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百色酒店招聘

共找到 232條 百色 酒店 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
陳紀杭
1、男女不限
2、身高:女158-165cm,男168-175cm。
3、年齡:18歲-35歲,具備強烈的工作責任、服務(wù)營銷意識和良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有親和力、形象氣質(zhì)佳,有團隊精神。
4、學(xué)歷:初中以上學(xué)歷,熟練操作電腦。
5、有工作經(jīng)驗或酒店管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先
職位招聘1-5人
2024-11-19
陳紀杭
1.能吃苦能熬夜 服從安排
2.底薪2300?全勤 包吃
3.專職保安 工作時間: 20:00—4:00
4.上班條件可面談
2024-11-19
楊正年
安達曼國際酒店四樓面試
任職要求:
1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗、相關(guān)知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強的團隊建設(shè)管理能力。
2、形象較佳,性格開朗,工作積極主動性強,具備良好的溝通能力、責任心、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力和服務(wù)意識。
3、文筆佳,熟練使用辦公軟件、辦公設(shè)備。
4、熟悉國家勞動法規(guī)政策,負責公司的法務(wù)咨詢、溝通和聯(lián)系。
主要職責:
1、 全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作,配合各部門做好各項服務(wù)工作。負責公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。
2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
3、 組織并宣傳公司的企業(yè)文化,提高員工的凝聚力,豐富員工的生活,提升員工的素質(zhì)。組織、策劃公司年會及團建活動,統(tǒng)籌公司的各類會議。
4、 負責統(tǒng)籌和處理公司的各種接待工作,根據(jù)公司指示處理客人的交通、住宿和餐飲接待事宜。
5、 善于溝通上下級關(guān)系,員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決,具備解決總務(wù)方面問題的能力。
6、 負責做好公司各勞動崗位員工勞動紀律管理工作、定期或不定期抽查公司勞動紀律執(zhí)行情況。
7、 負責對公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負責對公司各項制度在管理使用中存在的問題做補充、完善工作。
8、 全面協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好行政證件辦理、活動策劃、合同管理、固定資產(chǎn)管理、政府事務(wù)等工作; 負責做好各類人事、行政檔案的歸檔工作;
9、 及時完成總經(jīng)理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
百色-右江區(qū)-百色學(xué)院東合校區(qū) 1人 餐飲 茶葉 電子
2024-11-19
劉月鳳
崗位職責:每日核對賬單,銀行流水日記賬登賬,及時準確的提供酒店管理所需的各種數(shù)據(jù)、各類報表 任職要求:極強的責任心,工作認真負責有擔當
2024-11-19
盧加盛
工作地點:百色德??h雅斯特酒店,找能吃苦耐勞,工作認真負責
2024-11-19
李義軍
工作內(nèi)容:負責對客服務(wù),為客人辦理入住和退房手續(xù),開發(fā)票。 福利待遇:能適應(yīng)三班倒,月休6-8天,月收入2500-3500。 職位招聘1人
崗位職責 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房 …… ,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準確的問訊服務(wù); 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務(wù)意識和責任感; 3、熟悉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺工作程序和規(guī)范。
2024-11-19
林永德
負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)及退房手續(xù),準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對,及時準確的把預(yù)訂做到系統(tǒng)上,按時完成上級交辦的其他工作,微笑服務(wù)。 有經(jīng)驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu),不要短期,暑假工和未成年
2024-11-19
覃新權(quán)
幫客人辦理入住退房,銷售會員卡。 職位招聘3人
2024-11-19
吳宏強
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實
2024-11-19
邱宗標
1.負責早餐廳收碗,打掃衛(wèi)生,洗菜。 2.月休息4天+節(jié)假日補休。 3.招收55歲以下的阿姨。 4.上班時間:06:00-13:00
2024-11-19
蔡建華
負責烹煮客人早餐 準點出餐
2024-11-19
黃全偉
只做客房保潔,酒店在火車站。上班時間8點半,一天做12個房間,做完就下班,工資*** 職位招聘1人
2024-11-16
鄒會典
1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守酒店的管理規(guī)定,執(zhí)行工作程序。 2、營業(yè)時間內(nèi),保持良好的工作狀態(tài),儀容,儀表,并正確使用服務(wù)敬語。 3、準確了解每日菜式,與傳菜員密切配合。
2024-11-15
譚勝軍
2.擁有強烈的服務(wù)意識,始終以客人為中心,確??腿嗽?em>酒店期間感受到尊貴和舒適,并提供個性化、周到的服務(wù)。 3.具備靈活應(yīng)變的能力,能夠迅速有效地處理各種突發(fā)情況和客人的投訴。
2024-11-15
羅宏鋒
投簡歷前請抱有誠意,認真考慮,了解酒店前臺內(nèi)容,酒店為中高端連鎖酒店,前期專業(yè)知識培訓(xùn),需要學(xué)習(xí)能力強,抗壓能力強的小伙伴,晉升空間大
2024-11-15
陶先生
崗位職責: 1、接待客戶,為客戶辦理入住、續(xù)住、退房手續(xù) 2、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,記錄客戶預(yù)訂信息 3、將客房狀態(tài)信息準確錄入系統(tǒng) 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡18—30歲,身高1.58以上; 2、具有較強的服務(wù)意識,具備一定商務(wù)禮儀知識; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 4、熟練使用電腦基本操作,普通話準確流利; 5、會基本商務(wù)英語者待遇更優(yōu)。 職位招聘5-6人
2024-11-15
吳嫦月
要求如下: 1. 形象氣質(zhì)佳 2. 開朗,熱情,細心,有親和力,溝通能力強 3. 有團隊合作精神,有責任心,有服務(wù)意識 4. 踏實,穩(wěn)重,務(wù)實,勤懇,積極向上,吃苦耐勞
2024-11-15
譚勝軍
崗位要求:按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品,每天對清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。
2024-11-14
黃鏣丹
中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。 3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?
約 232 個崗位

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百色 酒店前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 52.3%
    2K
  • 45.1%
    3K
  • 2.6%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
百色酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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