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百色直播運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年3月百色直播運(yùn)營(yíng)最新招聘,右江區(qū)28條田東縣3條,平均工資約為4000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多直播運(yùn)營(yíng)抖音直播運(yùn)營(yíng)直播運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-09
鄭榮臻
接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)!接受應(yīng)屆畢業(yè)生!接受實(shí)習(xí)生!只要你會(huì)上網(wǎng),打字你就來(lái)!
[崗位職責(zé)]主要負(fù)責(zé)通過(guò)英雄聯(lián)盟,王者(可以是任何你擅長(zhǎng)的游戲)或者抖音,小紅書(shū)等渠道通過(guò)電腦打字的方式尋找用戶,進(jìn)行公司平臺(tái)推廣不需要做其他事! ! !只負(fù)責(zé)向用戶介紹平臺(tái)。
[福利待遇]
1、底薪3800+全勤200+提成(上不封頂)
2、良好的晉升空間,根據(jù)業(yè)績(jī)和能力晉升
3、帶薪培訓(xùn),3天左右獨(dú)立上崗
4、公司氛圍好,定期組織聚餐、團(tuán)建活動(dòng)及旅游
(任職資格]
男女均可;會(huì)聊天,會(huì)基本電腦操作就可
神仙般待遇,感興趣的小伙伴立即溝通吧(*^o^*)
崗位職責(zé):1、協(xié)助主播直播 2、運(yùn)營(yíng)直播賬號(hào)、維護(hù)賬號(hào) 3、投流賬號(hào)、檢測(cè)賬號(hào)是否正常 4、需要會(huì)建設(shè)投流計(jì)劃
1.負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的渠道運(yùn)營(yíng)
2.通過(guò)渠道運(yùn)營(yíng)增加粉絲量,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容或服務(wù),轉(zhuǎn)化粉絲客戶
3.品牌價(jià)值輸出,提高公司在網(wǎng)絡(luò)上的品牌知名度、美譽(yù)度,樹(shù)立良好的企業(yè)和產(chǎn)品形象
策劃直播活動(dòng) 策劃營(yíng)銷(xiāo)策略 熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2025-03-06
陳經(jīng)理
針對(duì)客戶做線上宣傳,抖音,快手,以及視頻號(hào)的宣傳
2025-03-06
人事部楊花花
拍攝,剪輯,維護(hù)客戶
2025-03-06
王滿和
負(fù)責(zé)短視頻產(chǎn)品(抖音、快手、微視、微博、頭條等平臺(tái))的內(nèi)容規(guī)劃、制作、運(yùn)營(yíng)及推廣。懂視頻創(chuàng)意,思路清晰。
崗位職責(zé): 1.制定和執(zhí)行新媒體運(yùn)營(yíng)策略,以增強(qiáng)品牌影響力; 2.管理社交媒體平臺(tái),包括內(nèi)容創(chuàng)作、互動(dòng)交流及用戶增長(zhǎng); 3.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向; 4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成新媒體項(xiàng)目的目標(biāo)。 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量?jī)?nèi)容的創(chuàng)作; 2.熟悉社交媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則及用戶行為特征; 3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 4.良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
2025-03-06
張欣賢
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力,增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略 任職要求: 1.具備新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)和技能 2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作和編輯工作 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度
2025-03-06
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門(mén)與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告; 3、組織制定醫(yī)院經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度和考核工作實(shí)施細(xì)則,并定期考核督查; 4、關(guān)注同行業(yè)動(dòng)向和趨勢(shì),評(píng)估重大政策或事件的影響,為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議; 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門(mén)提交的各種工作匯報(bào),評(píng)估工作效率并對(duì)存在的問(wèn)題加以處理; 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度; 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護(hù)與政府主管部門(mén)的關(guān)系,為各運(yùn)營(yíng)實(shí)體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境; 8、...
2025-03-06
黃將用
工作內(nèi)容 1、根據(jù)部門(mén)的直播運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷(xiāo)售情況進(jìn)行整理和反饋; 2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)腳本 …… 、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開(kāi)播跟蹤統(tǒng)計(jì); 任職要求 1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-03-06
黃旭貴
一、職位描述?: 1.負(fù)責(zé)公司抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng),包括內(nèi)容策劃、發(fā)布、推廣及數(shù)據(jù)分析; 2.根據(jù)平臺(tái)特性和受眾喜好,制定并執(zhí)行內(nèi)容策略,提高用戶粘性和活躍度; 3.定期分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升用戶增長(zhǎng)和留存率; 4.挖掘熱點(diǎn)話題,策劃創(chuàng)意活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng)性; 5.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,協(xié)助完成跨部門(mén)項(xiàng)目,提升整體運(yùn)營(yíng)效果; 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)品分析,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 ?二、任職要求?: 1.擁有至少1-2年的新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和算法機(jī)制; 2.必備代運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),曾成功代運(yùn)營(yíng)過(guò)至...
2025-03-06
覃麗芳
抖音運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),善于捕捉熱點(diǎn),有創(chuàng)意; 2.熟悉抖音視頻號(hào)小紅書(shū)后臺(tái)操作; 3.會(huì)拍攝及后期剪輯(剪映); 4.熱愛(ài)攝影,有一定的攝影知識(shí); 5.有獨(dú)立創(chuàng)作的作品; 6.熟練使用日常辦公軟件; 7.有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝與剪輯,能從產(chǎn)品的角度設(shè)計(jì)拍攝內(nèi)容; 2.日常維護(hù)短視頻平臺(tái)賬號(hào),負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)受眾的拓展及平臺(tái)的曝光工作時(shí)間:行政班歡迎優(yōu)秀自信的你加入我們!
2025-03-06
李偉聰
1.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的日 常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)的內(nèi)容更新、人群聚焦、話 題發(fā)起、客戶管理等工作; 3.負(fù)責(zé)策劃并制定微信線上活動(dòng)方案以及微信原 創(chuàng)內(nèi)容的策劃與編輯工作; 4.負(fù)責(zé)微信公眾賬號(hào)推廣模式與渠道的探索,了 解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 5.制定社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略,在微 信、豆瓣等社會(huì)化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作; 6.負(fù)責(zé)企業(yè)客戶微信官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容 編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)法
2025-03-06
楊正年
薪資*** 晉升空間大 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音、小紅書(shū)、微信企業(yè)號(hào)等的日常矩陣運(yùn)營(yíng),提升粉絲數(shù)量、活躍度等,確保粉絲互動(dòng)氛圍良性提升; 2、抖音及小紅書(shū)的日常內(nèi)容編輯、拍攝剪輯,發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)等工作; 3、負(fù)責(zé)定期策劃社群微信群活動(dòng),完成裂變、拉新、活躍等指標(biāo),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤(pán)和分析; 4、負(fù)責(zé)社群的日常運(yùn)營(yíng)維系,含話題和內(nèi)容的策劃、發(fā)布和維護(hù),增強(qiáng)用戶活躍度,提高品牌信任感;; 5、根據(jù)產(chǎn)品,提煉產(chǎn)品文案、內(nèi)容精準(zhǔn)推送抖音、小紅書(shū)、社群、并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化更新運(yùn)營(yíng)方案,提高用戶轉(zhuǎn)化率。 崗位要求: 新媒體、私域營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 1、熟悉抖音、小紅書(shū)、...
約 36 個(gè)崗位

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百色直播運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:5K
  • 10.7%
    2K
  • 21.4%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 35.7%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色直播運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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