職位描述
1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;
2、員工入職、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達;
5、公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、考勤及工資績效的核算;
7、部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
8、組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括會務(wù)組織、文體活動安排等;
公司簡介
??????百色市福源大酒店是按照國家四星級標(biāo)準(zhǔn)興建的集餐飲,住宿,會議,休閑,娛樂,購物為一體的高檔綜合性商務(wù)酒店.位于百色市右江區(qū)站前大道附近,地處火車站繁華商圈,距汽車總站僅800米,至百色機場僅半個小時左右時間,交通極為便利,實為商務(wù),旅游下榻的最佳之地.
??????福源大酒店配套有300間各種風(fēng)格客房,以現(xiàn)代簡約風(fēng)格為設(shè)計理念,完善的各項設(shè)施,每間客房配備42寸高清液晶電視及獨立4兆WIFI覆蓋,舒適的床上用品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為您提供舒心安逸的睡眠環(huán)境.
?????酒店同時擁有提供精美廣式粵菜的中餐廳,能容納300人的多功能廳及各式會議室,大型旅游工藝品商場,名煙名酒批發(fā)店,KTV,桑拿,商務(wù)中心等綜合性服務(wù)設(shè)施,為您提供更周到,細(xì)致的服務(wù).
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力行政專員2000-4000元百色德?？h超越農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、入離職、考勤考核、五險一金辦理等工作。 2、要求有人事工作經(jīng)驗，性格外向開朗，具備接待能力。 3、此崗工作地點為：德保縣龍光鄉(xiāng)街道23號2025-02-16
黃女士 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元百色-田東縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)人力資源成本的管控，確保成本效益最大化； 2、優(yōu)化管理體系，提升組織效率； 3、設(shè)計并改進組織架構(gòu)和職級體系，以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求： 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗，能夠獨立處理復(fù)雜人事問題； 2、在人力資源領(lǐng)域擁有全面的知識，特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面； 3、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo)。2025-02-16
崔嘉義
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人事主管4000-8000元百色-田林縣工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括但不限于員工關(guān)系維護、招聘流程執(zhí)行； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策，確保公司運營符合相關(guān)法律法規(guī)； 3、協(xié)助處理員工福利事宜，提升員工滿意度和組織凝聚力。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，能夠獨立處理人事相關(guān)工作； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)； 3、注重細(xì)節(jié)，具備較強的組織和解決問題的能力。2025-02-16
韋彩桑
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2025-02-16
李家煒
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)廣西匯發(fā)科技開發(fā)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘渠道開發(fā)與管理，利用各種招聘渠道充分獲取公司所需人才； 2、了解和掌握各部門用人需求，完善招聘流程； 3、實施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告，維護人才儲備庫； 4、學(xué)習(xí)行業(yè)知識，分析公司職位需求，制定人才尋訪方案并實施； 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理或工商企業(yè)管理專業(yè)； 2、具備獨立公文寫作能力，能熟練運用辦公軟件； 3、持有人力資源管理證書優(yōu)先，條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生可適當(dāng)放寬； 4、具備良好的職業(yè)道德觀和團隊精神，有較強的責(zé)任心和積極性，工作細(xì)致認(rèn)真有條理，服從性好，有保密意識。 工作時間：上午8：00~12:00下午14：00~18:00 周末雙休2025-02-16
藍(lán)經(jīng)理
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人事專員4000-5000元百色-右江區(qū)廣西長弓勞務(wù)服務(wù)有限公司批發(fā)/零售1.負(fù)責(zé)員工五險一金事項 2.負(fù)責(zé)每月員工考勤 3.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排2025-02-16
張杰
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綜合主管（人力資源 ）/經(jīng)理5000-7000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、會議組織、文秘、公文管理、督察督辦等工作； 2.負(fù)責(zé)勞動組織、績效管理、人事檔案、教育培訓(xùn)等工作； 3.協(xié)助黨建、企業(yè)文化等工作； 4.協(xié)助主任完成其他日常工作。 任職條件： 1.人力資源或經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；從事人力資源、辦公室、政工、經(jīng)濟或相關(guān)工作5年及以上工作經(jīng)歷。有工業(yè)地產(chǎn)及工程類行業(yè)經(jīng)驗，或風(fēng)電、光伏相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；黨員優(yōu)先； 2.具有較強的人力資源管理、溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達能力； 3.具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動； 4.具有良好職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。2025-02-14
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人事專員3000-4000元百色-右江區(qū)百色粵豐環(huán)保電力有限公司生產(chǎn)/制造1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，28-45歲； 2、5年及以上制造業(yè)同等崗位人資管理經(jīng)驗； 3、熟悉人事制度標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)及作業(yè)操作流程 4、熟悉勞動法、社保公積金等法律法規(guī)； 5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，較強的解決問題的能力； 6、熟悉國家、地方等薪資水平，保險福利等政策； 7、熟練使用各招聘平臺及線下招聘渠道。