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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 197條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
覃麗芳
普通話標(biāo)準(zhǔn)熟悉辦公軟件操作熟悉商務(wù)禮儀
1、具有良好的形象和溝通能力;
2、服從上級管理,及相關(guān)工作安排,任勞任怨;
3、有前臺接待、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。薪資3000+(底薪+全勤+福利)
2024-11-19
王興軍
1應(yīng)收應(yīng)付
2庫存貨品數(shù)量一一對應(yīng)
3提成核算
4工資核算
2024-11-19
李鴻飛
1.開發(fā)課件挖掘產(chǎn)品賣點2.市場營銷技巧分析3.能夠出差.有補貼
2024-11-19
肖葉芬
負(fù)責(zé)店內(nèi)后勤工作,同時價格維護(hù)
2024-11-19
李永慶
統(tǒng)籌公司的人力資源管理及行政管理工作,有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任心
2024-11-19
黃忠賢
接待客戶,安排工作,維護(hù)客戶關(guān)系,替客戶解決一些相應(yīng)的問題

會計

3000-5000元
百色-田陽區(qū) 1人
2024-11-19
柳永波
1.大專及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)。 2.兩年以上工業(yè)制造企業(yè)會計工作經(jīng)驗。 3.工作細(xì)心,具備較好的溝通能力。 4.熟練掌握辦公office 軟件及財務(wù)應(yīng)用軟件操作。
2024-11-19
柳永波
1.有多年上規(guī)模企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗
2024-11-19
楊揚
1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
百色-隆林縣 1人
2024-11-19
賀珺
1. 財務(wù)管理 ? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行調(diào)整和控制,確保酒店財務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)。 ? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。 ? 對酒店的財務(wù)報表進(jìn)行分析,為管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)信息和決策支持。 2. 資金管理 ? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。 ? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行賬目。 ? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時回籠和支付。 3. 成本控制 ? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。 ? 對酒店的采購成本、運營成本等進(jìn)行分析和控制,降低酒店的經(jīng)...
2024-11-19
黃新盛
懂一些車輛基礎(chǔ)知識,接待引導(dǎo)客戶以及其他工作…… 月休四天包吃底薪2.5+提成
2024-11-19
洪笙
接待客戶,電腦,電話服務(wù)

展廳經(jīng)理

6000-10000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-11-19
申章毅
崗位職責(zé):配合銷售經(jīng)理進(jìn)行展廳管理,負(fù)責(zé)展廳銷售人員的任務(wù)安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓(xùn)。 任職資質(zhì):中專以上學(xué)歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。 注:年薪6-10w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談。
2024-11-19
寧桂
崗位職責(zé): 寫清單 接待客戶 任職要求: 抖音會拍攝剪輯 上進(jìn)心 口齒伶俐 五官端正 18歲到35歲 崗位福利: 底薪加提成百分五分紅工作輕松 休息2天

總賬會計

4000-8000元
2024-11-19
黃鳳娟
招聘:總賬會計 ,薪酬***。 崗位職責(zé): 1. 復(fù)核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。 2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。 3. 供應(yīng)鏈(庫存管理、庫存關(guān)賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務(wù)管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。 4.資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預(yù)算、核算管理,抵消往來報表。 5.進(jìn)項發(fā)票認(rèn)證...
2024-11-19
陸婧
1、中專以上學(xué)歷; 2、熟悉會計行業(yè)知識; 3、有一定的團(tuán)隊精神且工作細(xì)致,責(zé)任感強,嚴(yán)守機密,堅持原則,良好的溝通能力、團(tuán)隊精神; 4、熟悉辦公軟件:熟練應(yīng)用財務(wù)及Office辦公軟件,對財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先; 5、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。
2024-11-19
黃超南
負(fù)責(zé)接待到訪客戶,認(rèn)真完成公司下達(dá)的工作!吃苦耐勞,語言表達(dá)能力清晰,著裝整潔,禮貌用語!年輕20--40歲
2024-11-19
羅晨宇
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司和項目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計劃并提交給上級領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財務(wù)和信息支持; 2、協(xié)助制定財務(wù)計劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項目財務(wù)運營; 3、管理公司財務(wù)賬目,并進(jìn)行月度和季度分析,確保賬目清晰,財務(wù)分明,確保項目財務(wù)工作的規(guī)范化; 4、負(fù)責(zé)費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證財務(wù)的安全性; 5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項目會計憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作,積極配合集團(tuán)公司對財務(wù)工作的稽核檢查; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。 二、任職資格 1、全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)管理、會計專業(yè)等相關(guān)專業(yè); 2、兩年...

前臺

3000-4000元
2024-11-19
譚帥
日常接待 寫單 入單等。 日常拍攝抖音 剪輯等。每天工作報表 月報表等
2024-11-19
賀淇
1、根絕車輛接車流程接待客戶,通過服 務(wù)咨詢,正確檢查、判斷客戶汽車故障并做 出估價。 2、在與客戶達(dá)成一致后,根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn),開立工單。 3、及時將接待數(shù)據(jù)錄入DMS系統(tǒng)和元 動系統(tǒng),確保信息正確無誤,準(zhǔn)確建立客戶 檔案和客戶車輛檔案。 4、及時熱忱地接待客戶,及時接聽客戶 來電,回答并解決客戶所提出的問題。 5、實時確認(rèn)滯留的車輛的統(tǒng)計及進(jìn)度跟 蹤。 6、負(fù)責(zé)接待前來提車客戶,引導(dǎo)客戶視 檢竣工車輛,向客戶匯報維修情況,辦理結(jié) 算手續(xù)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項
約 197 個崗位
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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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