百色運營維護經(jīng)理招聘

一、招聘目的
為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求，選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理，特制定本招聘制度。
二、崗位職責(zé)
1.?負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運營管理，包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。
2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略，提高餐廳的知名度和市場份額。
3.?控制成本，優(yōu)化采購流程，確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。
4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提高員工的服務(wù)水平和工作效率。
5.?處理客戶投訴，維護良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。
6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作，確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。
7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù)，以適應(yīng)市場變化和客戶需求。
四、任職要求
1.?中專及以上學(xué)歷，酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程。
3.?具備較強的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
4.?熟悉食品安全和衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)，有良好的食品安全意識。
5.?具備市場營銷意識，能夠制定有效的營銷策略。
6.?熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析和報表處理能力。
崗位福利：5000元-8000元

招聘崗位：前廳經(jīng)理
綜合薪資：4000-6000
崗位要求：形象氣質(zhì)佳、有連鎖酒店前廳經(jīng)理、銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先，大專以上學(xué)歷，年齡25-35周歲（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬年齡）
錄用待遇：晉升機會、帶薪年假、生日福利等
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、收取并處理客人意見、建議和投訴,并通知有關(guān)部門經(jīng)理以引起重視；
3、大堂和其它公共場所巡視,在客人需要幫助的地方采取正確的行動；
4、保證重要客人,特別是團體到達之前為他們安排妥當(dāng)；
5、完全了解酒店的緊急措施和規(guī)章制度；
6、對客人的要求高度重視,并保證滿足他們的合理要求，避免客訴；
7、所有發(fā)生的事件都必須向管理部門和各部門經(jīng)理提供報告,并采取措施以避免類似事件、投訴等的發(fā)生；
8、在緊急情況下,必須在不損害酒店利益的前提下最大程度地保證客人的利益；
9、熟悉前廳的電腦系統(tǒng)和酒店所有的政策和工作程序；
10、及時推薦可以提高服務(wù)質(zhì)量和增加酒店收入的措施；。
11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售；
12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關(guān)系；
13、熟悉或掌握OTA運營；
14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。
15、前廳賬務(wù)處理、規(guī)避財務(wù)風(fēng)險漏洞。
備注：
東呈酒店集團提供內(nèi)部晉升機會，前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用，即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng)；