百色業(yè)務招聘 logo

百色業(yè)務招聘

桂聘提供2025年2月百色業(yè)務最新招聘,右江區(qū)143條田東縣12條,平均工資約為4040元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多業(yè)務銷售專員業(yè)務員業(yè)務員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售運營

6000-11000元
2025-02-12
黃鳳娟
一、工作內容:
1、負責達成醫(yī)院經營目標,搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關的各項管理制度、流程;
2、負責為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經營狀況分析和前景預測報告;
3、組織制定醫(yī)院經濟責任考核制度和考核工作實施細則,并定期考核督查;
4、關注同行業(yè)動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調整提供建議;
5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理;
6、負責指導、管理、考核下屬人員的業(yè)務工作,改善工作質量和服務態(tài)度;
7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;
8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業(yè)務素養(yǎng);
9、完成公司管理層交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強;
2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經驗,精神科行業(yè)經驗者優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當?shù)卣块T溝通經驗者優(yōu)先;
4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構運營經驗者亦可。
三、福利待遇:
1、可繳納五險一金(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療+公積金);
2、免費提供住宿;
3、節(jié)假日禮品福利;
4、不定期團建活動;
5、培訓與發(fā)展:公費進修培訓學習、職稱及職公平晉升、報刊書籍訂閱等。
2025-02-12
黃鳳娟
一、崗位職責
負責科室醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作,制定并執(zhí)行工作計劃。
規(guī)范醫(yī)療行為,把控醫(yī)療質量,組織疑難病例討論與會診。
承擔門診與住院患者診療工作,擅長常見精神疾病診治,運用綜合手段治療。
推動學科建設,開展新技術新業(yè)務,組織科研工作與學術交流。
建設科室團隊,培養(yǎng)人才,組織培訓與業(yè)務學習。
加強醫(yī)患溝通,管理服務質量,開展健康教育與科普宣傳。
二、任職要求
精神病學等相關專業(yè)優(yōu)先。
有精神科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,完成規(guī)培,副主任醫(yī)師及以上職稱。
精神科臨床工作10年以上,擔任副主任醫(yī)師及以上職務 5 年以上,有三甲醫(yī)院工作或科室管理經驗者優(yōu)先。
精通專業(yè)知識與技能,熟悉前沿進展與治療指南,具備心理治療技能。
職業(yè)道德良好,團隊合作與溝通協(xié)調能力強,有組織管理和學習創(chuàng)新能力,英語讀寫能力良好。
三、崗位福利
有競爭力的薪資待遇,績效獎金等。
五險一金,帶薪年假等法定節(jié)假日及福利假期,定期體檢,豐富員工福利。
廣闊職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會,國內學術交流與培訓進修機會,個性化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
現(xiàn)代化醫(yī)療設施與舒適工作環(huán)境,融洽團隊氛圍。
四、從業(yè)經驗
豐富精神科臨床經驗,熟悉常見疾病診治與急危重癥處理,有學術影響力,主持或參與過科研項目,發(fā)表過學術論文,有醫(yī)療質量管理和團隊管理經驗。

