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百色經(jīng)理招聘

共找到 260條 百色 經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
王曉峰
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略,負(fù)責(zé)維護(hù)老客戶尋找新客戶
1、執(zhí)行集團公司各項統(tǒng)一財務(wù)管理制度和會計核算制度。
2、在公司資金計劃內(nèi)融資,資金調(diào)配、控制及合理有效使用資金。
3、根據(jù)公司年度綜合經(jīng)營計劃,組織編制公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃,建立事前,事中,事后監(jiān)督控制制度,促進(jìn)公司公司各項經(jīng)濟指標(biāo)的實現(xiàn)。
4、對財務(wù)人員進(jìn)行日常考核及績效考核,通過培訓(xùn)和工作指導(dǎo)提升財務(wù)人員的技能和知識。
2024-11-19
譚芬
全面主持酒店工作及日常經(jīng)營管理
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)施工項目的規(guī)劃、設(shè)計、施工和驗收等全過程管理; 2. 組織制定項目計劃、進(jìn)度計劃和質(zhì)量計劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 協(xié)調(diào)各專業(yè)工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量,確保項目順利進(jìn)行; 4. 負(fù)責(zé)項目成本控制和風(fēng)險管理,及時解決項目中的問題; 5. 負(fù)責(zé)與業(yè)主、各方溝通協(xié)調(diào),維護(hù)項目利益; 6. 管理工程部團隊,指導(dǎo)下屬工作,提高團隊績效。 任職要求: 1.??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 具有3年以上管理經(jīng)驗; 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力; 4. 具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)出差和加班。 薪資:6000-8000元/月+月休6天+法定節(jié)假日+五險一金+包...
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
誠聘:置業(yè)顧問經(jīng)理、銷售代表,帶團隊優(yōu)先! 南大集團大舞臺! 有創(chuàng)業(yè)夢想你就來。
2024-11-19
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)客房的日常負(fù)責(zé)布草統(tǒng)計,易耗品申領(lǐng)及固定資產(chǎn)管理工作 全面負(fù)責(zé)客房部各項運營成本的控制 負(fù)責(zé)客房對客服務(wù)的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 負(fù)責(zé)清潔用品、用劑的發(fā)放和回收工作
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)新能源汽車的銷售工作,推廣廣汽豐田新能源品牌。 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的銷售渠道。 3、負(fù)責(zé)下屬銷售團隊的培訓(xùn)和幫扶。 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務(wù)意識。 2、能夠快速適應(yīng)市場變化,有效管理銷售團隊。 3、對新能源汽車行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。
2024-11-19
韋艷鴦
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) - 確??头糠?wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神 - 能夠有效管理客房資源,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力
2024-11-19
左玉蘭
協(xié)助店長工作;管理前臺員工以及客房、餐廳
2024-11-19
農(nóng)家樂
工地管理 安全管理 監(jiān)督質(zhì)量
1.銷售 2.店內(nèi)事物 3.配合上級工作
2024-11-19
呂勇
1. 開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,并與客戶保持定期聯(lián)系,了解并滿足他們的需求。 2. 制定并實施銷售計劃,完成銷售目標(biāo)和預(yù)算。 3. 進(jìn)行市場調(diào)研、競爭對手分析和目標(biāo)客戶定位,制定銷售策略。 4.拓展新客戶,進(jìn)行銷售談判和促銷活動,爭取商務(wù)合作機會。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門合作,確保順暢的客房和會議服務(wù)。 7. 定期報告銷售數(shù)據(jù)、市場動態(tài)和客戶反饋,向上級和團隊成員分享信息。
2024-11-19
李總監(jiān)
修正藥業(yè)集團 修正修益升廣西百色分公司招聘精英,招廣西百色、縣級負(fù)責(zé)人(部分空白市場。)(一個地方一個人,有市場區(qū)域保護(hù)) (要求:年齡25-45歲,想創(chuàng)業(yè)或者二次創(chuàng)業(yè),有上進(jìn)心、有責(zé)任心、有吃苦耐勞的精神、有團隊合作意識。 收入:看能力吃飯+收入長期穩(wěn)定(不忽悠,不夸大,不玩套路,實實在在) 修正藥業(yè)修正修益升事業(yè)部 是修正健康產(chǎn)業(yè)重要部門之一!歡迎你的加入 如果你有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,有做過業(yè)務(wù)的經(jīng)歷,有想改變自己目前的現(xiàn)狀,走出來創(chuàng)業(yè),沒有好的平臺,可以聯(lián)系我。藥品行業(yè)屬于民生行業(yè),剛性需求,傳統(tǒng)老行業(yè),穩(wěn)定性強。 咨詢:宋***********
2024-11-19
楊正年
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進(jìn)行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達(dá)到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團隊建設(shè)能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。
崗位職責(zé)及要求: 1、男女不限,有3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗; 2、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo),與相關(guān)部門制定附件精品業(yè)務(wù)計劃,并保證目標(biāo)完成;  3、與客戶關(guān)系管理部共同制定銷售滿意度年度目標(biāo),負(fù)責(zé)銷售滿意度工作推進(jìn)、改善和目標(biāo)達(dá)成,維護(hù)品牌形象、提升銷售滿意度;  4、負(fù)責(zé)展廳銷售、衍生業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)的制度、流程的制定和開展;  5、負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;  6、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。  7、收集行業(yè)銷售相關(guān)信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身...
2024-11-19
劉啟來
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理和運營工作 - 監(jiān)督和提升客戶服務(wù)質(zhì)量 - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理團隊,具備團隊合作精神 - 具有較強的解決問題的能力 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的高效完成
2024-11-19
付政江
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力 3、有客戶進(jìn)店要接待并講解展廳 4、配合集團總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 5、配合門店各個部門的工作; 任職資格: 1、口齒清晰,普通話流利, 有家裝建材銷售行業(yè)或房地產(chǎn)銷售行業(yè)優(yōu)先 2、對銷售工作有較高的熱情;具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、熟練應(yīng)用辦公軟件 4、想挑戰(zhàn)高薪的來,月薪輕松過萬! 5、公司提供完整的培訓(xùn)和晉升體系! 維意定制家具是一家集設(shè)計、制造、服務(wù)于一體的家具企業(yè),始創(chuàng)于2003年,總部位于廣東佛山南海區(qū)。2017年3月...
2024-11-19
吳鑫彬
【??紅蘋果家具招賢納士??】 一、招聘崗位: - 店長經(jīng)理1名 - 主動營銷導(dǎo)購5名 - 設(shè)計師3名 - 安裝師傅2名 二、崗位要求: 1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先
2024-11-19
付政江
1.對田陽的裝修市場有一定的了解,有家裝行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先 2.了解與熟悉總部的運營模式、流程(提供培訓(xùn)) 3.配合總部的階段性策略來帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F隊完成對應(yīng)目標(biāo) 4.有帶團隊經(jīng)驗,會目標(biāo)管理 5大品牌提供大平臺,致力打造田陽家裝行業(yè)領(lǐng)軍品牌,在田陽已有30余年的資源基礎(chǔ),現(xiàn)順應(yīng)裝修趨勢,新增近1000平方整裝店,致力打造田陽家裝頭部品牌,只要你有能力,有沖勁,就會有你的舞臺!歡迎有想回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的能人加入!一起打造執(zhí)行、競賽、家的文化。 優(yōu)秀者年薪20萬以上,上不封頂 職位招聘1人
約 260 個崗位
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百色 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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費用標(biāo)準(zhǔn)
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