人力資源管理專員

職位描述

1.任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；
（2）至少1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉掌握人力資源各大模塊的操作，了解人力資源行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等主面的法律法規(guī)及政策；
（4）良好的溝通和應(yīng)變能力，有責(zé)任感、對(duì)工作積極熱情，誠(chéng)信可靠，有較好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、清晰的分析判斷能力，良好的職業(yè)道德操守；
（5）熟練應(yīng)用各類辦公軟件。
2.崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助修訂公司招聘制度、流程，發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，組織、安排應(yīng)聘人員的面試，辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作；
（2）協(xié)助完成完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理；
（3）協(xié)助制定人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；
（4）協(xié)助建立和完善公司的薪酬和績(jī)效管理體系，執(zhí)行實(shí)施日常的績(jī)效考核工作；
（5）負(fù)責(zé)公司薪酬、福利待遇發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)管理工作；
（6）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。 

公司簡(jiǎn)介

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?????博學(xué)匯智在百色有5個(gè)分校區(qū)，江濱校區(qū)，悅讀雅思校區(qū)，山姆校區(qū)，新興校區(qū)，益眾校區(qū)，教師團(tuán)隊(duì)超過50人。2019年將會(huì)增加鼎盛分校，期待有理想，有教育情懷的同路人加入。

上班地點(diǎn)