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共找到 63條 百色 招聘管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-19
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé);
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)盈利;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團(tuán)隊(duì)氛圍;
應(yīng)聘條件:
1、不限專業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可;
3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳;
職位招聘2-3人
2024-11-19
萬小英
做賬,盤貨,做檔案,協(xié)助經(jīng)理管理店面
職位招聘1-3人
2024-11-19
農(nóng)環(huán)宇
1店面管理及運(yùn)營
2團(tuán)組織與執(zhí)行
3產(chǎn)品宣導(dǎo)
4客戶拓展與維護(hù)
職位招聘1-2人
銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)以上優(yōu)先。 案場(chǎng)顧問:5名 有行業(yè)案場(chǎng)工作一年以上優(yōu)先考慮。 客服專員:1名 熟悉辦公軟件,責(zé)任心強(qiáng)。 職位招聘10人
2024-11-19
陳花
崗位要求: 1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,有酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話。 3、一年以上酒店前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn),條件較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以無經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)。 …… 職位招聘1-2人
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平 …… 有序的團(tuán)隊(duì)氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘
2024-11-19
楊揚(yáng)
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5
2024-11-19
伍豐
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。 …… 職位招聘1-2人
2024-11-19
楊正年
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 …… 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
2024-11-19
黃丹
1、管理電競(jìng)館各項(xiàng)工作,對(duì)電競(jìng)館負(fù)責(zé); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)工作指標(biāo),控制運(yùn)營成本,實(shí)現(xiàn)盈利; 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運(yùn)營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),營造:團(tuán)結(jié)、友愛、拼搏、公平 …… 有序的團(tuán)隊(duì)氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熱愛電競(jìng)、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強(qiáng)、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘
2024-11-19
翁祖疆
待工作,按規(guī)定填寫、錄入電腦系統(tǒng) 2負(fù)責(zé)酒店總機(jī)電話接聽、轉(zhuǎn)接、解答客戶對(duì)酒 店信息的咨詢電話 3隨時(shí)準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息, 積極有效地推銷客房及服務(wù)項(xiàng)目 4.負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理 …… 5負(fù)責(zé)管理好客人貴重物品的寄存,并做好記錄 6做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性 7定期維護(hù)保養(yǎng)前臺(tái)設(shè)備,并保持前臺(tái)環(huán)境清潔 整齊 8完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng) 職位招聘1-3人
2024-11-19
蔡恒任
5、每月根據(jù)財(cái)務(wù)部要求,對(duì)貨品進(jìn)行盤點(diǎn); 崗位要求 1、年齡:25-40歲; 2、學(xué)歷:中專以上; 3、經(jīng)驗(yàn):2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、知識(shí):熟悉倉庫管理流程,熟練操作進(jìn)銷存系統(tǒng); 5 …… 、能力:掌握基本辦公軟件; 薪資:3500-4000元 另招聘揀貨員 崗位職責(zé) 1、根據(jù)單據(jù)明細(xì)及時(shí)配貨裝車; 2、倉庫貨物擺放整齊,做好防護(hù)措施; 3、按倉管要求做好盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)、分類工作;
1、日常通知、會(huì)議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場(chǎng)的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場(chǎng)活動(dòng)的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
2024-11-19
李新紅
崗位職責(zé): 三班倒,上6休2,服從管理,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 1. 根據(jù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),接待好每一位前來需要幫助的客人; 2. 隨時(shí)按規(guī)范程序做好客房預(yù)訂; 3. …… 按規(guī)范程序?yàn)榭腿颂峁﹩栐?、開門、行李寄存、留言、物品借用、叫醒、商務(wù)、 小商品等服務(wù); 職位招聘1-2人
2024-11-19
楊正年
安達(dá)曼國際酒店四樓面試 任職要求: 1、熟悉行政、辦公室管理相關(guān)工作流程,具備豐富的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)知識(shí)和能力及抗壓能力;有大局觀,具備敏銳的觀察力,思維靈活,善于溝通協(xié)調(diào)和組織策劃、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力 …… 負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎(jiǎng)懲、考核、調(diào)動(dòng)等各項(xiàng)人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。 …… 7、 負(fù)責(zé)對(duì)公司中層管理人員的管理執(zhí)行情況的監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)制度在管理使用中存在的問題做補(bǔ)充、完善工作。
2024-11-19
陳紀(jì)杭
5、有工作經(jīng)驗(yàn)或酒店管理相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生優(yōu)先 職位招聘1-5人
我們的電商公司正在火熱招聘中! 一、待遇亮點(diǎn) 1.?實(shí)行合伙人模式,營業(yè)利潤預(yù)支最低 2000 元。 2.?提供房租、伙食、話費(fèi)補(bǔ)貼預(yù)支 400 元。 3.? …… 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營管理,包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等。 2.?制定并執(zhí)行電商營銷策略,提高店鋪銷售額和轉(zhuǎn)化率。 3.?分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),把握行業(yè)動(dòng)態(tài),為公司發(fā)展提供決策依據(jù)。 …… 招聘電話:***********(韋先生)。 如果你對(duì)電商行業(yè)充滿熱情,渴望在一個(gè)充滿活力的團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,那就快來加入我們吧!
2024-11-15
胡林艷
負(fù)責(zé)人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效跟進(jìn)等。 2. 完善人力資源相關(guān)政策和流程,確保公司人力資源管理的規(guī)范性和有效性。 3. …… 協(xié)助處理員工關(guān)系,包括員工福利、薪酬核算,工作滿意度等方面的管理和優(yōu)化。 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工制度與企業(yè)文化類培訓(xùn),輔助各部門其他業(yè)務(wù)類培訓(xùn)。 5.員工團(tuán)建活動(dòng)的計(jì)劃、組織與開展。
2024-11-14
黃鏣丹
一、廚房運(yùn)營管理 1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的日常運(yùn)作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定廚房工作流程和各項(xiàng)規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。 …… 三、食材管理 1. 負(fù)責(zé)制定食材采購計(jì)劃,嚴(yán)格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 2. 合理控制食材庫存,避免浪費(fèi)和積壓,提高食材利用率。 四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn) 1. …… 招聘、培訓(xùn)和考核廚房員工,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 2. 激勵(lì)員工,營造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 五、質(zhì)量控制與食品安全 1. …… 落實(shí)食品安全管理制度,加強(qiáng)廚房衛(wèi)生管理,預(yù)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。 六、成本控制與預(yù)算管理 1. 制定廚房成本控制計(jì)劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。 2.
2024-11-14
黃鏣丹
一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責(zé) 1.? …… 負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場(chǎng)份額。 3.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。 3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.?
約 63 個(gè)崗位

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