百色財務(wù)招聘
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百色 財務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-11-20藍(lán)先生主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊意識強(qiáng)。 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-20羅敬前主管財務(wù)會計工作及統(tǒng)計賬單 -
財務(wù)會計
5000-6000元2024-11-20尹烈華1.大專以上學(xué)歷,會計學(xué)或者財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),并持有會計從業(yè)資格證書。
2.45歲以下,初級會計職稱以上;
3.至少三年以上的會計經(jīng)驗,優(yōu)先電商方面的工作經(jīng)驗
4.熟悉財務(wù)整體賬務(wù)處理和稅務(wù)處理;
5.熟練使用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件。
6.具有良好的語言表達(dá)能力和邏輯思考能力,待人熱情,積極研究業(yè)務(wù)知識。工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的職位道德。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20黃曉東具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和預(yù)算; 6. 具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和危機(jī)處理能力,能夠應(yīng)對突發(fā)事件和危機(jī)情況。 以上就是餐飲店長職位的描述,希望對您有所幫助。 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-19黃女士人事崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項財務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實制度的執(zhí)行; 2、對門店的財務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見; 3、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)管理對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見; 4、對門店管理中存在的財務(wù)問題進(jìn)行溝通 …… 、指導(dǎo)、規(guī)范; 5、組織及安排門店的盤點工作,并對盤點結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn); 【任職資格】 1、有4S店會計崗位工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先; 2、精通會計核算的全套流程和管理,善于從財務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營狀況 …… ,能對公司資金合理運用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運營成本,具有建立財務(wù)管理體系,控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成項目工作任務(wù);具有良好的綜合素質(zhì) -
財務(wù)經(jīng)理
8000-9000元2024-11-19蘭小姐2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊伍建設(shè),接受集團(tuán)財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 …… 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實性,真實反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 …… 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。 …… 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 …… 8、配合財務(wù)中心經(jīng)理完成資金籌措、稅務(wù)籌劃,審核公司各項收付款業(yè)務(wù),確保公司資金安全。 9、組織會計人員開展核算工作,監(jiān)督工作質(zhì)量,對財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 -
會計
5000-6000元2024-11-19楊揚工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對,確保賬目清晰; 2、處理電商平臺的財務(wù)事務(wù),包括但不限于發(fā)票處理和款項結(jié)算; 3、協(xié)助完成會計報表的編制和提交,配合稅務(wù)申報工作。 …… 崗位要求: 1、具備扎實的會計基礎(chǔ)知識,能夠獨立處理會計相關(guān)工作; 2、熟悉電商行業(yè)的財務(wù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、能夠高效使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件,提高工作效率。 -
總經(jīng)理
18000-22000元2024-11-19申章毅任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; -
醫(yī)院院長
10000-11000元2024-11-19陸小龍崗位職責(zé):一、根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作,包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。 二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報報。 …… 八、加強(qiáng)對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo),審查物質(zhì)供應(yīng)計劃,檢查督促財務(wù)收入開支, 審查預(yù)決算,關(guān)心職工生活。 九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。 任職要求:職稱,副主任醫(yī)師,有相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃春望有經(jīng)驗者優(yōu)先,有一定的財務(wù)功底。 -
財務(wù)
6000-7000元2024-11-19謝傳林負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益 4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性 5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務(wù)、審核審批各項財務(wù)單據(jù) -
財務(wù)主管/經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃女士人事1、執(zhí)行集團(tuán)公司各項統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度。 2、在公司資金計劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金。 -
會計
5000-6000元2024-11-19上官朝興2、3年以上工作經(jīng)驗,熟練應(yīng)用財務(wù)辦公軟件,有實際作者優(yōu)先。 3、了解國家稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。4、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
招攬專員
3000-5000元2024-11-19黃女士人事了解汽車產(chǎn)品知識;了解服務(wù)知識;了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財務(wù)知識;良好的電腦運用知識,具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識好,具有團(tuán)隊合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力 -
出納行政專員
3000-4000元2024-11-19黃圓著招納賢才: 職務(wù):出納 薪酬:3K-4K/月, 崗位職責(zé): 1,負(fù)責(zé)公司日常收支,報銷,基本財務(wù)的管理和核對等工作; 2,負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶,取款,轉(zhuǎn)賬,結(jié)算等; 3, 負(fù)責(zé)公司收支報表 …… ,原始憑證的收集和審核,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性,準(zhǔn)確性 ; 4,負(fù)責(zé)記賬憑證的編號,裝訂;保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料; 5,負(fù)責(zé)開具各項票據(jù);做好現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,及時登記核查; 6 -
財務(wù)
3000-5000元2024-11-19劉文達(dá)店面財務(wù)數(shù)據(jù)管理,對賬核賬。 -
財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-11-19賈豐云崗位職責(zé): 1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息; 2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進(jìn)行融資、資金調(diào)撥 …… ,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進(jìn)行各項管理; 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。 …… 負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計算表、獎金提成計算表; 7、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性; 8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對CRM系統(tǒng)的運行提出建議,并完善財務(wù)各崗位工作流程 …… 任職資格: 1、全日制大專以上學(xué)歷; 2、具有五年的財務(wù)經(jīng)驗;三年以上同等職位管理經(jīng)驗; 3、熟悉OFFICE辦公軟件、用友財務(wù)軟件 薪資待遇: 待遇:基本工資+獎金+五險一金+各項福利+商業(yè)險 -
售后服務(wù)經(jīng)理(儲備)
10000-15000元2024-11-19賈豐云2、具備豐富的計劃統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、管理控制能力; 3、了解基本汽車維修技術(shù); 4、熟悉商品(汽車、服務(wù))知識; 5、具備人員培訓(xùn)、管理能力、社交能力、客戶服務(wù)技巧和溝通能力; 6、了解基本財務(wù)知識 -
財務(wù)專員
3000-4000元2024-11-19覃麗芳辦公室基本賬務(wù)的核對; 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑 的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料
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百色 會計招聘工資
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3657
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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43.1%3K
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29.9%4K
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13.1%5K
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2.9%6K-8K
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0.7%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.4%
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大專2.9%
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本科0.7%
百色會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.1%
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1-3年2.2%
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3-5年0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。