職位描述

一.崗位要求
專業(yè)不限.全日制本科學歷.學士學位.要求35周歲以下(1984年5月27日及以后出生).文字組織能力好.寫作能力強.
二.薪酬福利待遇
(一)試用期六個月.試用期月工資發(fā)放標準:研究生4000元.本科3500元.
(二)試用期滿正式聘用的從試用期滿次月起.工資發(fā)放項目和標準參照在編同崗位工作人員套改執(zhí)行.
(三)按規(guī)定辦理養(yǎng)老.失業(yè).工傷.醫(yī)療.生育保險及住房公積金.
(四)工作期間.遇主管部門組織開展公開招聘考試.符合條件的可參加自治區(qū)林業(yè)局直屬事業(yè)單位公開招聘考試.通過考試辦理編制.人事手續(xù)后工資.福利與同崗正式職工同等待遇.
三.招聘步驟和程序
1.報名時間:2019年5月28日至6月14日.
2.報名材料及方式:
(1)報名材料:
①個人簡歷;
②個人身份證復(fù)印件(掃描件);
③學歷證.學位證復(fù)印件(掃描件);
④職稱證.職業(yè)資格證復(fù)印件(掃描件).
(2)報名方式:
招聘信息在桂聘.百色人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布.報名采用網(wǎng)上投遞的方式.不接受來訪投遞簡歷或電話報名.每人限報一個崗位.請將報名材料電子版.以壓縮包形式發(fā)送到招聘郵箱:yclcrjk@163.com.郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”.不按要求填寫視為無效郵件.
 3.招聘流程
招聘工作按照報名.資格審查.擇優(yōu)篩選.面試(或筆試).考核.體檢.聘用等程序進行.
4.我單位將對報名人員進行初步篩選后.將以短信或電話方式通知后續(xù)相關(guān)事宜.對未通過篩選的應(yīng)聘者不再通知.材料也恕不退還.我們將代為保密.

