職位描述

1.接聽前臺(tái)電話并做好電話轉(zhuǎn)接工作,對(duì)于需轉(zhuǎn)達(dá)事項(xiàng)做好記錄,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá);
2.對(duì)到訪客戶進(jìn)行禮貌接待,了解對(duì)方身份和來訪意圖,填寫訪客登記表;
3.負(fù)責(zé)公司快遞、郵件、信函的寄收轉(zhuǎn)交工作;
4.用餐、接待安排(如定餐、酒店安排、用餐服務(wù)等);
5.行政部門采購;
6.整理前臺(tái)和接待區(qū)的盆栽植物、報(bào)刊雜志等,保持干凈整潔的工作環(huán)境;
7.公司負(fù)責(zé)人及部門經(jīng)理交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司于2013年3月4日成立,接受隸屬公司委托開展以下經(jīng)營(yíng)活動(dòng):工程造價(jià)甲級(jí)咨詢、工程招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)乙級(jí)、政府采購代理乙級(jí)、建設(shè)項(xiàng)目管理、咨詢乙級(jí)資質(zhì)的相關(guān)服務(wù)。
公司成立以來,堅(jiān)持秉承“誠(chéng)信第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,遵守“公平、公正、規(guī)范、求實(shí)”的職業(yè)道德,先后為區(qū)、市政府部門及企業(yè)事業(yè)單位提供了專業(yè)的咨詢服務(wù),包括在八步區(qū)財(cái)政局、八步區(qū)審計(jì)局、昭平縣財(cái)政局、鐘山縣財(cái)政局、鐘山縣審計(jì)局、富瑤族自治縣財(cái)政局、富川瑤族自治縣審計(jì)局、賀州市財(cái)政投資預(yù)決算評(píng)審中心的財(cái)政投資項(xiàng)目評(píng)審業(yè)務(wù)、結(jié)算審計(jì)業(yè)務(wù)、及房地產(chǎn)公司的工程預(yù)結(jié)算等。
公司擁有專業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),涉及的專業(yè)有市政、房建、裝修、水利、公路等。公司始終把社會(huì)效益和社會(huì)責(zé)任放在工作首位,堅(jiān)持誠(chéng)信務(wù)實(shí)的經(jīng)營(yíng)理念,構(gòu)建“運(yùn)作規(guī)范、活力高效、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)”的管理機(jī)制,憑借有效的質(zhì)量控制體系,全面提升執(zhí)業(yè)水平,時(shí)刻準(zhǔn)備以一流的專業(yè)團(tuán)隊(duì)、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),打造專業(yè)、高效、社會(huì)信賴、管理規(guī)范、服務(wù)一流的優(yōu)秀咨詢公司,一如既往的為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、多方位、全過程的專業(yè)咨詢服務(wù)。
我公司擁有舒適的工作環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)施、人性化的管理模式、優(yōu)厚的薪酬福利和激勵(lì)計(jì)劃,和極具挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。 因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會(huì)廣納良才,真誠(chéng)邀請(qǐng)有志向發(fā)展的各類人才攜手共繪美好藍(lán)圖!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西賀州市八步區(qū)太興街146號(hào) 查看上班路線

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行政專員
5000-6000元
賀州-八步區(qū)
崗位要求: 1、對(duì)政府人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議接待; 2、文件管理,數(shù)據(jù)處理,會(huì)議管理及辦公室內(nèi)勤工作。 崗位要求: 1、本科,專業(yè)不限; 2、人員機(jī)靈、溝通能力強(qiáng),24歲-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、有行政工作經(jīng)驗(yàn),有黨建工作經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先安排。
2025-02-15
周施安
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
董事長(zhǎng)助理、董事辦主任各一名, 男女不限,30-45歲,薪資6000-10000元/月 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備較強(qiáng)的文字撰寫能力、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有三年及以上行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,具備基本商務(wù)信函及策劃能力。 3、具備獨(dú)立解決問題、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力。
2025-02-15
黃笛
行政專員
2000-3000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
1、日常行政、人力工作。 2、有2年以上行政辦公室經(jīng)驗(yàn)。
2025-02-15
黃笛
賀州-鐘山縣
廣西中盈生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1.負(fù)責(zé)公司文檔整理及時(shí)歸檔并做好記錄。 2.負(fù)責(zé)合同以及采購跟進(jìn)和匯報(bào)工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)等。 要求:能操作常用的基本辦公軟件,有C1駕駛證,駕齡1年以上。 周日固定單休,餐補(bǔ)。
2025-02-15
陳世通
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等); 2.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等); 3.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來訪、來電等)。 職位要求: 4.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件; 5.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng); 6.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作。
2025-02-15
黃笛
賀州-鐘山縣
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會(huì)議工作,并跟進(jìn)會(huì)議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
2025-02-15
李玟繽
行政助理
2000-4000元
賀州-平桂區(qū)
賀州市科建涂料有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確
2025-02-15
曾博發(fā)
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園
賀州琪琳科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)
2025-02-15
戴恒清
賀州-八步區(qū)
起草和修改報(bào)告、文稿等
2025-02-15
賀州-平桂區(qū)
一、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論;?? 二、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長(zhǎng)決策提供參考、建議;??? 三、協(xié)助董事長(zhǎng)開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);??????????? 四、協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)投資、營(yíng)運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況; 五、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)文件的督辦、處理與反饋; 六、協(xié)助董事長(zhǎng)做好工作日程安排;?? 七、完成董事長(zhǎng)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 工資可***。
2025-02-15
朱秋鳳
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建坤工程咨詢有限公司賀州分公司
所在行業(yè) 建筑/咨詢
成立時(shí)間 11年(2013年3月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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