百色保險管理招聘
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百色 保險管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-19韋艷鴦1:做好消費賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實。
2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。
3:了解各收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理
6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等
任職資格:
1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。
2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。
3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
出納行政專員
3000-4000元2024-11-19黃圓著招納賢才:
職務(wù):出納
薪酬:3K-4K/月,
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)公司日常收支,報銷,基本財務(wù)的管理和核對等工作;
2,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶,取款,轉(zhuǎn)賬,結(jié)算等;
3, 負(fù)責(zé)公司收支報表,原始憑證的收集和審核,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性 ;
4,負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂;保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;
5,負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查;
6,配合總會負(fù)責(zé)辦公室財務(wù)管理統(tǒng)計匯總;完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他業(yè)務(wù)。
任職資格:
1,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2, 具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3,熟悉操作財務(wù)軟件,Excel,Word等辦公軟件;
4,記賬要求字跡清晰,準(zhǔn)確,及時,賬目日清月結(jié),報表編制準(zhǔn)確,及時;
5,工作認(rèn)真,態(tài)度端正;
6,了解國家財經(jīng)政策和會計,稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30. 工作制:一周6天(休息1天)。
工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)中柬路天健公館B座1710室。
招聘單位:廣西璦美網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
12000-15000元2024-11-19黃女士人事工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田新能源品牌。
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。
3、負(fù)責(zé)下屬銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和幫扶。
任職要求:
1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。
2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團(tuán)隊。
3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 -
裝修項目經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19農(nóng)家樂工地管理 安全管理 監(jiān)督質(zhì)量 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-19陳允酎管理接待處,制定年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動,參與重大活動的排房和接待工作。 …… 管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系。 負(fù)責(zé)接待處的?設(shè)備維護(hù)和安全、消防工作。 -
酒店值班經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19左玉蘭協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2024-11-19黃鳳娟加強醫(yī)患溝通,管理服務(wù)質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。 …… 職業(yè)道德良好,團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力強,有組織管理和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。 三、崗位福利 有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。 -
教培管理
4000-5000元2024-11-19廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)1.本科及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)線上及線下培訓(xùn)教務(wù)管理; 3.負(fù)責(zé)學(xué)員維護(hù),基數(shù)了解和跟進(jìn)學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題; 4.具備較強的口頭表達(dá)與溝通能力、親和力強,善于與人交流; 5.掌握編排課程學(xué)習(xí)計劃表,督促學(xué)員按照計劃完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,檢查作業(yè)及學(xué)習(xí)成效性反饋; 6.熟悉學(xué)員及教學(xué)資料的收集、整理、分析、歸檔及相關(guān)教學(xué)服務(wù)工作; 7.掌握計算機(jī)基礎(chǔ)運用,能熟練使用OFFICE、PPT等辦公軟件。 -
店長
4000-5000元2024-11-19韋敏管理店面營銷:具有帶團(tuán)隊能與精神:會多渠道開發(fā) 職位招聘3-5人 -
店長
6000-8000元2024-11-19韋芳瑩負(fù)責(zé)門店人員日常管理事務(wù) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19張?zhí)炻?/div>積極向上 3、有一定計算計操作能力、文案功底、團(tuán)隊管理能力 4、抗壓能力強,敢于挑戰(zhàn)高薪 5、擅于捕捉市場信息,快速做出營銷動作 6、餐飲樓面經(jīng)理、酒店銷售經(jīng)理、房地產(chǎn)營銷經(jīng)理、美業(yè)團(tuán)隊、團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥 …… ,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進(jìn)行各項管理; 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。 …… 營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策; 5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進(jìn)行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門主管對資產(chǎn)進(jìn)行管理售后服務(wù)經(jīng)理(儲備)
10000-15000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度目標(biāo),制訂、實施并完成年度工作計劃; 2、落實執(zhí)行廠家相關(guān)政策及活動要求,嚴(yán)格執(zhí)行CSI考核制度; 3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待、維修、信息反饋的監(jiān)督與日常管理等工作; 4 …… 、組織解決服務(wù)過程中發(fā)生的客戶投訴,提升客戶服務(wù)滿意度; 5、負(fù)責(zé)對外出救援、預(yù)約服務(wù)、走訪用戶等工作的管理,對重大維修服務(wù)項目的評審; 6、負(fù)責(zé)與備件部門協(xié)調(diào),解決維修所需要備件; 7、負(fù)責(zé)組織實施服務(wù)活動 …… ,提升進(jìn)廠量; 8、掌握區(qū)域內(nèi)客戶流向、區(qū)域服務(wù)市場動態(tài)與競爭對手的服務(wù)舉措; 9、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域現(xiàn)場環(huán)境的管理,負(fù)責(zé)維修工具和設(shè)備的配備; 10、加強本部門人才梯隊建設(shè),制訂服務(wù)人員的培訓(xùn)計劃并負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn) …… 能力要求: 1、熟悉售后管理的全部工作及各項流程; 2、具備豐富的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、管理控制能力; 3、了解基本汽車維修技術(shù); 4、熟悉商品(汽車、服務(wù))知識; 5、具備人員培訓(xùn)、管理能力、招商總監(jiān)
6000-11000元2024-11-19張思亮并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 …… 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗, 有中大型商業(yè)中心成功招商和中大型房地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程 …… ;熟悉商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎(chǔ)知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關(guān)知識; 4、熟練掌握office辦公軟件; 5、具有商業(yè)項目前期策劃定位運營管理專員
3000-4000元2024-11-19申威配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… ; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理 …… 、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。物業(yè)管理專員
3000-4000元2024-11-19申威配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… ; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理 …… 、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。物管領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19申威配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理 …… ; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理 …… 、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。門店日常管理,有家居門店銷售及管理經(jīng)驗的優(yōu)先,薪資待遇可因人而定。靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責(zé): 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進(jìn)行管理, 了解公司的經(jīng)營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)管理店內(nèi)的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內(nèi)工作分配,密切有效有序,充分調(diào)動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。家居賣場店長,店面管理 1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。 2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。 3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。 …… 5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。 6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7、根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快百色 保險顧問招聘工資
¥ 3545元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K-
9.1%2K
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45.5%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
- 企業(yè)服務(wù)
- 費用標(biāo)準(zhǔn)
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