百色前臺(tái)銷售招聘
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百色 前臺(tái)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過對(duì)客房銷售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
行銷主管
3000-8000元2024-11-19陽菊華1、主要負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷和辦理受理各類
入網(wǎng)、寬帶、變更套餐等移動(dòng)業(yè)務(wù),外呼、行銷移動(dòng)業(yè)務(wù);
2、引導(dǎo)進(jìn)店客戶,接受客戶相關(guān)咨詢、為客戶解答和
辦理相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng),滿足客戶需求。
3、執(zhí)行公司的銷售政策,完成銷售目標(biāo)。
二、崗位要求:
1、20-38 歲,說話溫柔,形象氣質(zhì)佳,有良好服務(wù)意識(shí);
2、有中國(guó)移動(dòng)前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用(有專業(yè)培訓(xùn));
3、較強(qiáng)的溝通能力以及學(xué)習(xí)能力,善于溝通和表達(dá); -
前臺(tái),銷售
2000-3000元2024-11-19洪笙接待客戶,電腦,電話服務(wù) -
前廳專職夜班
3000-4000元2024-11-19藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2、熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動(dòng); 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房 …… ,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4、熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對(duì)客服務(wù); 5、熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6、負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7、負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度 …… 崗位要求 1、中專以上文化程度,形象氣質(zhì)良好; 2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感; 3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及前臺(tái)工作程序和規(guī)范。 -
客服兼行政主管
4000-6000元2024-11-11蘭小姐4、銷售前臺(tái)客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對(duì)接處理。 任職要求: 大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
約 5 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門崗位
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百色前臺(tái)銷售招聘最新投遞
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吳先生投遞了 百色鼎盛酒店管理有限公司鼎盛萬達(dá)錦華酒店 的 前廳專職夜班 職位2024-10-23
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百色 前臺(tái)招聘工資
¥
2776
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.9%2K
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60%3K
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3.5%4K
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3.5%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。