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)人力成本管控，做好組織架構(gòu)設(shè)計、崗位設(shè)置和人員編制，組織編制修訂各部門崗位說明書、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作流程，建立或完善用工標(biāo)準(zhǔn)及招聘管理體系； 2、負(fù)責(zé)達成用人部門的招聘需求，并完成集團與企業(yè)下達的招聘任務(wù)，與當(dāng)?shù)厝松缇旨皩W(xué)校對接，拓寬用工招聘渠道，參與相關(guān)招聘會，現(xiàn)場招聘； 3、主導(dǎo)或參與招聘，選拔，晉升，異動，調(diào)薪，離職等人事工作；根據(jù)集團培訓(xùn)要求，實施企業(yè)培訓(xùn)工作部署及人資通識類培訓(xùn)，形成培訓(xùn)記錄； 4、負(fù)責(zé)勞動關(guān)系工作，處理員工福利待遇的反饋；并通過訪談、迎新、座談會、夜話等形式提高員工歸屬感，實現(xiàn)企業(yè)文化的落地執(zhí)行工作； 5、負(fù)責(zé)各項薪資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與復(fù)核，在滿足需求的前提下，提出合理化意見，控制用工成本； 6、負(fù)責(zé)企業(yè)人事數(shù)據(jù)處理統(tǒng)計及數(shù)據(jù)報表制； 7、負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)工作，對外部監(jiān)管單位的接待工作； 8、負(fù)責(zé)企業(yè)績效管理、勝任力評定工作及企業(yè)人才梯隊建設(shè)工作； 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2025-02-13
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人事經(jīng)理5000-6000元百色-右江區(qū)廣西中州房地產(chǎn)營銷策劃有限公司文案/策劃①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求，配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪50002025-02-12
黎有貴
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人力資源主管3000-4000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢; 6、 從人資和運營雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)公司各項管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系; 1、人事主管工作2年以上; 2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢; 3、熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī); 4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力 5、能承受較大工作壓力，較強的推動力、問題解決能力。2025-02-12
楊正年
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酒店管理；住所服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒、飲料零售及批發(fā)；卷煙、雪茄煙零售；室內(nèi)休閑健身服務(wù)；美容美發(fā)服務(wù)；洗浴服務(wù)；會務(wù)會展、會議接待服務(wù)；自有場地租賃；婚慶禮儀服務(wù)；房屋租賃服務(wù)；汽車租賃；酒店設(shè)備租賃；停車場服務(wù)；旅客票務(wù)代理；工藝美術(shù)品（除文物）、日用百貨、土特產(chǎn)品、健身器材、鮮花、服裝、酒店日用品銷售；商務(wù)信息咨詢服務(wù)；翻譯服務(wù)；打字復(fù)印服務(wù)；洗衣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
住宿 、餐飲、娛樂、會議、停車場、洗浴、棋牌、美發(fā)服務(wù)；卷煙、雪茄煙零售；日用百貨、酒店用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;停車場服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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對酒店業(yè)、工程項目、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、種植業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、交通能源業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦產(chǎn)業(yè)的投資；農(nóng)業(yè)、林業(yè)的開發(fā)；旅游工藝品、建筑材料、電子產(chǎn)品、辦公產(chǎn)品、機電設(shè)備、日用百貨銷售；房屋租賃；物業(yè)服務(wù)；食用農(nóng)產(chǎn)品銷售；酒店經(jīng)營管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；市場經(jīng)營管理；洗滌服務(wù)；教育信息咨詢；國內(nèi)各類廣告設(shè)計、制作、代理發(fā)布。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；人工智能應(yīng)用軟件開發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；信息安全設(shè)備銷售；云計算設(shè)備銷售；互聯(lián)網(wǎng)設(shè)備銷售；計算機及通訊設(shè)備租賃；計算機及辦公設(shè)備維修；智能無人飛行器銷售；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；計算機軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計算機系統(tǒng)服務(wù)；電子產(chǎn)品銷售；體育競賽組織；體育賽事策劃；軟件開發(fā)；智能家庭消費設(shè)備銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；辦公設(shè)備銷售；文化用品設(shè)備出租；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公用品銷售；光通信設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；日用家電零售；家用電器安裝服務(wù)；家用電器銷售；照明器具銷售；人工智能硬件銷售；組織體育表演活動；電力設(shè)施器材銷售；電線、電纜經(jīng)營（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲；酒類經(jīng)營；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；歌舞娛樂活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務(wù)；健身休閑活動；棋牌室服務(wù)；停車場服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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對酒店的投資。
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住宿、餐飲服務(wù)，KTV娛樂服務(wù),農(nóng)副產(chǎn)品購銷，停車服務(wù)，會議服務(wù)，卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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住宿服務(wù)；酒店管理；商務(wù)信息咨詢；會議會展服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、辦公用品、工藝品、日用百貨銷售；房屋租賃，物業(yè)服務(wù)(取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營活動)，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售;餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù);餐飲服務(wù);住宿服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;市場營銷策劃;票務(wù)代理服務(wù);會議及展覽服務(wù);電影制片;廣告設(shè)計、代理。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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