百色服務(wù)業(yè)招聘

職位描述:
1、負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成和服務(wù)質(zhì)量的提升
2、負(fù)責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作
3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo)
4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度
5、負(fù)責(zé)對顧客進(jìn)行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗
6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項
職位要求:
1、年齡25歲以上
2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力
4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力
5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團隊合作精神；
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。

職位描述:
1、負(fù)責(zé)做好門店的清潔衛(wèi)生工作,保持店面及環(huán)境的良好形象
2、執(zhí)行各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序,為客人提供良好的服務(wù)
3、完成上級交給的各項任務(wù)
4、協(xié)助上級處理日常事務(wù)
5、配合店內(nèi)銷售工作
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
職位要求:
7、具備較強的服務(wù)意識和責(zé)任心
8、熟悉操作各類辦公軟件
9、具有良好的語言表達(dá)能力與溝通能力
10、年齡16-25歲

職位描述： 1、負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)的采耳服務(wù)，包括洗面等項目。 2、完成上級安排的其他工作任務(wù)。 職位要求： 1.年齡在18-50歲之間，身體健康，形象氣質(zhì)佳。 2.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮。 4.具備良好的溝通能力，能吃苦耐勞，服務(wù)意識強。 5.具有優(yōu)秀的團隊合作精神。 6.熱愛護理行業(yè)，愿意長期在此行業(yè)發(fā)展。

1能吃苦耐勞 2應(yīng)變能力強 3聽從安排 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的客戶服務(wù)，確?？蛻魸M意度 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強的責(zé)任心 - 擁有良好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗

崗位職責(zé)：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 積極向上 樂觀 任職要求： 形象氣質(zhì)佳 談吐大方 開朗 崗位福利：每月不定期團隊團建 獎金

招聘崗位：前廳經(jīng)理 綜合薪資：4000-6000 崗位要求：形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡） 錄用待遇：晉升機會、帶薪年假、生日福利等 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視； 3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動； 4、保證重要客人,特別是團體到達(dá)之前為他們安排妥當(dāng)； 5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度； 6、對客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合...

住宿客人自助早餐的餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)以及餐后衛(wèi)生跟進(jìn)，上級交待的其他工作安排。

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查及協(xié)助上級管理部門正常運轉(zhuǎn) 職位要求：年齡25--45歲，有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間：工作時間每天為8小時。包工作餐。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)住店客人、員工餐的準(zhǔn)備與制作; 2.提前制定配餐菜譜,保證菜品豐富,營養(yǎng)搭配合理; 3.保證食品的安全和衛(wèi)生; 4.有中餐廚師任職經(jīng)驗,技術(shù)熟練,有相關(guān) 4、及時清理工作臺面和工具,保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 5.做好日常的成本控制,杜***品原材料的浪費。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 任職要求： 1、男女不限，年齡55周歲以下 2.持有健康證,有一定的食品安全衛(wèi)生知識; 3.注重個人衛(wèi)生、為人熱情、良好的團隊合作意識;工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

1.負(fù)責(zé)酒店治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好安全保衛(wèi)工作； 2.疏導(dǎo)過往車輛，保障大堂門前過往車輛行人的安全，使門前暢通無阻； 3.服務(wù)周到熱情，見賓客主動問好； 4.加強巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況，視情況處理或及時向前廳經(jīng)理報告； 5.確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及指定警衛(wèi)崗； 6.遵行前廳經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)； 任職資格： 1.初中以上文化程度，退伍軍人、持有保安員證優(yōu)先考慮； 2.具有較好的協(xié)調(diào)能力，懂得一定安全保衛(wèi)知識，良好的身體素質(zhì)； 3.熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排

1.跟好樓層區(qū)域衛(wèi)生,保持樓層的清潔、干凈 2.檢查樓層的走廊燈是否有關(guān),控制好開關(guān) 3、了解自己樓層的動態(tài),是否有住人或可疑人物 4.有工程維修問題的,要及時上報,登記好 5、下班前補充好工作車物品:布草、易耗品 6、下班時把***帶走扔掉 7、禮貌待客.服務(wù)周到 8、趕房時,聽從主管、經(jīng)理的安排

1.熟悉酒店早餐出品流程； 2.負(fù)責(zé)員工餐出品； 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。

不招短期工 1.為客人辦理入住登記手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等對客服務(wù)要求; 2.出售會員卡，并按制度辦理會員的入住手續(xù); 3.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況，做好預(yù)訂; 4.月休息4天+節(jié)假日補休; 5.固定班：00:00-08:00

崗位職責(zé)：維修復(fù)印機

（1）有店長，店助崗位工作經(jīng)驗，有夢想愛挑戰(zhàn) （2）公司福利：高提成，獎金，節(jié)日福利，生日福利，績效補助，公司免費外出培訓(xùn) （3）晉升渠道：店員，店助，店長，督導(dǎo)，區(qū)域經(jīng)理，公司合伙人 （4）更多店長待遇福利可以致電咨詢

崗位職責(zé)：管理店鋪人貨場財 任職要求：吃苦耐勞，熱愛服裝銷售 積極向上，有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗

負(fù)責(zé)酒店開房，登記客人身份證信息。懂得操作電腦。熟練酒店后臺操作，懂得服務(wù)客人。有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊，具備團隊合作精神 - 具有較強的解決問題的能力 任職要求： - 具備良好的服務(wù)意識，能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神，能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心，能夠認(rèn)真對待工作，確保工作的高效完成

1.崗位職責(zé)：服裝銷售 服裝搭配 2.崗位要求：25～40歲，愛時尚 3.熱愛服裝，擅長穿搭； 4.從事服裝銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 5.新酬福利： 底薪＋提成＋獎勵，底薪3000 兩班倒