百色運營招聘
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百色 運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備店長
4000-5000元2024-11-22林良燦崗位要求:
1、高中以上學歷,18-35歲;
2、具備一年以上日化,快消品,超市門店運營工作經(jīng)驗;
3、勇于挑戰(zhàn),吃苦耐勞,勇于克服困難;
4、具備良好的責任心,自我驅(qū)動力,學習能力強,有良好的溝通能力,團隊協(xié)調(diào)能力;
5、接受廣西省內(nèi)門店調(diào)動。崗位職責:
1、全面負責門店人、貨、場,銷管理工作,解決運營中存在的問題;
2、對門店的銷售損耗指標負責,帶領店鋪完成公司下達的各項指標;
3、負責門店人員招聘、培訓帶教;
4、有效執(zhí)行上級交付的工作任務,及其他部門相關(guān)工作的對接。薪資待遇:
底薪+全勤+績效;發(fā)薪日:20日,月休4天,靈活排班。 -
運營管理員
4000-5000元2024-11-22陸女士任職條件:
1.全日制大學本科以上學歷并取得學位證書,投資管理、經(jīng)濟管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上運營管理工作經(jīng)驗。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力、溝通能力、邏輯思維能力和問題處理能力。
4.具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
以上崗位一經(jīng)錄用按國有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納\"五險二金\",購買意外保險,享受伙食補助、生日福利、年度體檢、帶薪年假等。 -
服裝導購
3000-6000元2024-11-21張冬秋店長,組長崗位職責:
1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店;
2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力;
3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準,保證門店營運效益最大化;
4、負責團隊人員的個人訓練和發(fā)展。
任職要求:
1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先)
2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃;
3、具有人員培訓經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓計劃并設計相關(guān)課程;
4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。 -
服裝店長/導購
6000-10000元2024-11-21張冬秋店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業(yè),在實施標準化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標準 -
新媒體運營2名
2000-6000元2024-11-21宏輝建材招聘內(nèi)容 1:新媒體主播3名 2:運營2名 3: 拍剪2名 要求:新媒體崗位大專以上相關(guān)學歷,33歲以下。 薪資內(nèi)容:五險補貼、底薪+提成+部門分紅 +年度分紅 -
倉庫管理員
2000-4000元2024-11-21負責倉庫的日常管理和運營,確保倉庫物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進出貨物,保證貨物的及時、準確地出入庫; 3. 負責倉庫庫存的管理和盤點,及時更新庫存信息; 4. -
問茶師奶茶店資深店長
5000-6000元2024-11-20梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日?;顒拥慕M織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
渠道銷售
5000-6000元2024-11-20陸女士水品牌運營銷售,主要負責開發(fā)新網(wǎng)點、每日維護拜訪現(xiàn)有網(wǎng)點, -
物流經(jīng)理
7000-8000元2024-11-20劉總1.負責公司整體運營,制定運營計劃,經(jīng)濟目標,管理考核,營銷策略! 2.負責公司的日常管理,招工,培訓,企業(yè)文化。 3.完成一定的經(jīng)濟指標。 -
銷售運營
3000-4000元2024-11-20徐綺華1、喜歡與人溝通,形象氣質(zhì)佳;2、有責任心、執(zhí)行力強、有較強的團隊合作精神;3、熱愛銷售行業(yè),較好的抗壓能力,有上進心,有賺錢欲望;4、熟練使用辦公軟件,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。培訓發(fā)展:新員工入職培訓、薪資:無責任底薪 + 階梯式高提成 具體可*** 5、有抖音、淘寶直播經(jīng)驗 或者有導購銷售經(jīng)驗(是好能產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容),善于調(diào)動氣氛,積極與粉絲互動,能帶貨6、年齡22-30歲,形象好氣質(zhì)佳,普通話標準 7.可電聯(lián)*********** -
生產(chǎn)管理員
8000-10000元2024-11-20馮政杰5、負責車間的安全生產(chǎn),建立并嚴格執(zhí)行工作安全制度; 6、協(xié)調(diào)車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾; 7、管理車間人員考勤; 8、協(xié)助上級領導組織各類審計和檢查工作,保證車間的合規(guī)運營 -
問茶師奶茶店店長
3000-5000元2024-11-20梁先生崗位職責 1.負責門店日常運營工作 2.負責門店訂貨盤點、財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓和管理 4.負責門店日常活動的組織和宣傳 5.與客戶和伙伴保持良好溝通 6.為顧客提供舒適的服務 -
餐飲店長
2000-4000元2024-11-20梁先生1.負責門店日常運營管理 2.負責門店財務管理和報表制作 3.負責員工招聘、培訓、管理 4.負責門店日?;顒咏M織和宣傳 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2024-11-20王振羽工作內(nèi)容 早上7點半_中午12點,下午2點半_5點半 - 負責店鋪日常運營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務 - 維護店鋪整潔與商品陳列 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理店鋪運營 -
餐飲店長
4000-5000元2024-11-20黃曉東負責餐廳的日常管理和運營,確保餐廳的正常運營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和激勵; 4. -
品牌運營經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20劉輝主管美大集成灶和紐恩泰空氣能營銷 -
負責店內(nèi)拍攝簡歷運營
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餐飲社群運營
2000元2024-11-20何鴻利會微信,抖音,美團群運營 -
總賬會計
5000-6000元2024-11-19黃女士人事任職資格】 1、有4S店會計崗位工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先; 2、精通會計核算的全套流程和管理,善于從財務學角度分析公司經(jīng)營狀況,能對公司資金合理運用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運營成本 -
副總經(jīng)理
16000-18000元2024-11-19申章毅2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
百色相關(guān)熱門崗位
電商運營/網(wǎng)店運營電商運營主管國內(nèi)電商運營助理電商運營助理電商運營/運營助理電商運營維護運營其他運營運營管理團隊運營管理平臺運營運營維護新媒體運營抖音運營品牌運營市場運營數(shù)據(jù)安全運營運營策劃運營專員業(yè)務運營運營監(jiān)督渠道運營門店運營市場運營管理運營人員其他運營職位店鋪運營業(yè)務運營管理運營主管平臺推廣運營項目運營直播運營視頻平臺運營門店運營管理運營經(jīng)理短視頻運營保險運營經(jīng)理線上運營互動運營內(nèi)容策劃運營品牌運營管理酒店運營軟件運營新媒體品牌運營自媒體運營短視頻抖音運營電子商務電商運營店長電商運營電商平臺店鋪推廣網(wǎng)店運營店鋪運營店長ota運營電商平臺運營線上渠道運營店鋪流量運營小程序運營電商推廣人電商推廣電子商務運營線上運營管理電商店鋪運營電商推廣策劃電商推廣運營運營組長ota經(jīng)理電商店鋪推廣b2b抖音后臺運營電商平臺推廣小程序運營維護直通車
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百色 國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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42.9%3K
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21.4%4K
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14.3%5K
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14.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色國內(nèi)電商運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。