百色酒店前廳主管招聘
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百色 酒店前廳主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-19陳允酎管理接待處,制定年度工作計劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
制定接待處的?崗位責(zé)任制、操作規(guī)程和其他規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
了解當(dāng)日房態(tài)、預(yù)訂情況、VIP情況及店內(nèi)重大活動,參與重大活動的排房和接待工作。
管理和培訓(xùn)下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務(wù)水平。
協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關(guān)的班組和部門之間的關(guān)系。
負責(zé)接待處的?設(shè)備維護和安全、消防工作。
前臺主管的素質(zhì)要求
前臺主管需要具備以下素質(zhì):
善于交際,遇事冷靜,風(fēng)度優(yōu)雅,談吐大方。
具備良好的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力和業(yè)務(wù)監(jiān)督能力。
注重禮儀禮貌,提供良好的外部形象。
具備較強的服務(wù)意識和敬業(yè)精神。
具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-19潘少媚【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營收無誤,收銀準確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
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4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等
【工作時間】每天八小時,輪班制。
約 2 個崗位
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百色酒店前廳主管招聘最新投遞
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王小姐投遞了 隆林昌達大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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百色 酒店前廳經(jīng)理招聘工資
¥
3600
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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54.3%3K
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34.3%4K
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8.6%5K
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2.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。