百色客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理招聘 logo

百色客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理招聘

共找到 6條 百色 客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃大軍
招聘崗位:前廳經(jīng)理
綜合薪資:4000-6000
崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡)
錄用待遇:晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假、生日福利等
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運(yùn)作和有效的行政管理,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、收取并處理客人意見(jiàn)、建議和投訴,并通知有關(guān)部門(mén)經(jīng)理以引起重視;
3、大堂和其它公共場(chǎng)所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動(dòng);
4、保證重要客人,特別是團(tuán)體到達(dá)之前為他們安排妥當(dāng);
5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度;
6、對(duì)客人的要求高度重視,并保證滿(mǎn)足他們的合理要求,避免客訴;
7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門(mén)和各部門(mén)經(jīng)理提供報(bào)告,并采取措施以避免類(lèi)似事件、投訴等的發(fā)生;
8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益;
9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序;
10、及時(shí)推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施;。
11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售;
12、協(xié)助總經(jīng)理、維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系;
13、熟悉或掌握OTA運(yùn)營(yíng);
14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。
15、前廳賬務(wù)處理、規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
備注:
東呈酒店集團(tuán)提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng);
一、
1、協(xié)助公司經(jīng)理制定項(xiàng)目工作計(jì)劃
2、市場(chǎng)調(diào)研,并對(duì)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方進(jìn)行深入分析
3、了解客戶(hù)需求,對(duì)市場(chǎng)潛力進(jìn)行預(yù)測(cè)分析
4、負(fù)責(zé)洽談商家,促成合作,并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系
二、
1. 供職過(guò)美團(tuán)、餓了么或其他跑腿外賣(mài)公司者優(yōu)先
2. 在本地有一定的商家人脈關(guān)系
3. 溝通能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心
1、開(kāi)發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶(hù)、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻?hù)。
2、開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷(xiāo)售經(jīng)理溝通,選擇正確的客戶(hù)拓展渠道 。
3、 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪(fǎng)客戶(hù)。
4、及時(shí)反饋客戶(hù)信息,幫助客戶(hù)解決難題 。
5、完成大客戶(hù)銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo) 。
6、調(diào)查分析潛在大客戶(hù) 。
7、定期拜訪(fǎng)二網(wǎng),對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。
對(duì)4S店里負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的經(jīng)理進(jìn)行工作匯報(bào),應(yīng)該根據(jù)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售的經(jīng)理(上級(jí)主管)意圖和思路來(lái)開(kāi)展工作就能干好。
2024-11-14
黃鏣丹
一、招聘目的 為了滿(mǎn)足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 處理客戶(hù)投訴,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 6.?與其他部門(mén)協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷改進(jìn)和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。
2024-11-12
負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 8. 定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 任職要求: 1. …… 晉升渠道:經(jīng)理—總監(jiān) 5. 上班時(shí)間:朝九晚六 周末雙休
約 6 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

百色 客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP