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百色電話邀約客戶招聘

共找到 5條 百色 電話邀約客戶 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
劉詩琴
1.工作內(nèi)容:對(duì)進(jìn)店客戶進(jìn)行接待并通過咨詢了解客戶需求,介紹車輛性能,提供相應(yīng)體驗(yàn)服務(wù)。
2.崗位職責(zé):服從公司制度管理,認(rèn)真履行自己的工作指標(biāo),遵從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
3.工作性質(zhì):服務(wù)行業(yè)
4.工作要求:性格開朗,有掙錢欲望,勤奮善于交流,能接受電話邀約客戶及熱衷線上交樓平臺(tái)的互動(dòng)聊天。
崗位職責(zé):
1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。
6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
崗位職責(zé):
1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。
6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
崗位職責(zé): 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 …… 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績效指標(biāo)。
2024-11-12
賈豐云
崗位職責(zé): 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營銷的渠道
約 5 個(gè)崗位
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百色 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 35.1%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 10.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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