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百色木業(yè)公司行政經理/主管招聘
桂聘提供2025年2月百色木業(yè)公司行政經理/主管最新招聘,右江區(qū)7條,平均工資約為3476元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多行政經理/主管人事行政經理/主管行政經理/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部部長
4000-5000元2025-02-15崗位要求:
1.做好本公司的上傳下達等協(xié)調工作,協(xié)助領導搞好各部門之間的綜合協(xié)調工作,協(xié)調內容涉及人、財、物等方面的問題;
2.負責公司行政管理工作和日常事務,包括物業(yè)管理、資產管理、行政采購、日常行政事務管理,根據公司發(fā)展需要,建立有時效性的行政服務體系;
3.制定和優(yōu)化行政相關的制度和工作流程,追蹤執(zhí)行結果,不斷改進和完善工作質量;
4.負責組織公司各項會議,并做好會前準備、會中記錄、會后整理會議內容及做好會議紀要的下發(fā)和存檔工作;
5.指導和督察辦公室有關人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作,妥善保管和正確使用公司印章和會議內容;
6.組織、協(xié)調公司年會、員工活動;負責公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡、公共關系,安排客戶的接待工作;
7.負責制定各類行政應急預案,和突發(fā)事件的應急處理;
8.負責編制公司員工的需求計劃、招聘和調配工作,做好員工的日常考勤考核,協(xié)助領導完善員工績效考核機制和用人機制,建立并完善各項規(guī)章制度,認真督辦各部門的工作任務完成情況;
9.負責公文的起草和管理,包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報告、申請,以及根據公司領導要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、總結等擬訂、催辦和檢查;
10.完成公司領導交辦的其他工作任務;
任職要求:
1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關專業(yè);
2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力;
3.熟悉商務禮儀,具備商務、政務類接待經驗;
4.良好的口頭及書面文字表達溝通能力和公文寫作能力,能撰寫各類工作報告、總結和計劃;有良好團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,責任心強;具有較強的分析、人際交往和溝通能力;
5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件,熟悉公文的格式;
約 1 個崗位
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百色行政經理/主管招聘工資
¥
3476
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
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23.8%2K
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23.8%3K
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33.3%4K
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19%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
百色行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。