百色會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)招聘
共找到
5條
百色 會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì) 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
總賬會(huì)計(jì)
6000-8000元2024-11-22崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)審核記賬憑證,并據(jù)此登記各類明細(xì)賬,同時(shí)確保無誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。
2. 負(fù)責(zé)設(shè)置企業(yè)的會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作,以確保賬務(wù)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
3. 定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,確保賬賬相符,從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。
4. 在月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
5. 編制會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,并上報(bào)給高層管理人員,為企業(yè)決策提供有力的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以支持企業(yè)的預(yù)算管理和經(jīng)營決策。
7. 處理稅務(wù)、工商、銀行、財(cái)政、金融及審計(jì)事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的相關(guān)事宜,確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營。
8. 指導(dǎo)培訓(xùn)項(xiàng)目收銀、出納等財(cái)務(wù)相關(guān)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
任職要求:
1. 財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,持有會(huì)計(jì)人員上崗證,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),能夠獨(dú)立處理全盤賬務(wù)。
2. 具備一定的賬務(wù)處理能力,精通財(cái)務(wù)知識(shí)及工作流程,熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)以及稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。
3. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,能書寫各類分析預(yù)算報(bào)表。
4. 工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
5. 具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí),能夠與其他部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通和協(xié)作。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-20羅敬前主管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-19黃女士人事崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實(shí)制度的執(zhí)行;
2、對(duì)門店的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見;
3、結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見;
4、對(duì)門店管理中存在的財(cái)務(wù)問題進(jìn)行溝通、指導(dǎo)、規(guī)范;
5、組織及安排門店的盤點(diǎn)工作,并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn);
【任職資格】
1、有4S店會(huì)計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先;
2、精通會(huì)計(jì)核算的全套流程和管理,善于從財(cái)務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營狀況,能對(duì)公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營成本,具有建立財(cái)務(wù)管理體系,控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目工作任務(wù);具有良好的綜合素質(zhì),擅長溝通和協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的管理能力。
福利待遇:大小休,五險(xiǎn)一金,有餐補(bǔ),
工作地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘高新區(qū),火炬大廈附近,請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)距離,太遠(yuǎn)的不建議投簡歷。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-6000元2024-11-19王振領(lǐng)管理公司財(cái)會(huì)工作 懂國際貿(mào)易的優(yōu)先 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-11-19黃鳳娟招聘:總賬會(huì)計(jì) ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1.
約 5 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
會(huì)計(jì)/總賬會(huì)計(jì)全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理管理會(huì)計(jì)銀行會(huì)計(jì)記賬會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司記賬會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)總賬對(duì)賬會(huì)計(jì)應(yīng)收會(huì)計(jì)資金管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)崗位財(cái)務(wù)核算對(duì)賬財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)對(duì)賬對(duì)賬財(cái)務(wù)內(nèi)賬單據(jù)審核財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)文員/財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)助理/財(cái)務(wù)專員財(cái)務(wù)專員/財(cái)務(wù)助理全職財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)助理財(cái)務(wù)專員
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色 會(huì)計(jì)招聘工資
¥
3660
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
-
9.4%2K
-
42.8%3K
-
30.4%4K
-
13%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.7%8K-1W
-
0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.4%
-
大專2.9%
-
本科0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.4%,大專占2.9%,本科占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)97.1%
-
1-3年2.2%
-
3-5年0.7%
百色會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。