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百色服務(wù)業(yè)招聘

共找到 657條 百色 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
翁祖疆
1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對(duì)客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù)
要求:熟練對(duì)接OTA運(yùn)營,有一定工作經(jīng)驗(yàn)

急召c1師傅

5000-6000元
2024-11-19
黃月嬌
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)開車接送公司人員,每個(gè)月上班時(shí)間22-26天崗位要求:
年齡22-55歲
一年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄,無一次扣12,無重大事故
2024-11-19
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)客房的日常負(fù)責(zé)布草統(tǒng)計(jì),易耗品申領(lǐng)及固定資產(chǎn)管理工作 全面負(fù)責(zé)客房部各項(xiàng)運(yùn)營成本的控制 負(fù)責(zé)客房對(duì)客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作
2024-11-19
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理客房資源,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
2024-11-19
韋艷鴦
1:做好消費(fèi)賓客迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加予落實(shí)。 2:詳細(xì)做好預(yù)訂記錄。 3:了解各收集賓客的建議和意見并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 4:以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì)、文雅的服務(wù)形象。 5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺(tái),人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團(tuán)建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 2:具景有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí),反應(yīng)靈敏,端莊大方,舉止文雅。 3:敬業(yè)樂業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。
2024-11-19
陳允酎
管理接待處,制定年度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。 制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。 了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動(dòng),參與重大活動(dòng)的排房和接待工作。 管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。 協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系。 負(fù)責(zé)接待處的?設(shè)備維護(hù)和安全、消防工作。 前臺(tái)主管的素質(zhì)要求 前臺(tái)主管需要具備以下素質(zhì): 善于交際,遇事冷靜,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力和業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。 注重禮儀禮貌,提供良好的外部形象。 具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
2024-11-19
張?zhí)炻?/div>
1.身體健康,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排; 2.能接受3班倒; 3.查看監(jiān)控、巡查消防設(shè)施設(shè)備; 4.指揮車輛,巡查酒店各區(qū)域; 5.其他跨部門協(xié)作工作。
2024-11-19
左玉蘭
協(xié)助店長工作;管理前臺(tái)員工以及客房、餐廳
2024-11-19
左玉蘭
1、制作酒店早餐、即員工中午餐 2、包吃
2024-11-19
陽菊華
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo)制定銷售規(guī)劃,并組織執(zhí)行; 2、監(jiān)督落實(shí)公司規(guī)章制度和政策; 3、與經(jīng)營品牌、運(yùn)營商保持密切交流,及時(shí)制定和落實(shí)相關(guān)政策; 4、定期向公司匯報(bào)經(jīng)營情況。 崗位要求: 1、有一定的策劃經(jīng)驗(yàn),熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件; 2、銷售經(jīng)驗(yàn)或者一年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉移動(dòng)業(yè)務(wù)。 3、大專以上學(xué)歷,男女不限。 薪資待遇: 底薪+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利,優(yōu)秀店長福利等等(試用期保底6000,月薪資8000-10000,上不封頂,多勞多得) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)、田東縣城、樂業(yè)縣、田陽縣
2024-11-19
左玉蘭
1.接待客人,幫忙開退房
2024-11-19
劉彬
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心
2024-11-19
王興軍
1.開發(fā)市場(chǎng),批發(fā)零售 2.維護(hù)客戶 3.產(chǎn)品推廣
1.銷售 2.店內(nèi)事物 3.配合上級(jí)工作
2024-11-19
張建龍
負(fù)責(zé)門店安排、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作!
2024-11-19
藍(lán)志杰
1、負(fù)責(zé)每日出品的準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)制作和維護(hù)。 2、要求會(huì)做各種壽司,熟練各種生魚片,能夠獨(dú)立排盤。 所需技能:日料、西餐、切配
2024-11-19
黃彩露
1.有相關(guān)酒店領(lǐng)班管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 2.會(huì)做簡單報(bào)表、盤點(diǎn)表 3.服從安排年齡35-45歲 4.月休4天 5.待遇3500-4000
針灸、推拿手法嫻熟,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
有按摩足療工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,無經(jīng)驗(yàn)者需要先培訓(xùn),通過考核后才能上崗。
約 657 個(gè)崗位

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百色 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:2K
  • 39.7%
    2K
  • 38.7%
    3K
  • 10.6%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K
  • 1.2%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 初中
    0.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.1%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,初中占0.1%,中專占0.2%,大專占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    0.3%
百色服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占0.3%。
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