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百色人力/行政/法務(wù)招聘

共找到 197條 百色 人力/行政/法務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-12
工作職責(zé):
1、負責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程中各質(zhì)量標準、研發(fā)工藝的落實情況
2、負責(zé)現(xiàn)場異常反饋處理、產(chǎn)品管制,確保不合格品有效管理
3、負責(zé)質(zhì)量報表填寫、查核生產(chǎn)報表填寫規(guī)范性,確保符合標準要求
4、負責(zé)糾正預(yù)防措施的實施,確保改善動作的落地
5、參與質(zhì)量課題的改善,提升產(chǎn)品質(zhì)量
6、組織產(chǎn)品評測,保證產(chǎn)品口感
7、負責(zé)車間衛(wèi)生檢查,滿足標準要求
8、負責(zé)成品庫巡查,確保倉儲環(huán)節(jié)質(zhì)量符合要求
9、負責(zé)QC人員日常工作安排、績效管理
10、利用班前班后時間,主導(dǎo)對生產(chǎn)人員每日質(zhì)量異常宣講
任職資格:
1、25-30歲,本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2、熟悉公司冷凍果蔬制品的加工
3、熟悉公司果(汁)漿類加工工藝
4、熟悉產(chǎn)品品評等相關(guān)知識
5、熟悉食品相關(guān)管理知識

行政專員

5000-6000元
2024-11-12
崗位職責(zé)
1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理;
2、負責(zé)各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理;
3、負責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布;
4、負責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮;
2、具有責(zé)任心、工作積極性強、有條理、具有團隊合作能力和溝通協(xié)作能力;
3、做事細心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識強;
4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強的語言表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃氣
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
2024-11-12
黃主管
職責(zé):負責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責(zé)任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。
崗位職責(zé): 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。
崗位職責(zé): 1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。 2、對電話邀約到店的客戶進行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,再次邀約到店。 4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標,達成周度及月度的的各項績效指標。 6、積極正能量的解決工作中的問題,為團隊創(chuàng)造榮譽。
2024-11-12
崗位職責(zé) 1、幫助項目經(jīng)理及技術(shù)責(zé)任人對光伏項目施工現(xiàn)場進行管理; 2、讀懂施工圖,參與施工圖自審和會審,學(xué)習(xí)掌握和落實工程施工中各項規(guī)章; 3、做好對作業(yè)班組技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并實施檢查和監(jiān)督; 4、認真做好施工日志統(tǒng)計工作,搜集和整理本工程技術(shù)資料和完工驗收資料; 5、對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面事故隱患和問題進行檢查,并督促整改。 崗位要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,處理多任務(wù)并解決問題 3. 擁有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越 4.3年以上的實際駕齡
2024-11-12
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)審核記賬憑證,并據(jù)此登記各類明細賬,同時確保無誤的記賬憑證被匯總、登記到總賬中。 2. 負責(zé)設(shè)置企業(yè)的會計科目、會計憑證和會計賬簿,并指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作,以確保賬務(wù)的準確性和合規(guī)性。 3. 定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬,并進行總賬與明細賬的對賬,確保賬賬相符,從而保障企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整。 4. 在月底負責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,并據(jù)以登賬,確保企業(yè)財務(wù)報表的準確性和及時性。 5. 編制會計報表,編寫會計報表附注,進行財務(wù)報表分析,并上報給高層管理人員,為企業(yè)決策提供有力的財務(wù)數(shù)據(jù)支持。 6. 為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計...
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展制定公司利潤計劃、財務(wù)規(guī)劃、開發(fā)投資計劃、開支及成本預(yù)算; 2、負責(zé)公司運營所需資金的管理工作,完成財務(wù)部門工作計劃; 3、監(jiān)督和執(zhí)行公司的經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算、資本預(yù)算、財務(wù)收支計劃和融資計劃等,提高公司整體效益; 4、做好公司稅務(wù)籌劃工作; 5、在公司層面合理規(guī)避財務(wù)風(fēng)險; 6、負責(zé)與工商、銀行、稅務(wù)、審計等部門的溝通與協(xié)調(diào),確保公司財務(wù)運作的正常進行; 7、完善財務(wù)管理制度和流程,建立符合公司實際情況的財務(wù)核算體系和監(jiān)控體系; 8、參與公司重要事項的分析和決策,為公司運營發(fā)展提供財務(wù)分析和決策依據(jù)。 任職要求: 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),大專以...
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
協(xié)助辦公室主任開展工作,3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,能熟練使用辦公軟件,溝通能力強,工作細致認真,謹慎細心,責(zé)任心強,較強的人際能力,一定的組織能力。 工作地點:凌云
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位職責(zé): 1、負責(zé)基地的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,制定農(nóng)作物年度生產(chǎn)計劃、實施方案、引種、栽培、種植等項目的生產(chǎn)、管理工作,配合公司銷售計劃實施; 2、負責(zé)生產(chǎn)預(yù)測,成本預(yù)算和控制及收益的預(yù)估,以及生產(chǎn)標準的制定,對各類生產(chǎn)檔案進行跟蹤、檢查,開展各種蔬菜、瓜果種植以及病蟲害防治等管理工作; 3、實時跟蹤農(nóng)場生產(chǎn)情況,如預(yù)產(chǎn)量和實際產(chǎn)量、播種數(shù)、長勢、荒地情況、病蟲害診斷與防治情況等,并及時與工作人員溝通,確保各項工作高效完成; 4、對農(nóng)作物的生產(chǎn)蔬菜栽培管理和技術(shù)指導(dǎo)、物料使用、品種、數(shù)量、*等制定年度計劃,并進行跟蹤檢查; 5、協(xié)助有機認證部門完成相關(guān)認證材料的準備工作,定期進行蔬菜農(nóng)...
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,25-33歲,食品相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上的質(zhì)量安全體系管理經(jīng)驗,有主導(dǎo)質(zhì)量體系認證的經(jīng)驗; 3、有接受ISO22000/HACCP/BRCGS外部培訓(xùn); 4、熟悉食品相關(guān)法律法規(guī)、國家標準、地方標準和政府規(guī)章制度,有豐富的食品行業(yè)知識; 5、熟悉食品安全管理體系,能熟練的進行體系文件的編寫、修訂,并指導(dǎo)體系管理工作; 6、具有相應(yīng)的體系內(nèi)審員證,如BRCGS、ISO9001 、FSSC22000、 ISO22000、HACCP體系等。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展要求和客戶需求,建立并開展各項體系認證,包括BRCGS\\ISO22000\\H...
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-40歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力成本管控,做好工廠組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善臨時工用工標準及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與工廠下達的招聘任務(wù),與當?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬...
2024-11-12
賈豐云
崗位職責(zé): 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護良好的客戶關(guān)系; 2、對電話邀約到店的客戶進行接待,并促進成交; 3、對未成交的到店客戶,進行維系跟蹤,并促進成交; 4、充分利用電話營銷的渠道,加強對公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標,達成每天、每周、每月的各項關(guān)鍵績效指標(包括但不僅限于精品、保險、會員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
2024-11-12
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé): 1、負責(zé)人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責(zé)達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務(wù),與當?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招...
2024-11-12
崗位職責(zé): 1、負責(zé)辦公室各類文件的起草、校對工作,公司重要會議的會議紀要; 2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,積極配合做好內(nèi)部管理工作; 3、負責(zé)各類文件的分類呈送。 4、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況; 5、督導(dǎo)會議決議的執(zhí)行和落實; 6、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日常工作行程及出差等各項工作的安排; 任職要求: 1、文秘、中文或經(jīng)濟、管理類專業(yè),本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備良好的文字功底,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu); 2、熟練操作各種辦公設(shè)備,熟練應(yīng)用office操作; 3、工作認真、積極主動,具備良好的溝通能力; ...
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現(xiàn)員工同企業(yè)的雙贏目標; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據(jù)公司年度經(jīng)營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責(zé)落實和監(jiān)督; 5、負責(zé)建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設(shè)置調(diào)整建議,經(jīng)審批后公布執(zhí)行; 7、負責(zé)對直接下級進行績效考核、考核面...

