百色員工招聘
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百色 員工 招聘
職位。好工作,上桂聘
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店長
10000-15000元2024-11-19吳鑫彬【??紅蘋果家具招賢納士??】
一、招聘崗位:
- 店長經(jīng)理1名
- 主動營銷導(dǎo)購5名
- 設(shè)計師3名
- 安裝師傅2名
二、崗位要求:
1??年齡25-35歲,從事家居建材行業(yè)工作者優(yōu)先(內(nèi)向、溝通差、經(jīng)常跳槽者不考慮)
2??需具有良好的溝通能力
3??可以適應(yīng)出差
4??具有良好的團隊協(xié)作能力
5??市場營銷、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),對家居設(shè)計有濃厚興趣優(yōu)先;
公司地點:廣西省靖西市鳳凰路紅蘋果家具
三、公司福利
1、包食
2、國家節(jié)假日福利;
3、薪資待遇:高于同行業(yè)20%
[玫瑰]我們不僅僅銷售家具,我們更關(guān)心員工的職業(yè)發(fā)展, 我們需要的不全是工作能力,而是積極的心態(tài)以及熱情的工作態(tài)度, 我們所能給予的不僅僅是高薪福利,還有能夠滿足員工精神,生活以及未來的工作環(huán)境和企業(yè)文化! 加入我們的團隊,你將能夠遇到更優(yōu)秀的自己,獲得更廣闊的職業(yè)空間![玫瑰]
四、【薪資待遇】按勞取酬
正常干2500---5000元/月[微笑][微笑]
努力干5000--10000元/月[拳頭][拳頭][拳頭]
使勁干12000---30000元/月??????
如果擼起袖子干 那收入肯定無上限[呲牙][呲牙][呲牙]
有意者請聯(lián)系:***********
或者微信聯(lián)系我,紅蘋果家具期待你的加入??
職位招聘1-2人 -
服裝導(dǎo)購員
4000-6000元2024-11-19陳懷清日常工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,
崗位職責:
1. 負責店內(nèi)服裝的銷售和推廣工作,積極主動地向顧客介紹商品特點和優(yōu)勢,提高銷售額;
2. 維護店內(nèi)商品陳列和貨架整潔,保持店內(nèi)環(huán)境的整潔和美觀;
3. 協(xié)助店長完成店內(nèi)日常管理工作,包括庫存管理、銷售報表統(tǒng)計等;
4. 積極參與店內(nèi)促銷活動,提高店內(nèi)銷售額和知名度;
5. 維護店內(nèi)客戶關(guān)系,及時解決客戶投訴和問題。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠主動與顧客溝通,了解顧客需求,提供專業(yè)的購物建議;
2. 具備較強的團隊合作精神和責任心,能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成店內(nèi)工作;
3. 具備一定的服裝搭配和時尚品味,能夠根據(jù)顧客需求進行搭配和推薦;
4. 具備一定的銷售經(jīng)驗和業(yè)績,能夠完成店內(nèi)銷售任務(wù);
5. 具備良好的服務(wù)意識和客戶服務(wù)能力,能夠及時解決客戶問題和投訴。 -
板材生產(chǎn)管理
6000-11000元2024-11-19徐永森要求做過板材廠,負責管理車間,嚴格抓質(zhì)量,制定標準
要求有過豐富的大型生態(tài)板廠管理經(jīng)驗,能夠負責100-500的員工管理。 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元2024-11-19鄒海名你的工作內(nèi)容: 1.對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3.帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 …… 4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
財稅顧問
2000-4000元2024-11-19黃女士良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游; 3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間; 4. -
汽車洗美工
3000-5000元2024-11-19黃新盛崗位職責: 1、重點工作:洗車 2、配合工作:相互配合、相互幫助其他員工完成相關(guān)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1. 年齡在18-45歲之間。 2. -
會計課程顧問
2000-4000元2024-11-19黃女士良好的福利待遇——雙休+綜合補貼+帶薪假期+全勤獎+節(jié)日福利+員工旅游; 3. 充分的成長空間——帶薪培訓(xùn)+團隊交流+自主空間; 4. -
服裝店導(dǎo)購
5000-8000元2024-11-19劉輝并能獨立處理和解決所負責 的任務(wù); 2.新會員開發(fā),老會員維護,完成銷售目標; 3.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴 4.從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供 指導(dǎo)性建議; 6.輔助上級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、指導(dǎo)員工 -
1.早上7點前出完所有的餐 2.中午煮一頓員工餐,助廚休息需要頂班,有補貼 3.能創(chuàng)新菜品
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后廚
3000-5000元2024-11-19黃金剛6、做好員工餐的準備、烹調(diào)等工作。 -
廚師
3000-4000元2024-11-19邱宗標1.熟悉酒店早餐出品流程; 2.負責員工餐出品; 3.有經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
