百色培訓招聘
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百色 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
2000-4000元2024-11-20梁先生1.負責門店日常運營管理
2.負責門店財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓、管理
4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2024-11-20梁先生崗位職責
1.負責門店日常運營工作
2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓和管理
4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳
5.與客戶和伙伴保持良好溝通
6.為顧客提供舒適的服務
7.有新店開業(yè)需要外出帶店
任職要求
1.熱愛茶飲行業(yè),有三年服務行業(yè)或茶飲相關行業(yè)經(jīng)驗。其中有一年要有店長經(jīng)驗。
2.能外出帶店。
3.溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力較強。
4.具備優(yōu)秀的服務意識。
5.工作細心認真,有責任心 -
藥店營業(yè)員
2000-4000元2024-11-20韋成藥店營業(yè)員
一、崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定
完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
6、可接受實習生、應屆畢業(yè)生。
二、工作時間及地點:
1、早班,晚班輪班。
2、工作地點就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店
三、其他福利
1.五險一金、生日福利、節(jié)日福利。
2.其中中藥學、中藥制劑、中藥制藥、中藥經(jīng)營等專業(yè)畢業(yè)生可補貼300元。
3.云南、重慶、四川等城市交流學習機會。
4.公司提供系統(tǒng)化的帶教培訓及業(yè)務實踐。 -
行政專員
5000-8000元2024-11-20馮政杰根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓等 -
房地產(chǎn)估價師助理
3000-4000元2024-11-20何雨函員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等; 3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓 -
房地產(chǎn)評估助理
3000-4000元2024-11-20何雨函員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等; 3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓 -
2024-11-20張爽負責藥店員工的招聘、培訓、考核等工作; 6. 負責藥店的財務管理和報表制作。 任職要求: 1. 具有相關醫(yī)藥專業(yè)背景,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.
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電工
3000-5000元2024-11-20楊玲本公司招電動伸縮門、智能停車廠系統(tǒng)、安裝及維修售后師傅1名,公司有培訓,熟悉電器產(chǎn)品及電工知識優(yōu)先,年齡40歲以下,要求會開車有駕駛證,0交通事故。 職位招聘1人 -
業(yè)務經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黃艷提供業(yè)內(nèi)培訓及業(yè)務開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負責公司合作平臺方拍攝需求出片, 按片計費或按出量提成計費。 -
儲備縣份CEO
7000-8000元2024-11-19人力資源辦公室醫(yī)療能力建設:協(xié)同院長共同負責醫(yī)院醫(yī)療能力建設,包括醫(yī)療設備的采購、醫(yī)療團隊的組建和培訓,以及醫(yī)療服務的優(yōu)化和提升。 3. …… 團隊管理:負責醫(yī)院的管理團隊的建設和管理,包括招聘、培訓、激勵和評估團隊成員,確保團隊的高效運作和目標的順利實現(xiàn)。 6. 公共關系與政府關系:負責醫(yī)院的公共關系和政府關系管理 -
房地產(chǎn)案場經(jīng)理
10000-11000元2024-11-19羅晨宇確保完成公司要求達成 的銷售目標; 3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標準,執(zhí)行相關治理條例,完善 銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務進展,并對現(xiàn)場售樓處進展治 理; 4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-19申章毅協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展 3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓,包括手法和銷售技巧培訓 -
酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆3、嚴格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟效益 4、負責培訓員工、使部門整體具體有良好的服務技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性 5、負責酒店團房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務 -
母嬰營養(yǎng)師
5000-6000元2024-11-19何愛圓1、吃苦耐勞,有服務意識? 2、有孕、嬰、童方面營養(yǎng)知識者優(yōu)先考慮? 3、有催乳、小兒推拿、育嬰等經(jīng)驗優(yōu)先考慮? 4、醫(yī)學、母嬰、藥品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可以免費參加催乳和小兒推拿培訓 待遇:底薪 -
月子中心護士長
6000-7000元2024-11-19黃曉紅3.指導和培訓月子中心的護理人員,提高他們的護理技能和專業(yè)水平,確保護理團隊的協(xié)作和配合。 要求: 1、護士資格證 2、可上夜班 -
人事經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19黎有貴①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
12000-15000元2024-11-19黃女士人事3、負責下屬銷售團隊的培訓和幫扶。 任職要求: 1、熟悉新能源汽車市場,具備出色的銷售技巧和客戶服務意識。 2、能夠快速適應市場變化,有效管理銷售團隊。 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-19韋艷鴦5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-19陳允酎管理和培訓下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務水平。 協(xié)調(diào)與銷售客房和接待工作相關的班組和部門之間的關系。 負責接待處的?設備維護和安全、消防工作。 -
精神科主任醫(yī)師
12000-20000元2024-11-19黃鳳娟建設科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。 加強醫(yī)患溝通,管理服務質(zhì)量,開展健康教育與科普宣傳。 二、任職要求 精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內(nèi)學術(shù)交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。
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