會計

3000-5000元
百色-樂業(yè)縣 1人
2024-11-12
1、熟練掌握有關(guān)財經(jīng)政策、法律以及財務(wù)會計制度,遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度; 2、會計憑證、帳冊、報表等財務(wù)資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作; 3、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實性; 4、負責(zé)項目部動態(tài)的人、材、機明細核算,準確統(tǒng)計各項目理論形象進度,并與各項目部的實際形象進度進行合理性對比,如發(fā)現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 5、負責(zé)審核工程款支付,更新工程臺賬、收支明細表及各類報表; 6、負責(zé)每月稅費申報工作,編制各類政府部門需要上報報表及資料; 7、負責(zé)建筑板塊發(fā)票開具工作; 8、負責(zé)施工合同的管理,工程勞保費的清算,做好與...
2024-11-12
趙先生
崗位職責(zé): 一、接受當班班長的領(lǐng)導(dǎo)和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設(shè)備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應(yīng)及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責(zé)任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎(chǔ)知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;...
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū)百色市江濱路幸福港灣辦公樓
崗位要求: 1、具有多年房地產(chǎn)財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)各項政策法規(guī),具有較強的財務(wù)專業(yè)知識; 2、具有良好的項目統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織能力,能承受一定的工作壓力; 3、具有較強的組織、協(xié)調(diào)、分析、判斷和決策能力,有從事本崗位工作的高度責(zé)任感和事業(yè)心、實事求是、原則性強,具較強的團隊協(xié)作能力。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司年度經(jīng)營計劃、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司短期和長期規(guī)劃; 2、根據(jù)總公司財務(wù)預(yù)算,分解、落實及控制;完成各公司會計核算工作,按時編制報表,報送財務(wù)中心及對外報送報表;負責(zé)財務(wù)資料的保管工作; 3、與稅務(wù)溝通,辦理各項免稅、計稅及納稅工作; 4、負責(zé)建設(shè)項目概算、招標標...
1、負責(zé)單位的食堂管理,合理安排人員。 2、負責(zé)掌控好食堂成本,核對每天就餐人數(shù)和費用開支。 3、負責(zé)和采購核對每天的采購量成本等。
約 197 個崗位

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百色 人力/行政/法務(wù)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:3K
  • 18.7%
    2K
  • 42.7%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 4.3%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.1%
百色人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.8%,3-5年占0.1%。
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