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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 197條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
藍(lán)先生
主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項(xiàng);
6、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

行政主管

5000-6000元
2024-11-20
馮政杰
有人力資源管理經(jīng)驗(yàn),能兼職做行政相關(guān)內(nèi)容,有5年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
主管財務(wù)會計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)賬單
1.大專以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)或者財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),并持有會計(jì)從業(yè)資格證書。 2.45歲以下,初級會計(jì)職稱以上; 3.至少三年以上的會計(jì)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先電商方面的工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉財務(wù)整體賬務(wù)處理和稅務(wù)處理; 5.熟練使用財務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件。 6.具有良好的語言表達(dá)能力和邏輯思考能力,待人熱情,積極研究業(yè)務(wù)知識。工作責(zé)任感和敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的職位道德。
2024-11-20
黃慶師
電商相關(guān)賬務(wù)計(jì)算,成本計(jì)算,每日催款結(jié)賬統(tǒng)計(jì)等等,并不需要很專業(yè),有相關(guān)學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)驗(yàn)即可 平時主動積極,性格開朗,有團(tuán)隊(duì)提成,每一季水果盈利都有比例獎金
電腦報單,PS修圖 工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行日常文書工作,包括文件處理和記錄維護(hù); 2、參與維修中心的行政事務(wù),提升工作效率。 崗位要求: 1、具備良好的組織和溝通能力; 2、能夠獨(dú)立完成任務(wù),具有較強(qiáng)的責(zé)任心; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境,能夠高效地處理多任務(wù)。

前臺

3000-4000元
百色-靖西縣 1人
2024-11-20
黃鐘山
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并登記需求; 3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù); 4、使用電腦進(jìn)行系統(tǒng)錄單 要求 1、較強(qiáng)的服務(wù)意識,會使用電腦辦公軟件; 2、負(fù)有責(zé)任心; 工作時間:早八點(diǎn)半到下午六點(diǎn)

前臺客服

3000-4000元
2024-11-20
周成立
前臺客服3名,負(fù)責(zé)分揀、入庫、出庫。 崗位要求:初中以上學(xué)歷,對工作細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書者優(yōu)先。身體健康。

行政專員

5000-8000元
2024-11-20
馮政杰
1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(包括不限于團(tuán)建、年會、培訓(xùn)等); 5、對公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致。 4、會開車。
2024-11-20
謝小春
辦公室文員壹名,掌握常用的辦公軟件
2024-11-20
陸永輝
接聽電話,處理客戶問題
營業(yè)員/客服專員(5名): 職責(zé) 1.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶填寫托運(yùn)單及相關(guān)信息,并錄入系統(tǒng),協(xié)助經(jīng)理維護(hù)客戶; 2.負(fù)責(zé)對貨物運(yùn)輸過程中的跟蹤與監(jiān)控,及時處理貨物異常及相關(guān)理賠; 3.定期匯總各項(xiàng)物流管理報表,并根據(jù)管理報表改進(jìn)物流運(yùn)作; 4.負(fù)責(zé)上門客戶提貨,辦單,進(jìn)行派送單據(jù)的打單、收單、返簽收等業(yè)務(wù),提高客戶滿意度; 5.協(xié)助部門經(jīng)理管理部門快遞員,積累管理經(jīng)驗(yàn); 6.大客戶的維護(hù)與跟進(jìn),跟隨部門經(jīng)理共同開發(fā)大客戶。 崗位需求: 1.?專業(yè)不限,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.工作嚴(yán)謹(jǐn),執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)抗壓能力,良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;? 3.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; ...
本科以上學(xué)歷,會計(jì)工作三年以上,具有行政經(jīng)驗(yàn),人力資源方面的工作能力。
2024-11-19
黃女士
人事
崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)財務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實(shí)制度的執(zhí)行; 2、對門店的財務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見; 3、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)管理對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見; 4、對門店管理中存在的財務(wù)問題進(jìn)行溝通、指導(dǎo)、規(guī)范; 5、組織及安排門店的盤點(diǎn)工作,并對盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn); 【任職資格】 1、有4S店會計(jì)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先; 2、精通會計(jì)核算的全套流程和管理,善于從財務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營狀況,能對公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營成本,具有建立財務(wù)管理體系,控制財務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)...
1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略; 2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件; 3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時、高效的后勤服務(wù); 5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè); 6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作; 9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理...
1、堅(jiān)持原則、忠于職守,遵守國家財稅法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司權(quán)益。 2、全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算管理工作及隊(duì)伍建設(shè),接受集團(tuán)財務(wù)中心的管理和監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)審核公司管理系統(tǒng)中經(jīng)營數(shù)據(jù)的真實(shí)性,真實(shí)反映公司經(jīng)營成果;按要求制定月度財務(wù)工作計(jì)劃向集團(tuán)財務(wù)中心經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)報告。 4、組織完成公司月度、年度經(jīng)營報表及財務(wù)報表、稅務(wù)報表等編制工作,進(jìn)行財務(wù)分析,為決策者提供及時有效的財務(wù)信息。 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司業(yè)務(wù)流程與集團(tuán)制度執(zhí)行情況,監(jiān)督各項(xiàng)資產(chǎn)管理,維護(hù)公司資產(chǎn)安全,負(fù)責(zé)財務(wù)印章的保管工作。 6、負(fù)責(zé)維護(hù)稅務(wù)和銀行關(guān)系,做好稅務(wù)和廠家三方融資溝通工作。 7、貫徹執(zhí)行公司的費(fèi)用預(yù)算...
2024-11-19
楊揚(yáng)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和核對,確保賬目清晰; 2、處理電商平臺的財務(wù)事務(wù),包括但不限于發(fā)票處理和款項(xiàng)結(jié)算; 3、協(xié)助完成會計(jì)報表的編制和提交,配合稅務(wù)申報工作。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會計(jì)基礎(chǔ)知識,能夠獨(dú)立處理會計(jì)相關(guān)工作; 2、熟悉電商行業(yè)的財務(wù)流程,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能夠高效使用財務(wù)軟件及辦公自動化軟件,提高工作效率。
2024-11-19
黃春望
有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有一定的財務(wù)功底。
2024-11-19
謝傳林
負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計(jì)工作
約 197 個崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 42.7%
    3K
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    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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