公司簡介

廣西國有雅長林場位于廣西百色市,是廣西壯族自治區(qū)林業(yè)局直屬管理的正處級事業(yè)單位、大型國有林場。林場始建于1954年,下設(shè)有營林科、產(chǎn)業(yè)科等10個內(nèi)設(shè)機構(gòu),基建辦、后勤服務(wù)中心等6個二層管理單位,廣西春天木業(yè)有限責任公司、廣西春天房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司等16個二層經(jīng)營管理單位,資產(chǎn)總額20億元,現(xiàn)有職工857人??倛鲛k公點在廣西百色市,位于百色城東客運中心斜對面,距百色高鐵站1公里,南寧至百色全程動車只需1小時30分鐘,百色至昆明全線動車不到3小時。林場場部設(shè)在樂業(yè)縣花坪鎮(zhèn)(樂業(yè)至百色高速公路預(yù)計2019年底建成通車,距百色市不到2個小時車程),地理位置優(yōu)越,出行交通便捷。 林場是集森林資源培育、森林資源利用、森林資源保護及多種經(jīng)營為一體的國有林場,現(xiàn)管護及經(jīng)營林地總面積99萬畝,林地主要分布在百色市右江區(qū)、樂業(yè)縣、田林縣、德??h、西林縣、田陽縣、田東縣及云南省富寧縣,森林覆蓋率達79%,活立木蓄積總量453.3萬立方米。其中場外擴展租地造林面積26萬畝,分布在百色市右江區(qū)、德??h、田林縣、西林縣、田陽縣、田東縣及云南省富寧縣。場內(nèi)國有林地面積73萬畝,地跨百色市樂業(yè)、田林兩縣的5個鄉(xiāng)鎮(zhèn),其中生態(tài)公益林面積達45萬畝,是廣西自治區(qū)林業(yè)局直屬林場中公益林面積最大的國有林場。 林場緊緊圍繞“保生態(tài)、惠民生、強產(chǎn)業(yè)、穩(wěn)發(fā)展”總體發(fā)展思路,把森林資源培育和保護作為最核心任務(wù),積極研究和探索新的森林經(jīng)營方案,深挖優(yōu)勢,將原有的低產(chǎn)經(jīng)濟林等林分逐步改造成高價值經(jīng)濟林。場內(nèi)以近自然森林經(jīng)營管理方式為主,有規(guī)劃地發(fā)展珍貴用材林樹種,計劃到2025年,香合歡、清香木、櫸木、黃蓮木等高價值鄉(xiāng)土樹種培育種植規(guī)模達到25萬畝以上;場外努力營造“萬元林”“精品林”,在場外造林現(xiàn)有經(jīng)營規(guī)模的基礎(chǔ)上繼續(xù)收購林地林木,有計劃地擴張場外林地規(guī)模,力爭至2022年場外造林總規(guī)模達60萬畝以上;積極與廣西國旭林業(yè)發(fā)展集團股份有限公司就廣西春天木業(yè)有限公司技改升級項目達成戰(zhàn)略合作;堅持市場需求為導(dǎo)向,以效益為中心,積極與廣西八桂種苗公司合作,在百色投資建設(shè)大型標準化、高要求的育苗中心;積極配合樂業(yè)縣政府打造花坪蘭花森林小鎮(zhèn),推動自然教育、森林體驗、森林旅游、生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)及蘭花產(chǎn)業(yè)發(fā)展,搶抓機遇開辟新的經(jīng)濟增長點,全場呈現(xiàn)資源增長、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、林區(qū)和諧、實力增強的良好局面。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色
德??h超越農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負責公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗,性格外向開朗,具備接待能力。 3、此崗工作地點為:德??h龍光鄉(xiāng)街道23號
2025-02-16
黃女士
百色-田東縣
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復(fù)雜人事問題; 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標。
2025-02-16
崔嘉義
人事主管
4000-8000元
百色-田林縣
工作內(nèi)容: 1、負責公司人力資源管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策,確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī); 3、協(xié)助處理員工福利事宜,提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求: 1、具備人力資源相關(guān)知識,能夠獨立處理人事相關(guān)工作; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、注重細節(jié),具備較強的組織和解決問題的能力。
2025-02-16
韋彩桑
百色-田東縣
人員招聘,培訓,績效,考核。
2025-02-16
李家煒
人事專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1、負責招聘渠道開發(fā)與管理,利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才; 2、了解和掌握各部門用人需求,完善招聘流程; 3、實施招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告,維護人才儲備庫; 4、學習行業(yè)知識,分析公司職位需求,制定人才尋訪方案并實施; 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè); 2、具備獨立公文寫作能力,能熟練運用辦公軟件; 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當放寬; 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神,有較強的責任心和積極性,工作細致認真有條理,服從性好,有保密意識。 工作時間:上午8:00~12:00下午14:00~18:00 周末雙休
2025-02-16
藍經(jīng)理
人事專員
4000-5000元
百色-右江區(qū)
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2025-02-16
張杰
百色-右江區(qū)
崗位職責: 1.負責協(xié)調(diào)、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作; 2.負責勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓等工作; 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作; 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件: 1.人力資源或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗,或風電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;黨員優(yōu)先; 2.具有較強的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力; 3.具有較強的獨立學習和工作能力,工作踏實,認真細心,積極主動; 4.具有良好職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。
2025-02-14
人事專員
3000-4000元
百色-右江區(qū)
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,28-45歲; 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗; 3、熟悉人事制度標準作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī); 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,較強的解決問題的能力; 6、熟悉國家、地方等薪資水平,保險福利等政策; 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責: 1、負責人力成本管控,做好組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制,組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標準和工作流程,建立或完善用工標準及招聘管理體系; 2、負責達成用人部門的招聘需求,并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務(wù),與當?shù)厝松缇旨皩W校對接,拓寬用工招聘渠道,參與相關(guān)招聘會,現(xiàn)場招聘; 3、主導(dǎo)或參與招聘,選拔,晉升,異動,調(diào)薪,離職等人事工作;根據(jù)集團培訓要求,實施企業(yè)培訓工作部署及人資通識類培訓,形成培訓記錄; 4、負責勞動關(guān)系工作,處理員工福利待遇的反饋;并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感,實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作; 5、負責各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核,在滿足需求的前提下,提出合理化意見,控制用工成本; 6、負責企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制; 7、負責跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,對外部監(jiān)管單位的接待工作; 8、負責企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設(shè)工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2025-02-13
百色-右江區(qū)
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000
2025-02-12
黎有貴
百色-右江區(qū)
廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓,深入企業(yè)文化建設(shè)工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā),搭建員工溝通渠道,構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負責公司各項管理制度建設(shè)的工作,協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容,能深入一線,為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗,有工作熱情,善于溝通,執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力,較強的推動力、問題解決能力。
2025-02-12
楊正年
廣西壯族自治區(qū)國有雅長林場招聘:公司標志 logo
廣西壯族自治區(qū)國有雅長林場
所在行業(yè) 木材/咨詢
成立時間 35年(1989年5月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP