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百色酒店保安招聘
桂聘提供2025年2月百色酒店保安最新招聘,右江區(qū)10條德保縣2條,平均工資約為2250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多保安秩序維護(hù)員/保安保安/門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程安保經(jīng)理
6000-7000元2025-02-16藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收等全過(guò)程管理;
2. 組織制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和質(zhì)量計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,及時(shí)解決項(xiàng)目中的問(wèn)題;
5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項(xiàng)目利益;
6. 管理工程部團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)下屬工作,提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 具有3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。
薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住 -
保安
2000-3000元2025-02-16韋杭1.門崗守衛(wèi):保安人員在門崗執(zhí)勤,負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出人員和車輛進(jìn)行登記、盤(pán)查和檢查,確保進(jìn)出物業(yè)的安全。
2.固定巡邏:保安人員在規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)巡邏,巡視整個(gè)物業(yè)的各個(gè)部位,以防范和發(fā)現(xiàn)異常情況。
3.應(yīng)急處置:保安人員需要隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、糾紛等,及時(shí)采取措施保護(hù)物業(yè)和人員安全。
要求45-55歲,持有保安證 -
保安
2000-3000元2025-02-16楊忠臻1、酒店日常安保工作
2、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) -
保安
2000-3000元2025-02-16翁祖疆酒店消防安全、保證酒店的及客人的財(cái)產(chǎn)安全。能吃苦耐勞、服從安排、有良好的服務(wù)意識(shí) -
保安
2000-3000元2025-02-11鄒女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店日常保衛(wèi)工作。 2、負(fù)責(zé)酒店出入車輛的指揮和停放保管工作。 任職要求: 1、身體健康、有責(zé)任心,服從工作安排。 2、20-45歲,持有退伍證或有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 其它福利:三險(xiǎn),包食宿,月休4天+國(guó)家法定假日 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-02-09藍(lán)志杰8、負(fù)責(zé)所管客房區(qū)域的安全,經(jīng)常巡邏,發(fā)現(xiàn)有人鬧事、打架及火險(xiǎn)隱患,立即報(bào)告保安部。 9、會(huì)使用滅火器,遇火險(xiǎn),視情況第一時(shí)間內(nèi)撲滅,并通知保安部和總臺(tái)。 -
保安
3000-4000元2025-02-09藍(lán)志杰崗位要求 持有保安證或者退伍軍人優(yōu)先考慮 薪資 2500-3000元/月 福利 月休6天+法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+包吃住+員工生日福利+不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間:三班倒08:00-16:00
約 7 個(gè)崗位
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百色保安招聘工資
¥
2250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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81.3%2K
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12.5%3K
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6.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。