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百色汽車公司薪酬績(jī)效招聘

共找到 5條 百色 薪酬績(jī)效 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃女士
人事
通過電話提醒客戶回廠保養(yǎng)維修,對(duì)進(jìn)廠客戶進(jìn)行接待,負(fù)責(zé)安排作業(yè),銷售公司其他服務(wù),維系確??蛻舻玫綕M意的服務(wù)。了解汽車產(chǎn)品知識(shí);了解服務(wù)知識(shí);了解維修技術(shù);社交能力,客戶服務(wù)能力,溝通能力;基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí);良好的電腦運(yùn)用知識(shí),具備一定的溝通能力和執(zhí)行能力,保密意識(shí)好,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作效率高,條理性強(qiáng),能有效控制工作進(jìn)度以及解決突發(fā)事件能力。
崗位職責(zé):
1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
崗位職責(zé):
1、通過電話及微信等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的方式,回訪店內(nèi)的客戶資源,并邀約到店看車 。
2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行初步接待與引導(dǎo),溝通展廳銷售顧問后轉(zhuǎn)交接待。
3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,再次邀約到店。
4、充分利用網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳,傳遞正能力給客戶。
5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成周度及月度的的各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)。
6、積極正能量的解決工作中的問題,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
2024-11-12
賈豐云
崗位職責(zé): 1、通過電話銷售及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的模式,開發(fā)和管理客戶,并維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 2、對(duì)電話邀約到店的客戶進(jìn)行接待,并促進(jìn)成交; 3、對(duì)未成交的到店客戶,進(jìn)行維系跟蹤,并促進(jìn)成交; 4、充分利用電話營(yíng)銷的渠道,加強(qiáng)對(duì)公司及品牌的正面宣傳; 5、根據(jù)公司設(shè)定的目標(biāo),達(dá)成每天、每周、每月的各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(包括但不僅限于精品、保險(xiǎn)、會(huì)員卡等); 6、承諾用自己的智力、心力、勞力解決問題為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造榮譽(yù)。
2024-11-11
黃女士
人事
【任職資格】 1、本科以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)及一年以上薪資績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及執(zhí)行力; 3、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件及函數(shù)的運(yùn)用; 4、能承擔(dān)較為繁瑣的數(shù)據(jù)核算工作、薪酬發(fā)放的時(shí)間截點(diǎn)帶來的工作緊迫性。 5、有較高的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)核算審核多家門店的工資、提成、獎(jiǎng)金等各項(xiàng)薪資報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接收集門店提交的各項(xiàng)薪資核算所需的各類數(shù)據(jù)報(bào)表, 3、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析。 4、核算薪酬,對(duì)接財(cái)務(wù)部跟進(jìn)薪酬發(fā)放事宜。 行政班,中午休息2個(gè)小時(shí),有餐補(bǔ),大小休。入職當(dāng)月購(gòu)...
約 5 個(gè)崗位
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百色 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 34.2%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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