百色員工培訓招聘
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百色 員工培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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餐飲店長
2000-4000元2024-11-20梁先生1.負責門店日常運營管理
2.負責門店財務管理和報表制作
3.負責員工招聘、培訓、管理
4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
2024-11-20張爽專業(yè),熱情,溝通能力強
藥店營業(yè)員店長職位描述
崗位職責:
1. 負責藥店日常營業(yè)工作,包括藥品銷售、顧客服務、庫存管理等;
2. 負責制定藥店的銷售計劃和促銷活動,并組織實施;
3. 負責藥店的進貨、驗收、入庫、出庫等工作;
4. 負責藥店的衛(wèi)生、安全、環(huán)保等工作;
5. 負責藥店員工的招聘、培訓、考核等工作;
6. 負責藥店的財務管理和報表制作。
任職要求:
1. 具有相關醫(yī)藥專業(yè)背景,有藥店工作經驗者優(yōu)先;
2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客進行有效的溝通和交流;
3. 具有較強的組織協調能力和團隊合作精神,能夠有效地管理團隊;
4. 具有較強的學習能力和適應能力,能夠適應藥店工作的高強度和快節(jié)奏;
5. 具有良好的職業(yè)操守和道德品質,能夠遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。
以上是藥店營業(yè)員店長的職位描述,希望對您有所幫助。 -
房地產估價師助理
3000-4000元2024-11-20何雨函崗位職責
1、配合承接房地產估價項目;?
2、負責重要項目的現場查勘和調查;?
3、撰寫房地產估價報告。?
任職要求:?
1、專科以上學歷、有估價工作經驗優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通能力和計算機應用能力。?
員工薪酬福利:?
1、工資***
2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等;
3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓、拓展訓練、團隊旅游、公司年會等等。 -
房地產評估助理
3000-4000元2024-11-20何雨函員工薪酬福利:? 1、工資*** 2、員工福利:五險+法定節(jié)假日+帶薪年假+員工旅游+年底獎金等; 3、企業(yè)活動:公司不定期舉辦各種文化活動豐富員工生活,提高員工的歸屬感和凝聚力,如運動會、大型培訓 -
酒店前廳經理
5000-6000元2024-11-19翁祖疆3、嚴格控制成本、降低消耗、以最小的成本獲得最大的經濟效益 4、負責培訓員工、使部門整體具體有良好的服務技能,激勵員工,使其保持高度的工作積極性 5、負責酒店團房和VIP接待 6、監(jiān)督檢查前臺賬務 -
酒店前臺專職夜班
3000-5000元2024-11-19韋艷鴦5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休8天,上六休2。包吃。不包住。不定期團建福利等 任職資格: 1:年齡18-28周歲,身體健康,身材均勻,五官端正。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-11-19陳允酎管理和培訓下屬員工,確保他們的工作積極性和業(yè)務水平。 協調與銷售客房和接待工作相關的班組和部門之間的關系。 負責接待處的?設備維護和安全、消防工作。 -
門窗銷售經理
5000-10000元2024-11-19劉萍提供具有競爭力的薪資水平和績效獎金,激勵員工創(chuàng)造更大的價值。 2. 完善的社保和公積金制度,保障員工的合法權益。 3. 提供多樣化的培訓和發(fā)展機會,助力員工職業(yè)成長。 4. …… 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。 **教育背景:** 1. 大專及以上學歷,優(yōu)先考慮相關專業(yè)背景。 2. 具備一定的專業(yè)知識和技能,能夠適應崗位需求。 3. …… 優(yōu)秀的教育背景能夠為員工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機會和優(yōu)勢。 -
負責員工的培訓和管理,提高員工的服務技能和工作效率; 4. 負責餐廳的物資采購和庫存管理,確保物資的充足和合理使用; 5. 負責餐廳的衛(wèi)生和安全管理,確保餐廳環(huán)境的整潔和安全。 …… 具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地組織協調員工工作; 3. 具有較強的管理能力和服務意識,能夠為顧客提供優(yōu)質的服務; 4.
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酒店前臺
3000-5000元2024-11-19韋艷鴦5:員工培訓體系,東呈集團寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。 -
展廳經理
6000-10000元2024-11-19申章毅崗位職責:配合銷售經理進行展廳管理,負責展廳銷售人員的任務安排,客訴的溝通與處理;銷售員工的考核與培訓。 任職資質:中專以上學歷,具有2年以上汽車行業(yè)銷售經驗,具有良好的溝通能力,擁有駕駛證。 -
餐廳主管
3000-6000元2024-11-19胡克料按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經驗或新店開業(yè)籌備經驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力 -
全友家居 銷售主管/經理
30000-40000元2024-11-19蔣桐建9.對下屬的工作進行評價,并協助制定和實施員工全年成長計劃; 10.對導購人員進行業(yè)務知識培訓、指導和訓練,不斷提高整體員工素質。 11.負責召開門店內的早會,息會,周、月、季等各種總結會議。 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長 工作職責: 1.帶頭遵守公司各項規(guī)章制度,依照各項管理制度對員工進行管理, 了解公司的經營方針,依照上級的指示制定銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。 …… 2.負責管理店內的日常工作,搞好衛(wèi)生.做好員工出勤管理,本著一視同仁的原則公正考勤,做好店內工作分配,密切有效有序,充分調動員工的積極性,保持熱情積極活躍的賣場氣氛。 …… 3.監(jiān)督考核導購的工作表現,及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓. 4.負責監(jiān)督填寫日銷售報表.明細帳簿.盤點單據,商品銷售依據及工資核算表并妥善保管及保密. 5.負責店內貨品調配、做好補貨.調貨.退貨及商品陳列 …… ③培訓新員工,交流成功售賣技巧。 ④激發(fā)工作熱情,鼓舞員工士氣。 4.清點貨品,準備、清點備用金。
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保安
2000-3000元2024-11-19譚六珍負責酒店內部的安保培訓,提高員工的安全意識和技能。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,有保安工作經驗者優(yōu)先考慮; 2. …… 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人和員工進行良好的溝通; 3. 具有較強的安全意識和責任心,能夠及時發(fā)現和處理各種安全隱患; 4. 具有較強的應變能力和處理緊急情況的能力; 5. -
房地產高級置業(yè)顧問
4000-9000元2024-11-19劉遠達轉正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、政策獎勵等; 聯系人:***********(李先生) 工作地點:田東·城南·悅城·恩隆府 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-11-19黃女士對銷售工作做出策略調整和對策決策; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 -
樓面部長
4000-7000元2024-11-19楊飛5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬; 6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策; 7.負責店面員工的招聘; 8.維持門店的QSC標準; 職位要求: 1.性別不限 -
餐飲前廳領班
3000-4000元2024-11-19黃金剛2、協助店長迎接客人的的禮儀培訓、客人就餐中服務培訓流程和服務規(guī)范的培訓。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 …… 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領服務員召開服務員班前會,傳達上級有關指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
團隊經理
5000-10000元2024-11-19黃彩薈4、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓
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