市場部經理

3000-8000元
百色-田東縣 1人 瀏覽:4
2025-02-12
韋雁南
1、了解目標樓盤信息,帶領團隊拓展樓盤;
2、與物業(yè)及開發(fā)商建立合作伙伴關系并及時維護,完成公司下達的任務要求;
3、協(xié)調公司內部資源 ,提高客戶滿意度;
4、協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施。
5、負責協(xié)助市場總監(jiān)開展市場部各項運營管理工作;
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業(yè)專科及以上學歷;
2、2年市場營銷工作經驗,具有家裝行業(yè)一定的了解;
3、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
公司福利:年終獎金,季度獎金,節(jié)日福利,生日福利,餐飲補貼,員工旅游,員工培訓
員工待遇:
1、薪資:職務工資+責任工資+提成。
2、全面培訓:新員工培訓+專業(yè)知識培訓+素養(yǎng)培訓;
3、人性化的環(huán)境:80、90后的年輕團隊,精致舒適的工作環(huán)境。
4、福利:戶外拓展+員工生日會+節(jié)日福利+活動獎金+優(yōu)秀員工獎+年終高額獎金等
簽單獎勵500元-8000元
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
2025-02-12
黃惠梅
主要工作業(yè)務:協(xié)助辦理各行各業(yè)證書,幫學員規(guī)劃學習進度、監(jiān)督 證書單位有:應急局、質監(jiān)局、建筑廳、人力資源與社會保障局等 1、具有開發(fā)客戶能力,通過直播或者其他多媒體渠道開發(fā)業(yè)務。
2025-02-12
黃惠梅
1、熱愛成人教培培訓行業(yè),要求1-3年同行業(yè)工作經驗 2、善于開發(fā)客戶渠道,會使用多媒體平臺發(fā)布廣告,公司主要經驗:技能證、上崗證、職稱評審、專利、專業(yè)技術資格證、學歷提升等業(yè)務 3、會運營抖音與微信短視頻優(yōu)先
2025-02-12
張大林
、倉儲貨物管理、臺賬建立工作; 2、負責港口現(xiàn)場關系維護、溝通協(xié)調工作; 3、負責港口的信息收集并提報工作; 4、負責現(xiàn)場銷售客戶/物流供應商的對接及維護工作; 5、協(xié)助業(yè)務經理日常銷售跟單及業(yè)務開拓工作
任職資格: 1.具備2年以上工業(yè)品B端客戶銷售經驗,對客戶開發(fā),關系維護,業(yè)務全流程等方面有較豐富的經驗,了解MRO產品; 2.在本地有一定的生產制造企業(yè)客戶資源,熟悉工廠采購流程 ; 3.具備優(yōu)秀的表達能力

銷售經理

10000-15000元
百色-田陽區(qū)-聯(lián)興綜合市場 1人 建筑 瀏覽:15
2025-02-12
陳義速
銷售經理崗位職責: ? 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;

客戶代表

8000-13000元
2025-02-12
方光坤
工作職責: 1、負責4S店駐店,開展延長汽車保修期業(yè)務。

法律顧問

8000-10000元
2025-02-12
1、?負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源, 2、?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 3、了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務
2025-02-12
1、積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽) 2、接收銷售顧問提供的客戶資料,24 小時內完成客戶首次溝通,并確認客戶業(yè)務需求,同時進行風險戶判定; 3、完善 SAP 系統(tǒng),完成新戶轉化工作并且一個工作日內移交給會計記賬 …… (解答商務顧問財稅問題,輔助商務顧問解決客戶談單財稅疑難點; 10、處理總賬會計和票據(jù)員工作中需與客戶溝通的缺、錯、異常票據(jù)等問題,協(xié)調提高以上業(yè)務準確率; 根據(jù)客戶需求與外勤溝通事項的安排); 11

商務顧問

5000-9000元
2025-02-12
分公司在右江區(qū),平果/田東/田陽/德保/靖西/隆林 均有分部 一、崗位職責 1、與客戶建立合作關系,開發(fā)新用戶、定期回訪客戶; 2、給中小企業(yè)提供代理記賬報稅等業(yè)務,主要以電話、微信等形式開發(fā)客戶

外勤會計

4000-7000元
2025-02-12
工作地址在田東門店 一、崗位職責: 1、根據(jù)主管安排辦理業(yè)務執(zhí)行,并及時反饋事項辦理進度; 2、負責公司線下業(yè)務辦理; 3、與客戶做好相應的溝通,遇到無法處理的事情,及時反饋給外勤主管; 4、 …… 二、崗位要求: 1、會計等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、有財務基礎知識,熟悉外勤會計的工作內容,熟悉工商、稅務、銀行、社保等線下業(yè)務辦事流程; 3、18-35歲,愿從基層做起; 三、薪酬與福利
2025-02-12
黃女士
崗位職責: 1、公司總銷售目標的制定、執(zhí)行;根據(jù)公司發(fā)展階段要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊 …… ,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導,幫助下屬提高工作業(yè)績,確保部門銷售目標的達成。 …… 5、全面負責組織對客戶的全程服務(溝通、匯報、維護、考察接待及突發(fā)事件處理等); 6、公司內外部的溝通,客戶關系維護及業(yè)務拓展的配合; 7、參與部門思路討論、成型,制定整體部門策略;
2025-02-12
何女士
職責:市場外拓小區(qū)開發(fā),外拓團隊管理,二線業(yè)務開發(fā),房產物業(yè)公關。 要求:有公關能力和銷售經驗,團隊管理經驗。 薪酬:固定工資3000元+團隊管理提成1%+個人業(yè)績提成5%,年綜合收入15萬元以上
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 15.9%
    2K
  • 34.9%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.5%
百色銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,高中占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.5%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.2%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP