫云置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西北投紫云置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店
成立時(shí)間 5年(2020年1月16日)
企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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