百色行政綜合崗位招聘

桂聘提供2025年2月百色行政綜合崗位最新招聘，右江區(qū)4條田東縣3條，平均工資約為3186元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政綜合崗位行政綜合崗位協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

行政人事經(jīng)理

5000-6000元

德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司

百色-右江區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:4

2025-02-16

黃女士

技能要求：
人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。負(fù)責(zé)對會議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制定和監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司各類文件的管理及發(fā)布；
3、負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會議和接待工作；
4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)及規(guī)劃，安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)公司的總務(wù)管理和安全保衛(wèi)工作；
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和建設(shè)，企業(yè)形象的建立；
7、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述，組織人員的招聘、培訓(xùn)和考核；
8、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理及部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
9、依據(jù)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和年度人力資源需求計(jì)劃，做好人才儲備工作；
10、負(fù)責(zé)公司員工的勞動(dòng)合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等；
11、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析；
12、完成上級交辦的其它臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)畢業(yè)；
2、至少3年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)。

人事行政總監(jiān)

8000-13000元

北京萬館體育文化產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司

百色-右江區(qū) 1人體育運(yùn)動(dòng) 瀏覽:5

2025-02-16

韓立鋒

工作職責(zé):
一、人力資源：1.招聘2.培訓(xùn)3.績效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，定期收集負(fù)責(zé)地區(qū)的人力資源政策，擬定公司人力資源制度及年度人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。
2. 負(fù)責(zé)公司激勵(lì)約束機(jī)制，組織工作分析，擬定部門職責(zé)和崗位說明書，定崗編制工作。
3. 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。
4. 考核管理工作，協(xié)助負(fù)責(zé)員工試用期、調(diào)崗、輪崗、晉級以及離職等人事調(diào)整工作的手續(xù)辦理，合同的續(xù)簽等。
5. 負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金的繳納及有關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢辦理。
6. 負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)管理工作簡歷健全公司培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)課程，管理實(shí)施考察學(xué)習(xí)，評估培訓(xùn)效果。
7. 配合政企有關(guān)政府職能部門的溝通，建議好的信任關(guān)系，負(fù)責(zé)對外公函，新聞通稿，包括不限于政府匯報(bào)材料編寫，協(xié)助政企關(guān)系處交辦的工作事項(xiàng)。
8. 新員工及人員培訓(xùn)，考核，獎(jiǎng)懲工作，崗位分析，工作責(zé)任權(quán)利，義務(wù)，協(xié)助任免調(diào)配工作。
9. 負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃、新聞通稿和組織實(shí)施工作。
10. 協(xié)助公司高層對公司的整體安全管理、內(nèi)部事務(wù)計(jì)劃與督辦、外部單位對接等事務(wù)進(jìn)行協(xié)調(diào)。
11. 協(xié)助場館副總、政企處對接新區(qū)外聯(lián)業(yè)務(wù)事宜，配合活動(dòng)方案撰寫。
12. 協(xié)助政企關(guān)系主任，處理工商，消防，公安，執(zhí)法大隊(duì)，安監(jiān)等部門外聯(lián)工作。
13. 負(fù)責(zé)重大外事活動(dòng)的安排，必要時(shí)和政企關(guān)系主任配合，來賓接待，重要領(lǐng)導(dǎo)來公司活動(dòng)安排和對接工作。
14. 策劃組織公司團(tuán)建活動(dòng)，精神面貌提升，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
15. 上情下達(dá)，下情上傳。完成上級交辦的其它相關(guān)工作。
二、行政：1.基礎(chǔ)環(huán)境保障2.業(yè)務(wù)流程保障3.行為制度建設(shè)4.綜合事務(wù)管理
1. 負(fù)責(zé)管理及落實(shí)公司日常行政事務(wù)，建立并完善行政管理制度以及行政體系。監(jiān)督并執(zhí)行獎(jiǎng)懲辦法，招聘信息的發(fā)布和執(zhí)行，負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施公司年度行政辦公目標(biāo)計(jì)劃和預(yù)算。
2. 企業(yè)形象，員工形象，出勤在崗情況，儀容儀表規(guī)范。
3. 公司文件、會議文件、檔案、資料整理，分類，歸檔，記錄，快遞收發(fā)。
4. 協(xié)調(diào)配合各部門工作，階段性提出整改意見，會議通知、紀(jì)要發(fā)布，搜集各部門反饋信息匯總資料匯報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)。
5. 協(xié)助常務(wù)副總工作，起草信息，郵件，渠道信息，行程機(jī)票酒店預(yù)定，發(fā)票統(tǒng)計(jì)報(bào)銷。
6. 保密工作（公司內(nèi)部信息，資料，文件，認(rèn)識，檔案，會議，計(jì)算機(jī)等）。
7. 負(fù)責(zé)辦公用品，飲用水，員工工服，節(jié)日福利，禮品，計(jì)劃、采購、發(fā)放與日常管理，名片采購與管理成本控制。
8. 負(fù)責(zé)公司日常證件的管理及活動(dòng)證件的分配及分發(fā)，以及公司印章（公章、合同章）、證照的保管及使用管理，責(zé)公司文書，圖書角，資料、合同檔案管理。
9. 負(fù)責(zé)入職人員工位辦公用品安排，釘釘信息錄入，流程管理等。
10. 辦公用品及設(shè)備的采購與管理、固定資產(chǎn)管理、印鑒及合同文檔管理、車輛管理等。
11. 及時(shí)、公正、誠實(shí)地提供考勤數(shù)據(jù)：負(fù)責(zé)各部門的考勤統(tǒng)計(jì)并每月5號前準(zhǔn)確及時(shí)匯總統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)，經(jīng)員工確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)審批后提交至財(cái)務(wù)部。
12. 合理組織會議工作安排并統(tǒng)籌執(zhí)行，項(xiàng)目復(fù)盤，為公司層面會議的召開提供及時(shí)、全面的保障。
13. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的文件起草，制文，發(fā)文以及臨時(shí)安排工作。
14. 保障辦公室的安全，舒適，整潔，美觀，檢查電器電源，門窗關(guān)閉情況，全天維護(hù)。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理、人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年以上的企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 精通企業(yè)人力資源、行政管理知識等。
4. 善于溝通；有責(zé)任心。
5. 具有較強(qiáng)的抗壓能力；團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6. 工作規(guī)劃能力較強(qiáng)，善于時(shí)間管理。
7. 為人有耐心，親和力較強(qiáng)。
8. 做事結(jié)果導(dǎo)向，分析力和執(zhí)行力較強(qiáng)。
9. 性格樂觀、積極。
10. 具有成本預(yù)算控制能力。