案場經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19黃女士準時向副總經(jīng)理提交銷售業(yè)績和置業(yè)顧問工作情況等報表 10、展現(xiàn)公司形象,代表公司與客戶建立良好關(guān)系,維護公司權(quán)益和利益 11、了解并掌握房地產(chǎn)信息及相關(guān)行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經(jīng)濟指標及產(chǎn)品的開發(fā)理念 12、負責本部門員工的隊伍建設(shè) …… ,對下屬員工提供工作指導(dǎo),提出對下屬員工的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見,幫助員工制定職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃等 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
店長
6000-11000元2024-11-19楊飛職位描述: 1、負責門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負責門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作 -
樓面部長
4000-7000元2024-11-19楊飛5.店面團隊建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-19黃金剛3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。 …… 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
滲透測試工程師
4000-6000元2024-11-19黃志輝漏洞預(yù)警; (4)負責進行最新安全攻防技術(shù)研究,包括基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)組件、業(yè)務(wù)應(yīng)用、系統(tǒng)等相關(guān)安全研究和密碼學加解密技術(shù)、漏洞挖掘技術(shù)、防御技術(shù)研究,包括web漏洞、二進制漏洞、移動系統(tǒng)漏洞等;組織內(nèi)部員工進行滲透測試技術(shù)培訓(xùn) -
房地產(chǎn)高級置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-19劉遠達轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等; 聯(lián)系人:***********(李先生) 工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
地產(chǎn)策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-19黃女士對銷售工作做出策略調(diào)整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務(wù),積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo) -
廚師
3000-4000元2024-11-19黃大軍崗位職責: 1.負責住店客人、員工餐的準備與制作; 2.提前制定配餐菜譜,保證菜品豐富,營養(yǎng)搭配合理; 3.保證食品的安全和衛(wèi)生; 4.有中餐廚師任職經(jīng)驗,技術(shù)熟練,有相關(guān) 4、及時清理工作臺面和工具 -
門窗店長
8000-13000元2024-11-19趙霞梅3、定制并分解門店銷售計劃,制定培訓(xùn)計劃,并對導(dǎo)購人員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo),定期對員工進行業(yè)績評估和考核,與售后服務(wù)人員、安裝人員、跟單人員、設(shè)計師保持日常溝通、協(xié)調(diào)和銜接,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
百色相關(guān)熱門崗位
員工員工培訓(xùn)餐飲員工營銷員工人事員工關(guān)系專員員工關(guān)系專員店面員工生產(chǎn)員工員工關(guān)系員工關(guān)系專員/主管賣場員工水吧員工室內(nèi)設(shè)計員工餐飲前廳員工全職員工員工關(guān)系管理銷售部員工前廳部員工員工組長生鮮員工電商員工人事員工關(guān)系員工關(guān)系hr員工餐廚師奶茶店員工生產(chǎn)車間大量暑假工工廠車間生產(chǎn)操作人員兩班倒工人普工普工普工安裝工操作員技能工普通操作工操作工短期工技術(shù)工普工操作工設(shè)備操作人員打雜工食品加工車間生產(chǎn)人員普通雜工雜工打雜汽車零部件生產(chǎn)操作人員殘疾人生產(chǎn)技術(shù)員涂裝工大量招人坐班手工活手工生產(chǎn)制造技工
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百色 普工/操作工招聘工資
¥
3671
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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52.4%3K
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23.8%4K
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4.8%5K
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9.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷95.2%
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初中4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占95.2%,初中占4.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。