人事經(jīng)理

崗位類型: 全職
薪水范圍: 3000-4000元
行業(yè): 批發(fā)/零售
適用區(qū)域: 桂林
職位描述
1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,參與制定企業(yè)人力資源發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃,建立和完善公司的人力資源管理體系;
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書,監(jiān)督實施過程中的執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
5、負(fù)責(zé)對公司組織架構(gòu)設(shè)計、人員需求提出改進(jìn)方案;
6、落實本部門的各項工作計劃,并負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
職位要求
1、30-45歲,性別不限,本科以上學(xué)歷,人資專業(yè);
2、三年以上人力資源或中高層崗位管理工作經(jīng)驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有一定外部資源;
4、良好的服務(wù)意識和親和力。
5、掌握先進(jìn)的人力資源管理理念和工具,文字功底良好,具有人力資源規(guī)劃、體系設(shè)計、績效管理、培訓(xùn)體系建立、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等經(jīng)驗

桂林人力資源經(jīng)理/主管招聘

李總
副總經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 大專以上 3年以上 3年以上
桂林寧桂企業(yè)服務(wù)有限公司 財務(wù) 管理咨詢 咨詢
張女士
人事經(jīng)理
辦公室
人事主管
4600-6000元
桂林-疊彩區(qū) 本科以上 3年以上 3年以上
李老板
總經(jīng)理
人事主管
4100-6000元
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 3年以上
徐女士
人事
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘

人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
人事經(jīng)理
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
廣西國奧先鋒教育科技有限公司 旅游 娛樂 體育運(yùn)動
周女士
HR
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
人事部
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桂林 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 26.6%
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上
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