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百色其他運(yùn)營招聘

共找到 164條 百色 其他運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-22
林良燦
崗位要求:
1、高中以上學(xué)歷,18-35歲;
2、具備一年以上日化,快消品,超市門店運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難;
4、具備良好的責(zé)任心,自我驅(qū)動力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
5、接受廣西省內(nèi)門店調(diào)動。崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)門店人、貨、場,銷管理工作,解決運(yùn)營中存在的問題;
2、對門店的銷售損耗指標(biāo)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)店鋪完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)門店人員招聘、培訓(xùn)帶教;
4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務(wù),及其他部門相關(guān)工作的對接。薪資待遇:
底薪+全勤+績效;發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。
任職條件:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書,投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力、溝通能力、邏輯思維能力和問題處理能力。
4.具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
以上崗位一經(jīng)錄用按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納\"五險(xiǎn)二金\",購買意外保險(xiǎn),享受伙食補(bǔ)助、生日福利、年度體檢、帶薪年假等。
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé):
1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店;
2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力;
3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);(同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉營運(yùn)流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃;
3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。
2024-11-21
張冬秋
店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)
宏輝建材招聘內(nèi)容 1:新媒體主播3名 2:運(yùn)營2名 3: 拍剪2名 要求:新媒體崗位大專以上相關(guān)學(xué)歷,33歲以下。 薪資內(nèi)容:五險(xiǎn)補(bǔ)貼、底薪+提成+部門分紅 +年度分紅
負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營,確保倉庫物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時(shí)、準(zhǔn)確地出入庫; 3. 負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理和盤點(diǎn),及時(shí)更新庫存信息; 4.
2024-11-20
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2024-11-20
陸女士
水品牌運(yùn)營銷售,主要負(fù)責(zé)開發(fā)新網(wǎng)點(diǎn)、每日維護(hù)拜訪現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn),
2024-11-20
劉總
1.負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營,制定運(yùn)營計(jì)劃,經(jīng)濟(jì)目標(biāo),管理考核,營銷策略! 2.負(fù)責(zé)公司的日常管理,招工,培訓(xùn),企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2024-11-20
徐綺華
1、喜歡與人溝通,形象氣質(zhì)佳;2、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;3、熱愛銷售行業(yè),較好的抗壓能力,有上進(jìn)心,有賺錢欲望;4、熟練使用辦公軟件,有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。培訓(xùn)發(fā)展:新員工入職培訓(xùn)、薪資:無責(zé)任底薪 + 階梯式高提成 具體可*** 5、有抖音、淘寶直播經(jīng)驗(yàn) 或者有導(dǎo)購銷售經(jīng)驗(yàn)(是好能產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容),善于調(diào)動氣氛,積極與粉絲互動,能帶貨6、年齡22-30歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn) 7.可電聯(lián)***********
2024-11-20
馮政杰
5、負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn),建立并嚴(yán)格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)組織各類審計(jì)和檢查工作,保證車間的合規(guī)運(yùn)營
2024-11-20
梁先生
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營工作 2.負(fù)責(zé)門店訂貨盤點(diǎn)、財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)和管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務(wù)
2024-11-20
梁先生
1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)門店財(cái)務(wù)管理和報(bào)表制作 3.負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、管理 4.負(fù)責(zé)門店日?;顒咏M織和宣傳
2024-11-20
王振羽
工作內(nèi)容 早上7點(diǎn)半_中午12點(diǎn),下午2點(diǎn)半_5點(diǎn)半 - 負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) - 維護(hù)店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理店鋪運(yùn)營
2024-11-20
黃曉東
負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計(jì)劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4.
主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營銷
2024-11-20
李射香
負(fù)責(zé)店內(nèi)拍攝簡歷運(yùn)營
2024-11-20
何鴻利
會微信,抖音,美團(tuán)群運(yùn)營
2024-11-19
黃女士
人事
任職資格】 1、有4S店會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先; 2、精通會計(jì)核算的全套流程和管理,善于從財(cái)務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營狀況,能對公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營成本

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo)、經(jīng)營收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
約 164 個(gè)崗位

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百色 其他運(yùn)營職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.1%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 27.3%
    4K
  • 12.1%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色其他運(yùn)營職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色其他運(yùn)營職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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