百色行政管理招聘
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百色 行政管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政主管
2000-3000元2024-11-22黃主管職責:負責公司的行政管理、招聘、培訓、人員及薪酬體系管理,完成公司領導交辦的其它相關工作。
要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學歷,有2年以上的人事管理經驗或行政管理經驗,組織協(xié)調能力強。認可中燃文化,性格外向開朗,工作勤快、細心、責任感強,有一定的抗壓能力和文字組織能力。 -
人力資源部部長
6000-8000元2024-11-22崗位職責:
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實現員工同企業(yè)的雙贏目標;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、根據公司年度經營管理計劃,編制本部門整體工作計劃,并負責落實和監(jiān)督;
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經審批后公布執(zhí)行;
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談,負責提升下屬員工的素質和能力;
8、負責本部門年度費用控制和預算管理,審核本部門的各項管理費用支出;
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、15年以上相關崗位工作經驗,5年以上人力資源工作經驗;
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策;
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
儲備干部
3000-4000元2024-11-22盧老師崗位要求:行政管理、中文、文秘、法律相關專業(yè)(條件特別優(yōu)越者專業(yè)不限),本科以上學歷,有高校行政管理工作經驗、或有學生會或者社團干部經驗者優(yōu)先,具備獨立組織過相關活動,有較強的組織協(xié)調能力,擅長公文寫作,中共黨員優(yōu)先。
其他要求:
一、應聘者須身體健康、熱愛高等教育事業(yè)、具有良好的職業(yè)道德、為人誠實正直具有奉獻精神和團隊精神;
二、應聘者具有良好的語言表達能力、專業(yè)理論水平、能適應學院教學、科研和管理工作要求;
三、學歷要求:能夠滿足相關崗位所需學歷要求;
四、工作地點:廣西平果市(大學城大學路1號);
五、學院相關生活福利:
1、周末有校車從平果往返南寧。
2、校內安排住宿。
六、繳納五險一金。
七、有意向可以投遞簡歷至郵箱(投遞簡歷請備注為:應聘崗位+姓名+學歷); -
行政專員
5000-8000元2024-11-20馮政杰任職要求: 1、大專及以上學歷,行政管理或工商管理專業(yè)等相關專業(yè); 2、3年以上行政工作經驗; 3、具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致。 4、會開車。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-11-19張思亮組織開展企業(yè)文化活動; 4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項工作流程,提供及時、高效的后勤服務; 5.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊建設; 6.本科學歷,人力資源,行政管理等相關專業(yè) …… 二年以上房地產行業(yè)同等職位工作經驗; 7.具備較強的文字撰寫能力,具有較強的領導、組織和決斷能力; 8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調跨部門的工作; 9.具有現代企業(yè)管理理論和豐富的實踐操作經驗,優(yōu)秀的行政管理 -
行政經理
4000-5000元2024-11-19530295905@qq.com2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 -
前廳經理
4000-5000元2024-11-19黃大軍有連鎖酒店前廳經理、銷售管理經驗優(yōu)先,大專以上學歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當放寬年齡) 錄用待遇:晉升機會、帶薪年假、生日福利等 崗位職責: 1、負責前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-19530295905@qq.com2、有2年以上行政管理中層崗位工作經驗,有較強的管理思維。 3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關內容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內容和工作要求。 -
行政主管
3000-4000元2024-11-19楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 -
行政經理
4000-5000元2024-11-19楊正年安達曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備豐富的行政管理工作經驗、相關知識和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調和組織策劃、具備較強的團隊建設管理能力 -
行政助理
3000-5000元2024-11-19李偉聰第四,要有一定的行政專業(yè)知識,如果連什么是行政管理都不知道,怎么開展工作?這也是最基本的。 …… 第六,最好有自己的行政管理理念,這與您今后的工作晉升有密切關系,同時也能豐富自己的工作經驗,并能在一定程度上左右上司的管理決策。
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百色 行政專員/助理招聘工資
¥
3147
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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21.1%2K
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55.6%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.6%
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大專4.4%
百色行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,大專占4.4%。
經驗要求分析
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不限經驗96.7%
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1-3年3.3%
百色行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占96.7%,1-3年占3.3%。