百色前廳經(jīng)理招聘
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百色 前廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆1、認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營(yíng)管理方針、政策和規(guī)定、全面負(fù)責(zé)前臺(tái)部門(mén)管理工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé)
2、合理控制近期、遠(yuǎn)期房態(tài)、通過(guò)對(duì)客房銷(xiāo)售的管控和合理分配,使酒店達(dá)到相對(duì)合理的出租率,獲得良好的房費(fèi)收入。
3、嚴(yán)格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益
4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工、使部門(mén)整體具體有良好的服務(wù)技能,激勵(lì)員工,使其保持高度的工作積極性
5、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)房和VIP接待
6、監(jiān)督檢查前臺(tái)賬務(wù)、審核審批各項(xiàng)財(cái)務(wù)單據(jù) -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-19宋德君有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,有按照公司要求對(duì)本部門(mén)執(zhí)行全面的綜合管理, -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19張仁愛(ài)崗位職責(zé):
崗位經(jīng)驗(yàn):
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理工作,確保顧客用餐體驗(yàn)的順暢和舒適;
2. 組織協(xié)調(diào)餐廳服務(wù)工作,確保服務(wù)質(zhì)量和效率;
3. 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和管理,提高員工的服務(wù)技能和工作效率;
4. 負(fù)責(zé)餐廳的物資采購(gòu)和庫(kù)存管理,確保物資的充足和合理使用;
5. 負(fù)責(zé)餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。
任職要求:
1. 具有餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程和管理方法;
2. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地組織協(xié)調(diào)員工工作;
3. 具有較強(qiáng)的管理能力和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)轭櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù);
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和工作壓力;
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表餐廳與顧客進(jìn)行溝通和交流。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元2024-11-19林永德1、負(fù)責(zé)前臺(tái)基本日常管理。 2、制定前臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及計(jì)劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。 3、貫徹執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和各位規(guī)章制度。 4、組織、支持前廳會(huì)議,不止工作,解決問(wèn)題。 5、監(jiān)督員工正確執(zhí)行其崗位職能,履行崗位職責(zé)。 6、建立和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍提高員工滿(mǎn)意度。 7、完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。 -
樓面部長(zhǎng)
3000-4000元2024-11-19趙美緣崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)餐廳前廳的日常管理工作與執(zhí)行 2、前廳人員調(diào)配與培訓(xùn) 3、事物處理與客戶(hù)意見(jiàn)投訴處理與反饋 4、前廳成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格 1、1年以上餐廳主管工作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn) 3、適應(yīng)性強(qiáng) 能按照企業(yè)的規(guī)定完成工作 4、有上進(jìn)心 -
保安
2000-3000元2024-11-19邱宗標(biāo)負(fù)責(zé)酒店治安秩序,預(yù)防和查處安全事故,做好安全保衛(wèi)工作; 2.疏導(dǎo)過(guò)往車(chē)輛,保障大堂門(mén)前過(guò)往車(chē)輛行人的安全,使門(mén)前暢通無(wú)阻; 3.服務(wù)周到熱情,見(jiàn)賓客主動(dòng)問(wèn)好; 4.加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況,視情況處理或及時(shí)向前廳經(jīng)理報(bào)告 …… ; 5.確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及指定警衛(wèi)崗; 6.遵行前廳經(jīng)理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù); 任職資格: 1.初中以上文化程度,退伍軍人、持有保安員證優(yōu)先考慮; 2.具有較好的協(xié)調(diào)能力 -
樓面部長(zhǎng)
4000-7000元2024-11-19楊飛崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;保持良好的顧客滿(mǎn)意度; 4.組織檢查、追蹤、反饋門(mén)店的日常工作的開(kāi)展。 5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策; 7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘; 8.維持門(mén)店的QSC標(biāo)準(zhǔn); 職位要求: 1.性別不限 2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者; 3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿(mǎn)熱情; 5.能適應(yīng)快節(jié)奏... -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19黃金剛崗位職責(zé):1、協(xié)助店長(zhǎng)做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長(zhǎng)迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。 5、開(kāi)餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 6、店長(zhǎng)休息時(shí),履行代店長(zhǎng)職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開(kāi)服務(wù)員班前會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽(tīng)取本崗員工意見(jiàn);經(jīng)常代表本崗向店長(zhǎng)匯報(bào)工作,提出積極的建議。 -
物管領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19申威崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ... -
酒店前臺(tái)主管
3000-5000元2024-11-19楊忠臻有一定的管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng) -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2024-11-19韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn) 2.初中以上學(xué)歷 -
前廳經(jīng)理
4000-5000元2024-11-19黃大軍招聘崗位:前廳經(jīng)理 綜合薪資:4000-6000 崗位要求:形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡) 錄用待遇:晉升機(jī)會(huì)、帶薪年假 …… 備注: 東呈酒店集團(tuán)提供內(nèi)部晉升機(jī)會(huì),前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng); -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19鄒海名你的工作內(nèi)容: 1.對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4.開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理與客戶(hù)投訴 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-11-19余銳酒店前臺(tái)日常工作,統(tǒng)籌安排,需要一定的電腦基礎(chǔ)操作,善于溝通 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-19吳宏強(qiáng)1、負(fù)責(zé)前廳部接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,確保處于完好狀態(tài); 2、保持良好的客際關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 3、協(xié)調(diào)前廳部與酒店各部門(mén)之間的工作。 職位招聘1人 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19陳連武有豐富的餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
前廳領(lǐng)班、前廳接待員、客房服務(wù)員
2000-3000元2024-11-19凌文央前廳接待員、客房服務(wù)員 -
酒店前臺(tái)接待/前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-19陸麗內(nèi)容:辦理入住/退房,開(kāi)票,收費(fèi),接待客人。 要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元2024-11-19朱達(dá)富管理整個(gè)餐廳的運(yùn)營(yíng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-19潘少媚以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理
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王小姐投遞了 隆林昌達(dá)大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。