企業(yè)講師
崗位類型:
全職
薪水范圍:
2500-5000元
行業(yè):
教育/培訓
適用區(qū)域:
桂林
職位描述
1、培訓規(guī)劃和計劃: 協(xié)助培訓經理進行培訓需求調研工作,參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求。
2、培訓資源管理: 根據企業(yè)培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3、培訓授課: 了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
2、培訓資源管理: 根據企業(yè)培訓需求,在培訓經理指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與培訓渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性。
3、培訓授課: 了解學員需求,參與培訓授課,編制培訓講義、做好備課工作,豐富課程內容,設計課程結構,做好現場把控,根據課程反饋不斷完善培訓課程。
4、培訓效果總結:做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。
職位要求
1、大專以上學歷。
2、具備5年以上培訓經驗并具備培訓技巧培訓授課經驗。
3、在培訓行業(yè)工作中有突出表現者優(yōu)先考慮。
4、熟悉培訓流程,熟練使用現代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
6、熟練使用辦公軟件,制作課件。
2、具備5年以上培訓經驗并具備培訓技巧培訓授課經驗。
3、在培訓行業(yè)工作中有突出表現者優(yōu)先考慮。
4、熟悉培訓流程,熟練使用現代培訓工具,具備較強的分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力。
5、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。
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