綜合部部長

4000-5000元

廣西林力林業(yè)科技有限公司

百色-右江區(qū) 1人木業(yè) 木材瀏覽:3

2025-02-15

崗位要求：
1.做好本公司的上傳下達(dá)等協(xié)調(diào)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)容涉及人、財(cái)、物等方面的問題；
2.負(fù)責(zé)公司行政管理工作和日常事務(wù)，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理，根據(jù)公司發(fā)展需要，建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系；
3.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)會議，并做好會前準(zhǔn)備、會中記錄、會后整理會議內(nèi)容及做好會議紀(jì)要的下發(fā)和存檔工作；
5.指導(dǎo)和督察辦公室有關(guān)人員做好公司文件及重要資料和檔案資料的編號、打印、收發(fā)、整理、登記、歸檔和保管工作，妥善保管和正確使用公司印章和會議內(nèi)容；
6.組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動(dòng)；負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳、對外聯(lián)絡(luò)、公共關(guān)系，安排客戶的接待工作；
7.負(fù)責(zé)制定各類行政應(yīng)急預(yù)案，和突發(fā)事件的應(yīng)急處理；
8.負(fù)責(zé)編制公司員工的需求計(jì)劃、招聘和調(diào)配工作，做好員工的日?？记诳己?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善員工績效考核機(jī)制和用人機(jī)制，建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真督辦各部門的工作任務(wù)完成情況；
9.負(fù)責(zé)公文的起草和管理，包括擬定公司行政管理方面的各種規(guī)章制度及公司綜合性文件、報(bào)告、申請，以及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求對公司的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、總結(jié)等擬訂、催辦和檢查；
10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)；
2.熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理和執(zhí)行能力；
3.熟悉商務(wù)禮儀，具備商務(wù)、政務(wù)類接待經(jīng)驗(yàn)；
4.良好的口頭及書面文字表達(dá)溝通能力和公文寫作能力，能撰寫各類工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃；有良好團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的分析、人際交往和溝通能力；
5.精通EXCEL、WORD、PPT等office常用軟件，熟悉公文的格式；

人事行政專員

4000-5000元

中電能源電子產(chǎn)業(yè)園發(fā)展（百色）有限公司

百色-右江區(qū) 1人電子投遞:1人瀏覽:96

2025-02-14

崗位職責(zé)： 1.配合做好公司人事管理相關(guān)工作，包括考勤管理、績效管理、招聘管理等； 2.配合做好公司行政管理工作，包括行政制度、會議安排、活動(dòng)組織、公司日常行政綜合事務(wù)等； 3.負(fù)責(zé)公司各類文案的起草 …… 崗位要求： 1.大學(xué)本科學(xué)歷，2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、工商企業(yè)管理、行政文秘相關(guān)專業(yè)； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有解決問題的能力及較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力； 3.具有優(yōu)秀的文字功底

精神科主任醫(yī)師

12000-20000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥瀏覽:6

2025-02-12

黃鳳娟

一、崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)科室醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并執(zhí)行工作計(jì)劃。規(guī)范醫(yī)療行為，把控醫(yī)療質(zhì)量，組織疑難病例討論與會診。 …… 承擔(dān)門診與住院患者診療工作，擅長常見精神疾病診治，運(yùn)用綜合手段治療。推動(dòng)學(xué)科建設(shè)，開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)，組織科研工作與學(xué)術(shù)交流。建設(shè)科室團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)人才，組織培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 …… 三、崗位福利有競爭力的薪資待遇，績效獎(jiǎng)金等。五險(xiǎn)一金，帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期，定期體檢，豐富員工福利。

精神科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥

2025-02-12

黃鳳娟

招聘崗位：精神科副主任醫(yī)師、科主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、參與制定和執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 …… 崗位福利： 1、薪資待遇：15K-25K，具體薪資可***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。

內(nèi)科主任

15000-25000元

廣西慈航醫(yī)院有限公司

百色-田東縣 1人醫(yī)藥

2025-02-12

黃鳳娟

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)內(nèi)科科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。 2、制定并執(zhí)行科室工作計(jì)劃，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。 3、主持日常診療工作，解決復(fù)雜、疑難病例。 …… 崗位福利與待遇： 1、薪資待遇：15K-25K，具體***，根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)綜合確定。 2、五險(xiǎn)一金：齊全的社會保險(xiǎn)和住房公積金。 3、員工食宿：提供舒適宿舍和營養(yǎng)工作餐。

約 7 個(gè)崗位